國(guó)家社科基金項(xiàng)目“工業(yè)4.0下技能型人力資本深化、職業(yè)遷移與制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)研究”結(jié)項(xiàng)成果。研究技能型人力資本深化、職業(yè)遷移與制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)三者互動(dòng)循環(huán)關(guān)系，涉及多學(xué)科知識(shí)的融合創(chuàng)新。研究認(rèn)為技能型人力資本積累具有溢出效應(yīng)和局部均衡報(bào)酬遞增效應(yīng)，是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)核心動(dòng)力的重要來(lái)源。全書(shū)圍繞制造業(yè)低端鎖定、勞動(dòng)者技能短缺問(wèn)題，以技能型人力資本深化為研究起點(diǎn)，通過(guò)職業(yè)遷移的優(yōu)化配置，揭示促進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的理論機(jī)制和路徑選擇。選題拓展現(xiàn)有的分析框架，提出人力資本、職業(yè)結(jié)構(gòu)匹配制造主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的公共政策建議。可供勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理和先進(jìn)制造等領(lǐng)域的科研工作者、教師以及碩博研究生閱讀。