本書采用任務驅動模式編寫，知識結構清晰，共分為十個項目，主要包括系統(tǒng)管理、基礎設置、總賬管理、工資管理、固定資產管理、購銷存模塊初始設置、采購與應付管理、銷售與應收管理、庫存與核算管理、報表管理等內容。本書每個項目按照學習目標—情境導入—任務學習—課后實訓四大模塊循序漸進設計具體的教學內容，并且提供了豐富的教學資源和操作演示視頻。