在上一版中，我們提及數(shù)字經(jīng)濟時代戰(zhàn)略管理的底層邏輯正在面臨全新的挑戰(zhàn)。
那么，戰(zhàn)略管理的本質(zhì)變了嗎？從 2018 年的國家自然科學(xué)基金重點項目互聯(lián)網(wǎng)
嵌入企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)研究：新范式與創(chuàng)新行為，到 2021 年的國家自然科學(xué)基金
重大項目創(chuàng)新驅(qū)動下平臺企業(yè)主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)研究，再到 2024 年的國家自然科
學(xué)基金重點項目數(shù)字基礎(chǔ)觀的技術(shù)創(chuàng)新機制、路徑與政策，我們團隊一直圍繞這一
核心問題展開深入研究。我們密集跟蹤調(diào)研了阿里巴巴、華為、字節(jié)跳動、小米、吉利、
正泰、海爾、�？低�視等大批進行數(shù)字創(chuàng)新的企業(yè)，收集了大量一手、二手數(shù)據(jù)進行分
析，出版了《數(shù)字創(chuàng)新》《數(shù)字戰(zhàn)略》《企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)》等學(xué)術(shù)著作，深入探討了數(shù)字
經(jīng)濟時代戰(zhàn)略的變與不變。由此，編寫團隊在前一版基礎(chǔ)上，對本教材進行了系
統(tǒng)修訂，吸收了我們和同行對于數(shù)字戰(zhàn)略的最新研究成果，增加了中國企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟
時代的鮮活實踐，也根據(jù)廣大高校師生在使用過程中的反饋意見對內(nèi)容進行了相應(yīng)調(diào)整。
第一，體系優(yōu)化。一是為了讓戰(zhàn)略管理的內(nèi)容體系更為聚焦，同時避免與創(chuàng)業(yè)管理、
公司治理等相關(guān)教材之間的重復(fù)，我們刪除了第 2 版中的第 9 章公司創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略和第 14 章
戰(zhàn)略性公司治理。二是，考慮到數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)生態(tài)戰(zhàn)略的重要性，我們把第 2 版
中第 10 章公司合作戰(zhàn)略調(diào)整為第 3 版中第 9 章企業(yè)生態(tài)戰(zhàn)略。
第二，案例更新。我們對上一版中涉及的案例進行了大幅替換和更新。一是系統(tǒng)替
換了幾乎全部的總結(jié)案例，把我們深入調(diào)研的阿里巴巴、吉利汽車、化纖邦、釘釘、佳
芝豐共富工坊、�？低�視、豐電子、華為、正泰集團、魔筷科技等中國典型企業(yè)創(chuàng)新實
踐進行系統(tǒng)闡述，為讀者理解中國企業(yè)戰(zhàn)略管理提供了鮮活的案例。二是系統(tǒng)替換了幾
乎全部的引例，從當(dāng)下中國企業(yè)運營中面臨的實際問題引入，引導(dǎo)學(xué)生系統(tǒng)思考。此外，
我們對全文中的嵌入式案例也進行了更新。
第三，理論更新。在修訂中，我們把數(shù)字技術(shù)、數(shù)字經(jīng)濟系統(tǒng)和新發(fā)展格局等外部
條件和內(nèi)部數(shù)字化轉(zhuǎn)型等特征在教材中體現(xiàn)出來，在每章增加反思板塊，探討數(shù)字
經(jīng)濟時代給各章所闡述的核心理論帶來的挑戰(zhàn)和反思，引導(dǎo)學(xué)生建立數(shù)字戰(zhàn)略的基本概
念，并系統(tǒng)闡述新組織情境、數(shù)字戰(zhàn)略、數(shù)字創(chuàng)新、數(shù)字平臺等數(shù)字經(jīng)濟時代戰(zhàn)略管理
內(nèi)容。
在第 3 版的修訂過程中，魏江統(tǒng)一負責(zé)整本教材的修訂大綱制定和具體內(nèi)容安排，
以及校改、統(tǒng)稿工作，劉洋、鄔愛其承擔(dān)具體的配合修訂工作。具體來說，第 1～3 章和主持國家自然科學(xué)基金和人文社會科學(xué)基金等多項國家級和省部級研究項目。榮
獲霍英東高等院校青年教師獎（創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)管理方向）、高等學(xué)�？茖W(xué)
研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）二等獎和三等獎、寶鋼優(yōu)秀教師獎、蔣一葦企業(yè)改革
與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀專著獎、全國商業(yè)科技進步獎一等獎、北京高校第十一屆青年教師
教學(xué)基本功比賽三等獎、北京高校青年教師社會調(diào)研優(yōu)秀項目獎、第六屆中國國際互
聯(lián)網(wǎng) 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（北京賽區(qū)）優(yōu)秀指導(dǎo)教師等獎項和榮譽。
應(yīng)瑛，浙江財經(jīng)大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，浙江省萬人青年拔尖人才，首批浙江省高
校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃青年優(yōu)秀人才培養(yǎng)對象，浙江省之江青年學(xué)者，浙江財經(jīng)大學(xué)杰出
青年學(xué)者，兼任中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會理事，浙江省創(chuàng)造學(xué)會常務(wù)理事等職務(wù)。研究方向聚焦
在數(shù)字經(jīng)濟下的企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略，主持國家自然科學(xué)基金面上項目等多項課題，論文發(fā)表于
《管理世界》、Journal of Business Research、Technovation、Technological Forecasting and
Social Change 等國內(nèi)外知名期刊，榮獲浙江省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎等多項獎勵。
戴維奇，浙江財經(jīng)大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，浙江財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院副院長，兼任中
國管理現(xiàn)代化研究會創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理專業(yè)委員會理事、中國企業(yè)管理研究會企業(yè)碳
管理專業(yè)委員會常務(wù)理事等職務(wù)。研究方向集中在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和戰(zhàn)略等宏觀組織領(lǐng)域，關(guān)
注數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及數(shù)字時代的公司創(chuàng)業(yè)等議題，在《管理世界》《南
開管理評論》、Journal of Business Ethics、Journal of Business Research、Asia Pacific
Journal of Management 等國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表論文 80 余篇，出版 7 部學(xué)術(shù)專著，
主持國家自然科學(xué)基金項目 3 項，主持人文社會科學(xué)基金項目等省部級科研項目
8 項。
楊佳銘，浙江大學(xué)管理學(xué)博士，浙江財經(jīng)大學(xué)百人計劃研究員，研究聚焦于數(shù)字平
臺生態(tài)、數(shù)字創(chuàng)新，在《管理世界》《南開管理評論》等期刊上發(fā)表論文多篇。
此外，在修訂過程中，機械工業(yè)出版社的編輯及浙江大學(xué)管理學(xué)院的博士生等做了
大量細致的工作，許多高校師生在使用過程中給予我們很多反饋意見，在此一并致謝。
盡管編者已經(jīng)對本教