謝小云：管理學博士，浙江大學管理學院教授、院長，第六屆全國工商管理專業(yè)學位研究生(MBA)教育指導委員會委員。擔任浙江大學數(shù)智創(chuàng)新與管理實驗室（入選浙江省哲學社會科學實驗室）主任、浙江-香港人機協(xié)同與組織變革聯(lián)合實驗室（入選浙江省國際聯(lián)合實驗室）主任、浙江大學管理學院-釘釘數(shù)智組織聯(lián)合實驗室主任，致力于數(shù)智組織管理的相關研究工作。

劉玉坤：管理學博士，浙江大學管理學院特聘研究員、博士生導師。主要研究方向為數(shù)智技術賦能背景下的新型工作模式、人機協(xié)作系統(tǒng)的工作設計、工作者的可持續(xù)發(fā)展等，研究課題獲得國家自然科學基金青年科學基金項目、人文社會科學研究青年基金項目等資助，在國內(nèi)外權威期刊發(fā)表論文10余篇，參與撰寫專著1部，研究成果曾多次獲獎。

沈玉強：浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院信息中心主任、高級工程師。擔任中國醫(yī)院協(xié)會信息專業(yè)委員會青年委員、浙江省衛(wèi)生信息學會基礎設施和安全專業(yè)委員會常務副主任委員等職務。曾獲得全國醫(yī)院信息化杰出創(chuàng)新力人物、浙江省衛(wèi)生健康數(shù)字化改革工作突出個人、金華市青年科技獎等榮譽。主要研究方向為醫(yī)學人工智能和數(shù)據(jù)治理。

王凱：呼吸科主任醫(yī)師、教授、博士生導師，浙江大學求是特聘醫(yī)師，享受國務院政府特殊津貼專家。浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院和一帶一路國際醫(yī)學院黨委書記，全省肺癌精準診療主任。作為首席科學家負責國家重點研發(fā)計劃1項，已主持國家自然科學基金項目4項、國家科技重大專項3項。榮獲浙江省科學技術進步獎一等獎（第一完成人）、國家科學技術進步獎二等獎等，近五年在國際高水平期刊上發(fā)表論文20余篇。