本書為西方壟斷經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)典著作,拋棄了馬歇爾以自由競爭為普遍現(xiàn)象的傳統(tǒng),以不完全競爭為基本前提,利用邊際線和平均線的工具,將邊際收益等于邊際成本的原則從價值決定領(lǐng)域延伸到分配領(lǐng)域,從而建立起了一套獨(dú)具色的不完全競爭理論。
本書是壟斷競爭理論的奠基性著作之一,提供了一種全新的經(jīng)濟(jì)分析的方法。本書分為兩大部分,按照羅賓遜夫人的說法就是壟斷,即賣的原理;買方獨(dú)占,即買的原理。本書是羅賓遜夫人的成名作,她受到斯拉法《競爭條件下的收益規(guī)律》一文的啟發(fā),放棄了新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于完全競爭的假設(shè),轉(zhuǎn)向從不完全競爭的角度,分析了經(jīng)濟(jì)均衡的條件。
本書是經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)典之作,是一本不可多得的經(jīng)濟(jì)學(xué)指南。書中詳細(xì)介紹了不完全競爭經(jīng)濟(jì)學(xué)的各個方面,并包含新的經(jīng)濟(jì)理論內(nèi)容。讀者可以通過學(xué)習(xí)本書,深入了解經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本知識和概念,學(xué)會如何應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論進(jìn)行分析和決策。此外,書中的例證和案例也使得書籍的理論更加容易理解和接受。無論是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人士還是初學(xué)者,都可以從本書中受益匪淺。
商務(wù)印書館歷來重視移譯世界各國學(xué)術(shù)名著。從五十年代起,更致力于翻譯出版馬克思主義誕生以前的古典學(xué)術(shù)著作,同時適當(dāng)介紹當(dāng)代具有定評的各派代表作品。幸賴著譯界鼎力襄助,三十年來印行不下三百余種。我們確信只有用人類創(chuàng)造的全部知識財富來豐富自己的頭腦,才能夠建成現(xiàn)代化的社會主義社會。這些書籍所蘊(yùn)藏的思想財富和學(xué)術(shù)價值,為學(xué)人所熟知,毋需贅述。這些譯本過去以單行本印行,難見系統(tǒng),匯編為叢書,才能相得益彰.蔚為大觀,既便于研讀查考,義利于文化積累。為此,我們從1981年著手分輯刊行。限于目前印制能力,每年刊行五十種。今后在積累單本著作的基礎(chǔ)上將陸續(xù)匯印。由于采用原紙型,譯文未能重新校訂,體例也不完全統(tǒng)一,凡是原來譯本可用的序跋,都一仍其舊,個別序跋予以訂正或刪除。
瓊·羅賓遜(Robinson,Joan)(1906-1983),英國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,西方著名的女經(jīng)濟(jì)學(xué)家,新劍橋?qū)W派的創(chuàng)始人和主要的代表人物。1933年因發(fā)表《不完全競爭理論》而聞名。
譯者簡介:
陳良璧,內(nèi)蒙古綏遠(yuǎn)人,少年求學(xué)于北京師范大學(xué)附中,1939年考入西南聯(lián)合大學(xué)經(jīng)濟(jì)系,畢業(yè)后,先到重慶,后自費(fèi)到英國劍橋大學(xué)留學(xué),研究蘇聯(lián)社會主義經(jīng)濟(jì),導(dǎo)師是英國有名的馬克思主義者M(jìn).Dobb。1951年陳良璧回國,在北大經(jīng)濟(jì)系做教師,任代理系主任。開始評定職稱時,只評做講師,辭職回到家鄉(xiāng)綏遠(yuǎn),在內(nèi)蒙古師大教課。曾任河套大學(xué)校長(1985-1987),內(nèi)蒙古政協(xié)委員。曾翻譯《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》等圖書。
前 言
緒 論
第一篇 分析方法
第一章 假 設(shè)
第二章 幾 何
第二篇 壟斷均衡
第三章 壟斷均衡
第四章 需求的變動
第五章 成本的變動
第三篇 競爭均衡
第六章 供給曲線
第七章 競爭均衡
第八章 租金插論
第九章 完全競爭下的供給曲線
第四篇 壟斷產(chǎn)量與競爭產(chǎn)量的比較
第十章 四成本曲線插論
第十一章 壟斷產(chǎn)量與競爭產(chǎn)量的比較
第十二章 比較述評
第十三章 壟斷價格的控制
第十四章 對比較的反對意見
第五篇 價格歧視
第十五章 價格歧視
第十六章 價格歧視的利弊
第六篇 買方獨(dú)占
第十七章 買主插論
第十八章 買方獨(dú)占
第十九章 買方獨(dú)占和壟斷與完全競爭的關(guān)系
第七篇 一種生產(chǎn)要素的需求
第二十章 邊際純生產(chǎn)力插論
第二十一章 個別雇主的勞動需求
第二十二章 一種工業(yè)的勞動需求曲線
第八篇 壟斷與競爭下的勞動需求之比較
第二十三章 壟斷與競爭下的勞動需求之比較
第二十四章 對比較的修正
第九篇 剝削
第二十五章 壟斷對勞動的剝削
第二十六章 買方獨(dú)占對勞動的剝削
第十篇 壟斷世界
第二十七章 壟斷世界
結(jié) 論
附 錄 報酬遞增和報酬遞減