本書主要介紹了口腔機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)與管理、口腔機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)與管理的現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)：選擇大于努力、管理：持續(xù)反熵增、經(jīng)營(yíng)VS管理VS專業(yè)、口腔機(jī)構(gòu)的體系時(shí)代、體系的兩大核心作用、體系認(rèn)知的誤區(qū)、體系建設(shè)的兩大低層邏輯、底層邏輯、體系建設(shè)底層邏輯一：增長(zhǎng)思維、體系建設(shè)底層邏輯二：組織原理、德才崗經(jīng)營(yíng)管理體系、德才崗勝任力模型、德才崗體系的論證、德才崗的關(guān)聯(lián)性、如何經(jīng)營(yíng)德才崗體系、德之經(jīng)營(yíng)：文化管理、文化認(rèn)知、使命、愿景、價(jià)值觀、文化經(jīng)營(yíng)、才之經(jīng)營(yíng)：預(yù)算管理、預(yù)算管理認(rèn)知誤區(qū)、何為預(yù)算管理、預(yù)算管理的目的、預(yù)算管理落地流程、崗之經(jīng)營(yíng)：標(biāo)準(zhǔn)管理、德才崗落地之關(guān)鍵人物、德才崗經(jīng)營(yíng)之企業(yè)大學(xué)等。