本書(shū)研究論證了數(shù)據(jù)三分類(lèi)DEA模型對(duì)于解釋我國(guó)勞動(dòng)資本分配格局的應(yīng)用價(jià)值，其中，勞動(dòng)力數(shù)據(jù)屬性的可變性事實(shí)上反映了宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)主體行為偏好的非一致性，從本質(zhì)上區(qū)分了計(jì)劃、市場(chǎng)兩種資源配置方式。換言之，數(shù)據(jù)三分類(lèi)DEA模型對(duì)現(xiàn)實(shí)的良好解釋力度相當(dāng)于論證了我國(guó)改革開(kāi)放初期宏觀調(diào)控對(duì)要素市場(chǎng)的實(shí)際干擾，最終導(dǎo)致我國(guó)生產(chǎn)要素市場(chǎng)長(zhǎng)期的價(jià)格扭曲與結(jié)構(gòu)性矛盾。