本書精選國內外經典前沿文獻, 融合標桿公司績效管理實踐, 以使學員實現將績效管理的理論與實踐相結合; 在課程銜接上, 本書穿插人力資源管理組織行為學課程的關鍵概念, 助力學員理解課程之間的邏輯關系; 在思維訓練上, 本書安排了“編者觀點”欄目, 學員可以批判性理解, 啟發(fā)學員實現認知思維的躍升。