本書(shū)梳理了國(guó)內(nèi)外激勵(lì)理論研究, 分析了高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施現(xiàn)狀, 探索了高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建的思路, 提出了機(jī)制優(yōu)化措施, 旨在推動(dòng)高等教育改革, 提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量, 更好地幫助大學(xué)生成才, 使他們?cè)诔蔀榉��?wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新型人才的同時(shí), 能夠滿(mǎn)足其個(gè)人發(fā)展的內(nèi)在精神要求。