職業(yè)污名對(duì)個(gè)人社會(huì)身份的貶損是臟活從業(yè)者面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，盡管有越來(lái)越多的學(xué)者開始關(guān)注這一問(wèn)題，基于個(gè)體應(yīng)對(duì)視角的量化研究卻至今沒(méi)有出現(xiàn)。臟活研究領(lǐng)域?yàn)閿?shù)不多的幾篇理論構(gòu)建文獻(xiàn)探討了不同類型的職業(yè)污名應(yīng)對(duì)策略及其對(duì)從業(yè)者的影響�；�于社會(huì)認(rèn)同理論，Kreiner、Ashforth和Sluss(2006)認(rèn)為，出于緩解職業(yè)污名引致的社會(huì)身份下降的目的，臟活從業(yè)者會(huì)采取一些積極的應(yīng)對(duì)措施，如構(gòu)建有意義的職業(yè)意識(shí)形態(tài)和基于社會(huì)權(quán)重的選擇性人際互動(dòng)關(guān)系，以此來(lái)維持職業(yè)形象和社會(huì)身份；基于系統(tǒng)公平理論，由于對(duì)職業(yè)污名合理性的認(rèn)同，從業(yè)者則不得不采取隱藏、否認(rèn)、遠(yuǎn)離的應(yīng)對(duì)方式以弱化個(gè)體和職業(yè)間的紐帶，從而緩解受職業(yè)牽連可能導(dǎo)致的社會(huì)身份的損抑。然而，理論構(gòu)建的推論有待實(shí)證。