領導勝任力測試涉及到的知識點分兩大部分：基本理論和領導能力。其中，基本理論部分的具體內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟、法律、管理、稅收、綜合知識。領導能力部分的具體內(nèi)容分為3大項能力，20小項能力，具體包括：(1)任務管理能力：戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、高效執(zhí)行能力、改革創(chuàng)新能力、突發(fā)事件應對能力。(2)團隊管理能力：團隊建設能力、選人用人能力、人際溝通能力、有效授權(quán)能力、有效激勵能力。(3)自我管理能力：政治能力、依法行政能力、公共服務能力、責任擔當意識、廉潔自律意識、學習實踐能力、心理調(diào)適能力。