近年來，無論在理論還是實踐層面，東方管理學越來越受到關注與重視。如何從中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與哲學思想中吸取智慧并進行現(xiàn)代轉化將其應用于管理實踐？對這-核心問題的追問與探索成為很多有識之士和中國企業(yè)家義不容辭的責任。李綿軍先生結合管理實踐，從東方文化和生命哲學出發(fā)，創(chuàng)造性的提出了“脈輪管理”理論。本書結合“神墨”案例，闡述企業(yè)的“脈輪管理”之道，為企業(yè)家和人們的事業(yè)發(fā)展提供一個新的思考角度，力求助力更多人通向事業(yè)成功，為東方管理學的發(fā)展略盡綿薄之力。