本書主要從低碳理念與人力資源管理交叉融合的視角探討企業(yè)落實“雙碳”政策的路徑，為新時代背景下的人力資源管理提供了實踐指導(dǎo)。首先，本書簡要介紹了企業(yè)低碳人力資源管理的背景和基本概念，并與其他人力資源管理進(jìn)行了比較。其次，本書詳細(xì)討論了企業(yè)低碳人才戰(zhàn)略、人才盤點和職位分析等。再次，本書系統(tǒng)闡述了企業(yè)低碳人員招聘、培訓(xùn)與開發(fā)，以及績效評估、員工激勵、薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等。最后，本書從低碳管理實踐和前沿發(fā)展入手，介紹了企業(yè)低碳的運行機制、相關(guān)政策法規(guī)，以及人力資源管理的發(fā)展趨勢。