激勵機制是影響干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)和改革創(chuàng)新的重要因素。黨的二十大報告明確指出：從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務就是團結(jié)帶領全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興。因此，亟須研究促進基層干部擔當作為的激勵機制，構(gòu)建科學有效的干部正向激勵體系，造就大批勇于創(chuàng)新、善于突破的優(yōu)秀干部，挑起繼續(xù)解放思想、開拓新道路的歷史重擔，特別是激勵廣大基層干部滿懷激情地投入全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的偉大實踐之中。