本叢書從諸子百家經(jīng)典和歷代文學(xué)作品選錄了580余篇選文，按讀者的年齡層次及興趣特點分別編入幼兒篇、小學(xué)篇、中學(xué)篇、大學(xué)篇、壯歲篇、晚晴篇，共6種8冊。本冊為晚晴篇，分“進德修業(yè)”“含英咀華”兩部分。“進德修業(yè)”部分收錄諸子百家經(jīng)典中道德修養(yǎng)和人格塑造方面的論述，以言簡意賅的格言式語句為主共50余則。主題有尊師敬長感恩孝親、刻苦學(xué)習(xí)、勇于改錯、勤勞節(jié)儉等；“含英咀華”部分收錄歷代文學(xué)作品30余篇，以詩詞為主，酌收散文，亦按思想內(nèi)容編排。選文通注漢語拼音，有語詞注釋和內(nèi)容講解，并附所收經(jīng)典及作者簡介。
本書主編達爾？福斯（DALL FORSYTHE）是政府洛克菲勒學(xué)院的高級教員、紐約州立大學(xué)阿爾伯尼學(xué)院公共管理系的訪問學(xué)者、紐約州和紐約市教委的財務(wù)總監(jiān)、雷曼兄弟金融公司的主管。他畢業(yè)于美國哥倫比亞大學(xué)，曾在哈佛大學(xué)政府肯尼迪學(xué)院執(zhí)教三年，曾于哥倫比亞大學(xué)教授政治學(xué)和金融學(xué)。他著有兩本圖書和多篇論文，包括《政府備忘錄：州政府財政預(yù)算》。1998年，達爾？福斯獲得了由金融財政管理協(xié)會頒發(fā)的S.肯斯？霍華德獎
譯者的話
第一篇 導(dǎo)論
第一章 導(dǎo)言
第二章 應(yīng)當(dāng)跟蹤何種類型的績效信息？
第二篇 績效管理與聯(lián)邦政府：懷疑論者與狂熱支持者
第三章 讓績效評估運轉(zhuǎn)起來
第四章 政府績效激勵的經(jīng)濟學(xué)：聯(lián)邦政府就業(yè)培訓(xùn)項目的經(jīng)驗分析
第五章 實施《政府績效與結(jié)果法案》：進展與挑戰(zhàn)
第六章 以績效、結(jié)果和責(zé)任重塑政府誠信
第七章 社會保障局與績效管理
第三篇 績效管理與聯(lián)邦體制的挑戰(zhàn)
第八章 績效管理：在新的福利世界中重要嗎？
第九章 聯(lián)邦體制與績效管理：健康保險、食物券及申請率的挑戰(zhàn)
第十章 授權(quán)區(qū)與責(zé)任的承諾
第十一章 政府間關(guān)系與聯(lián)邦績效運動
第四篇 州及地方政府的績效管理
第十二章 超越評估：州政府的結(jié)果管理
第十三章 州政府的績效預(yù)算
第十四章 佛羅里達州取得的成果
第十五章 公立高等教育系統(tǒng)的績效財政制度
第十六章 紐約市的績效管理：compstat模式與警務(wù)管理變革
第五篇 總結(jié)
第十七章 績效管理新的困擾是否掩蓋了社會項目的真相？
第十八章 績效管理系統(tǒng)設(shè)計與實施中的困境
主要參考文獻
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