本書設(shè)計(jì)了一家制造企業(yè)的財(cái)務(wù)工作情境，以各個(gè)工作任務(wù)為主線，詳細(xì)介紹了如何運(yùn)用Excel軟件實(shí)現(xiàn)在不同情境工作任務(wù)中的應(yīng)用。學(xué)習(xí)者可以按照書中知識(shí)技能點(diǎn)的歸納，對(duì)照范例文件進(jìn)行實(shí)際操作，從而快速、有效地掌握Excel在財(cái)會(huì)工作中的使用技巧，幫助減輕工作強(qiáng)度，提高工作效率。除緒論外，全書再分為六個(gè)項(xiàng)目，包括使用Excel

《數(shù)字化時(shí)代財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)的創(chuàng)新實(shí)踐研究》旨在探討如何在數(shù)字化背景下革新財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教學(xué)方法與內(nèi)容。書中分析了數(shù)字化技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響，涵蓋大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)的應(yīng)用，揭示其在教學(xué)中的潛力。通過評(píng)估現(xiàn)有課程體系，指出教學(xué)中的問題與挑戰(zhàn)，并提出創(chuàng)新課程設(shè)計(jì)、多學(xué)科融合和現(xiàn)代教學(xué)手段如在線平臺(tái)和虛擬實(shí)驗(yàn)室的

《新質(zhì)生產(chǎn)力背景下戰(zhàn)略人力資源管理：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的構(gòu)建與維持》探討了在新質(zhì)生產(chǎn)力的大背景下，如何通過戰(zhàn)略人力資源管理來塑造和鞏固企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。首先，對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力進(jìn)行了深入解析，包括其理論基礎(chǔ)、基本特征以及應(yīng)用領(lǐng)域，為后續(xù)章節(jié)的討論奠定了基礎(chǔ)。其次，著重探討了新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)人力資源管理的影響，以及人力資源管理在新質(zhì)生產(chǎn)力

本書在梳理相關(guān)理論基礎(chǔ)之上，利用宏觀統(tǒng)計(jì)及微觀調(diào)查數(shù)據(jù)，從實(shí)證層面分析了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)就業(yè)總量、就業(yè)結(jié)構(gòu)及就業(yè)質(zhì)量的影響效應(yīng)及機(jī)制分析；系統(tǒng)構(gòu)建就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，深入考察數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代青年、農(nóng)民工、流動(dòng)人口就業(yè)質(zhì)量的影響因素及異質(zhì)性分析；分別從性別工資差異、工時(shí)健康差異、城鄉(xiāng)技能溢價(jià)視角進(jìn)行就業(yè)質(zhì)量差異分解等展開系列

本書全面探討了在全球化、數(shù)字化和新興技術(shù)不斷變革的背景下，企業(yè)如何通過管理創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。隨著市場(chǎng)環(huán)境的日益復(fù)雜和多變，傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式已無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。本書從多個(gè)角度出發(fā)，詳細(xì)闡述了管理創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐路徑以及成功案例，為企業(yè)管理者和學(xué)術(shù)研究者提供了豐富的理論支持和實(shí)用指導(dǎo)。全書分為幾個(gè)主要

本書圍繞“數(shù)智化財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算研究”這一主題，由淺入深地闡述了數(shù)智化對(duì)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算發(fā)展的促進(jìn)作用，深入分析了財(cái)務(wù)管理模式理論、會(huì)計(jì)工作管理理論，系統(tǒng)地論述了財(cái)務(wù)管理價(jià)值與資本管理、會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)研究，探究了財(cái)務(wù)管理體系及其優(yōu)化路徑、會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管控研究、財(cái)務(wù)管理體系與會(huì)計(jì)核算的協(xié)同發(fā)展，以期為讀者理解與踐行數(shù)智化

本書基于委托代理理論和信息不對(duì)稱理論探索公司治理問題，圍繞企業(yè)存在多個(gè)大股東而產(chǎn)生的治理效應(yīng)及其影響機(jī)理進(jìn)行研究，從代理成本、融資約束、金融資產(chǎn)配置、企業(yè)價(jià)值以及企業(yè)創(chuàng)新等角度對(duì)企業(yè)存在多個(gè)大股東的經(jīng)濟(jì)后果展開詳細(xì)論述，探索多股東治理下企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐。希望本書能為企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營提供有益啟發(fā)，幫助企業(yè)通過優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)以提高

本書主要介紹了AI在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用背景和發(fā)展趨勢(shì)，ChatGPT的工作原理、技術(shù)特點(diǎn)和功能優(yōu)勢(shì)，然后立足于ChatGPT在財(cái)務(wù)中的具體實(shí)踐，重點(diǎn)討論了ChatGPT在財(cái)務(wù)查詢中的應(yīng)用、ChatGPT在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用、ChatGPT在財(cái)務(wù)報(bào)告編制中的應(yīng)用、ChatGPT在財(cái)務(wù)決策支持中的作用、ChatGPT在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管

本書主要介紹了雙碳目標(biāo)對(duì)物流行業(yè)的具體要求和影響，分析了物流行業(yè)在實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，同時(shí)介紹了物流智能配送的核心技術(shù)，以及這些技術(shù)如何助力實(shí)現(xiàn)更高效的配送，在揭示了雙碳目標(biāo)下物流智能配送的重要性和緊迫性的基礎(chǔ)上，針對(duì)當(dāng)前物流智能配送的實(shí)施情況，構(gòu)建了雙碳目標(biāo)下的物流智能配送策略框架，提出了雙碳目標(biāo)下的物流智能

這本書是講述如何用合約式管理理念進(jìn)行企業(yè)管理的一本實(shí)操類圖書。這本書認(rèn)為，企業(yè)管理的重點(diǎn)不在于管，而是要用“合約”代替管理，通過運(yùn)用合約式管理方法，充分激發(fā)每個(gè)人的積極性，激活組織活力，最終提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。全書分為合約式管理與商業(yè)的關(guān)系、如何通過合約式管理實(shí)現(xiàn)個(gè)體效率最大化、如何通過合約式管理實(shí)現(xiàn)整體效率最大化、合