本書在繼承傳統(tǒng)質(zhì)量管理理論與方法的基礎(chǔ)上，注重質(zhì)量管理實踐能力的培養(yǎng)，突出普通高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要，充分體現(xiàn)理論與實踐結(jié)合的原則。本書語言通俗易懂，添加了小思考、知識要點提醒、應(yīng)用實例和案例分析等內(nèi)容，增強(qiáng)了可讀性，力求精簡和實用，在有限的篇幅內(nèi)較全面地展現(xiàn)質(zhì)量管理理論與實踐精髓。本書共11章，包括質(zhì)量管理概論、全

本報告包括主題報告和技術(shù)報告兩大部分。主題報告以“人工智能賦能制造業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”為主題，總結(jié)全球人工智能賦能制造業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展態(tài)勢，分析主要國家人工智能賦能制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展政策實踐，梳理中國人工智能賦能制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀與問題，提出了中國人工智能賦能制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展政策取向。技術(shù)報告運(yùn)用中國制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展績效評估指標(biāo)體系

本書共8章，分別為電子商務(wù)基礎(chǔ)知識、電子商務(wù)技術(shù)基礎(chǔ)、電子商務(wù)模式、電子支付、電子商務(wù)物流、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)法律法規(guī)和電子商務(wù)新領(lǐng)域。每章設(shè)有"學(xué)習(xí)目標(biāo)”"知識框架圖”"思政目標(biāo)”"引導(dǎo)案例”"思政案例”"本章小結(jié)”"學(xué)習(xí)與思考”"技能訓(xùn)練”等模塊。同時，本書還提供課程標(biāo)準(zhǔn)、電子課件、習(xí)題答案、實訓(xùn)指導(dǎo)、教學(xué)案例、教

《變富》不僅是一本關(guān)于財富增長的書，更是一份指導(dǎo)人們?nèi)绾瓮ㄟ^正確的思維和習(xí)慣構(gòu)建充實生活的指南。本書強(qiáng)調(diào)通過正確的思維模式和行為習(xí)慣，積極去構(gòu)建一個既豐富又有意義的生活。作者提煉出四大創(chuàng)富底層邏輯：信用的力量、杠桿思維的應(yīng)用、資源配置的重要性以及流通創(chuàng)造價值的理念。這四大邏輯不僅是作者多年實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，也是幫助很多人

本書是一本專為企業(yè)管理者和培訓(xùn)師編寫的實用指南，旨在傳授行動學(xué)習(xí)的核心理念和實踐技巧。本書深入剖析了行動學(xué)習(xí)的本質(zhì)，通過金字塔模型揭示了其四大流派，并詳細(xì)介紹了從項目準(zhǔn)備到評估的17個設(shè)計步驟，提供了實操性強(qiáng)的指導(dǎo)。書中涵蓋豐富的實踐案例和實用的工具表單，包括10張模型圖、57個工具表單和多個實踐建議，這些都是基于真實

本書不僅關(guān)注當(dāng)前項目管理的實踐，更著眼于數(shù)字化時代的發(fā)展趨勢，提出了適應(yīng)未來需求的項目管理新思維，從"道、法、術(shù)、器，四個層面解析項目管理，提供了多維度的視角和全面的解決方案。書中融合了項目管理的理論知識與實際應(yīng)用，通過91個實戰(zhàn)場景，將理論轉(zhuǎn)化為可操作的策略和方法，特別強(qiáng)調(diào)AI在項目管理中的應(yīng)用，提出了創(chuàng)新的AI萬能

本書是一本全面而權(quán)威的納稅籌劃指南，旨在幫助企業(yè)在法律框架內(nèi)減輕稅負(fù)。本書深入討論了納稅籌劃的合法性和其對國家稅收政策的正面影響，提供了涵蓋企業(yè)所得稅、個人所得稅、增值稅、消費(fèi)稅等主要稅種的籌劃方法，并探討了企業(yè)在融資、投資、重組等關(guān)鍵經(jīng)營環(huán)節(jié)的稅務(wù)策略。書中還專門介紹了物流、金融、餐飲、房地產(chǎn)和出版等行業(yè)的納稅籌劃技

本書以最新Excel2021辦公軟件為操作平臺，從電商數(shù)據(jù)分析實際工作需求出發(fā)，系統(tǒng)、全面地講解了Excel在電商數(shù)據(jù)分析中的相關(guān)應(yīng)用。同時，本書結(jié)合了當(dāng)下火熱的AI工具“訊飛星火”和ChatGPT人工智能工具，為讀者提供了更加智能化電商數(shù)據(jù)分析技巧與解決問題的思路，對于從事電商運(yùn)營來說具有重要的參考價值。 全書共10

本書對當(dāng)今企業(yè)所面臨的公司治理挑戰(zhàn)進(jìn)行了全面深入的剖析，為了實現(xiàn)公司治理目標(biāo)從合規(guī)向公司健康的轉(zhuǎn)變，構(gòu)建了新的公司治理框架，提出了一種新的公司治理模式。本書緊密結(jié)合實踐案例與理論研究，旨在為讀者提供一套科學(xué)、系統(tǒng)的公司治理新模式指南。全書共分為五篇，內(nèi)容涵蓋公司治理發(fā)展歷程、新模式探索、基礎(chǔ)變革、功能變革、實踐指引以及

創(chuàng)業(yè)活動的地區(qū)分布差異現(xiàn)象已成為學(xué)界和業(yè)界共同關(guān)注的熱點話題。然而，現(xiàn)有研究對創(chuàng)業(yè)選擇中制度影響力的理解仍相對薄弱，往往聚焦于特定單一制度或整體制度發(fā)展水平進(jìn)行分析。即使部分研究認(rèn)識到制度環(huán)境是由不同制度組成的，也習(xí)慣于將多元制度視為同質(zhì)、相互關(guān)聯(lián)的，并假定多元制度效應(yīng)的簡單累加，而缺乏對多元制度間作用機(jī)制差異及其復(fù)雜