本書從產(chǎn)業(yè)并購的邏輯開講，對產(chǎn)業(yè)并購的全流程進行了詳細的分解，包括并購與戰(zhàn)略的互動、博弈談判的技巧、盡職調查需要注意的事項、并購融資的工具、并購估值的方法、并購的風險及并購的整合等問題，結合作者本身的從業(yè)經(jīng)歷和理論功底，對并購交易進行全方位的解讀，既有理論創(chuàng)新也是一本實用的工具書。

本書是深入探討企業(yè)財務管理在數(shù)字化轉型背景下的變革與發(fā)展的學術專著。本書系統(tǒng)分析了數(shù)字化技術對企業(yè)財務管理的深刻影響，揭示了數(shù)字化轉型在提升財務管理效率、優(yōu)化資源配置、加強風險控制等方面的巨大潛力。同時，結合企業(yè)實際案例，詳細闡述了財務管理數(shù)字化轉型的實施路徑與關鍵因素，為企業(yè)提供了切實可行的數(shù)字化轉型方案。

本書的編輯和出版是為充分發(fā)揮世界城市日的宣傳效應，以及分享全球各地在2023年城市日活動中形成的城市可持續(xù)發(fā)展最新理念和城市治理最新成果，由23篇論壇演講集合而成，全書分為未來城市與可持續(xù)發(fā)展、城市治理與韌性發(fā)展、共享空間與基礎設施建設、人本城市建設與軟實力提升、城市更新與數(shù)字化賦能五部分。

《城市管理研究》一書是城市管理學科的專題研究型著作，甄選了代表城市管理研究和教學領域最高水平的一批中外學者的專題文章，具有廣泛的學術和社會影響力。同時，在本書的編撰過程中，得到了住房和城鄉(xiāng)建設部城市管理監(jiān)督局、北京市城市管理委員會、上海市城市建設委員會等國家與地方城市管理主管部門和領導的支持。本書為第7輯，收錄了城市治

本書采用任務驅動模式編寫，知識結構清晰，共分為十個項目，主要包括系統(tǒng)管理、基礎設置、總賬管理、工資管理、固定資產(chǎn)管理、購銷存模塊初始設置、采購與應付管理、銷售與應收管理、庫存與核算管理、報表管理等內容。本書每個項目按照學習目標—情境導入—任務學習—課后實訓四大模塊循序漸進設計具體的教學內容，并且提供了豐富的教學資源和操

本書是一本管理學類著作，主要闡述了互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的相關理論。書中具體論述了互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與網(wǎng)絡行為特征、互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展與變革、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟與信息理論、信息技術與企業(yè)組織、企業(yè)戰(zhàn)略定位與核心競爭力、互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)的戰(zhàn)略選擇與決策、智能化時代的管理決策等，既有理論的研究闡釋，又有案例的實踐分析，具有較強的可讀性。

《PMO知識體系指南》通過對PMO工作實踐的提煉、總結，探討了PMO對組織持續(xù)發(fā)展的貢獻、PMO的價值、PMO的工作職責和原則、PMO的工作內容、PMO的最佳實踐及常用工具和技術等項目管理界普遍關注的問題，形成了可復用的、標準的體系。本書希望能夠在一定范圍內創(chuàng)造PMO及其項目管理的最佳秩序，對項目管理潛在問題和現(xiàn)實問題

本書深入探討了情感經(jīng)濟時代下組織管理所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并著重闡述了如何通過提升情緒價值來激發(fā)員工士氣。在未來的企業(yè)發(fā)展中，組織運行不僅需要追求精準與理性，更應構建以激發(fā)個體潛能為核心的人性化管理體系。本書以士氣管理為核心主題，通過生動的案例，展示了職場人在職業(yè)生涯各個階段所面臨的挑戰(zhàn)，旨在為職場管理者提供一條清晰的故

本書以中國上市公司治理指數(shù)為分析工具，在對該指數(shù)的研發(fā)和應用進行梳理的基礎上，重點從公司治理總體和股東治理、董事會治理、監(jiān)事會治理、經(jīng)理層治理、信息披露、利益相關者治理六大具體治理維度對我國上市公司20余年的治理狀況展開趨勢分析，并檢驗了治理指數(shù)與績效的相關性，對該指數(shù)及中國上市公司治理發(fā)展進行了總結與展望。本書是系統(tǒng)

本書深入探討了情感經(jīng)濟時代下組織管理所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并著重闡述了如何通過提升情緒價值來激發(fā)員工士氣。在未來的企業(yè)發(fā)展中，組織運行不僅需要追求精準與理性，更應構建以激發(fā)個體潛能為核心的人性化管理體系。本書以士氣管理為核心主題，通過生動的案例，展示了職場人在職業(yè)生涯各個階段所面臨的挑戰(zhàn)，旨在為職場管理者提供一條清晰的故