基層治理是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎工程。本書從轉型期我國復雜而又多變的國家與社會關系背景出發(fā)，以馬克思主義利益政治理論、西方利益政治理論和中國傳統(tǒng)利益政治理論中有益要素為學理資源，以鄉(xiāng)村社會主要矛盾中農民的需求和利益為邏輯起點，圍繞我國集體林權制度改革過程中“資本下鄉(xiāng)”所帶來的利益博弈場域展開討論，考察農

本書根據(jù)村莊保存的文本資料和筆者深入村莊內部觀察、訪談與體驗得到的真實素材，復原了坎村互助基金會26年的歷程，解釋了村民何以能長期合作，共同解決一個市場、政府和志愿機制等外部力量都不愿涉足或無法有效治理的領域——村民信貸資金需求問題；探究了利益輸送怎樣引導村民合作以及如何以利益輸送為契機組建村民長期合作治理組織的問題；

本書主要圍繞中國政府監(jiān)管實踐與監(jiān)管政策研究的需要，系統(tǒng)而深入地研究如何構建與完善中國特色政府監(jiān)管理論體系，以更好地指導政府監(jiān)管實踐，創(chuàng)新政府監(jiān)管方式，不斷提高政府監(jiān)管水平，促進國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化。本書所指的政府監(jiān)管管理論體系主要是由政府監(jiān)管的法律制度、監(jiān)管機構、監(jiān)管方式、監(jiān)管監(jiān)督機制和監(jiān)管績效評價等基本要素構

本書借鑒企業(yè)人力資源管理的3P（即績效、職位和報酬）理論，從利益視角解析職務與職級并行制度變革對基層公務員形成激勵的內在機理，并構建相應的激勵機制運行模型。全面客觀分析了傳統(tǒng)的職務與職級對應制度具有的積極和消極功能，重點闡述了基層公務員職務與職級并行制度的創(chuàng)新過程、主體要素、動力機制和路徑選擇。通過廣泛考察新制度的實施

本書主要探討以下問題：“十四五”時期，市域治理現(xiàn)代化的內涵與目標是什么？市域治理現(xiàn)代化與市域社會治理現(xiàn)代化的聯(lián)系和區(qū)別在哪？市域治理現(xiàn)代化與傳統(tǒng)的縣域治理有何區(qū)別?市域治理現(xiàn)代化的路徑有哪些？如何依靠現(xiàn)代信息通信技術，推動智慧城市、數(shù)字政府和智慧治理的轉型？如何促進中國城市智慧治理體系與治理能力現(xiàn)代化？如何通過諸如構建

職務犯罪案件橫跨監(jiān)察執(zhí)法和刑事司法，其查辦主體、辦案機制和運行程序與一般刑事案件有所不同。一線辦案人員既有程序上的困惑，也有證據(jù)審查判斷方面的疑惑。對這些監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法的銜接問題的梳理和解答，有助于解決實踐中的困惑。本書分為八章，立足于紀檢監(jiān)察干部和檢察干部實際辦理過程中的疑難問題，著眼于監(jiān)察執(zhí)法和刑事司法的銜接機

本書分為上下冊，密切結合各省省考和國考各部門面試真題的特點以及命題趨勢，涵蓋了各省近幾年來的經典真題，依次設置“粉筆審題”“粉筆思維”和“解析示例”三大板塊，力求對每一道真題進行詳盡透徹的分析與解讀，使考生構建起面試思維，掌握面試技巧與方法。每道真題明確考查方向和考題形式，幫助考生準確辨別考題考點；緊密聯(lián)系社會生活和日

本書主要針對參加綜合能力測試考試的考生，圖書呈現(xiàn)以下特點：1.以綜合能力測試考試大綱為依據(jù)，由華圖一線老師命制，精選近5年典型真題，集結成冊，幫助考生有科學把握命題規(guī)律，進行針對性的學習。2.科學進行體例設計，本書知識體系設計與華圖綜合能力測試考試培訓教材體例一致，分為上中下三冊，內容包含言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷

本書包含以下試卷(內附參考答案及解析)：“浙江省公務員錄用考試《行政職業(yè)能力測驗》考前沖刺試卷(一)”“浙江省公務員錄用考試《行政職業(yè)能力測驗》考前沖刺試卷(二)”“浙江省公務員錄用考試《申論》考前沖刺試卷(一)”“浙江省公務員錄用考試《申論》考前沖刺試卷(二)”。

本書包含以下試卷(內附參考答案及解析)：江蘇省公務員錄用考試考前沖刺試卷《行政職業(yè)能力測驗》(A類)；江蘇省公務員錄用考試考前沖刺試卷《行政職業(yè)能力測驗》(B類)；江蘇省公務員錄用考試考前沖刺試卷《行政職業(yè)能力測驗》(C類)等。