《中國物流與供應鏈金融發(fā)展報告(2023—2024》共計五篇十八章。第一篇物流與供應鏈金融概況，包括物流與供應鏈發(fā)展演變、發(fā)展環(huán)境、利益相關(guān)方。第二篇物流與供應鏈金融發(fā)展，包括物流與供應鏈金融行業(yè)發(fā)展情況、金融視角下的物流與供應鏈金融、物流視角下的物流與供應鏈金融。第三篇物流與供應鏈金融案例，包括商業(yè)銀行、物流企業(yè)、電

文化是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型與變革的內(nèi)在推動力，文化變革是企業(yè)最深層次的變革，是最難的變革，是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和系統(tǒng)變革的起點和歸宿，是突破企業(yè)成長瓶頸的核心力量。人力資源管理根本目的，是讓每個人成為價值創(chuàng)造者，有價值、有成效地工作。“人力資源管理的核心內(nèi)容是價值管理循環(huán)——全力創(chuàng)造價值、科學評價價值、合理分配價值。在不斷變化的時代

國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的微觀系統(tǒng)和重要內(nèi)容，也是當前國有企業(yè)改革的熱點課題。近年來，浙江省煙草專賣局(公司)緊跟數(shù)字時代發(fā)展脈搏，率先推進煙草數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對企業(yè)治理的體制機制、組織架構(gòu)、方式流程、手段工具進行全方位、系統(tǒng)性變革創(chuàng)新，取得了顯著成績，形成了以“互聯(lián)網(wǎng)”為核心的數(shù)字化

本書集結(jié)了作者40年來對企業(yè)管理的持續(xù)性思考。全書共分為四個部分。第一部分——復制機制，側(cè)重探討企業(yè)家概念的內(nèi)涵與邊界，分別從“創(chuàng)始企業(yè)家與組織”“企業(yè)家與代理企業(yè)家”“簡單的復制系統(tǒng)為什么變得無序復雜”等角度切入；第二部分——學習機制，探討了企業(yè)完成原始積累之后的管理重點，分別從“制度是第一生產(chǎn)力”“向一切先進管理學

本書依托已經(jīng)正式結(jié)題的國家社科基金項目，按照互聯(lián)網(wǎng)平臺公司社會責任風險“問題界定與質(zhì)性闡釋——系統(tǒng)評估與量化分析——雙重情境下的形成機制——履責模式及潛在影響——治理策略及行動機理”的邏輯，綜合探索式案例、扎根理論、定性比較分析、事件研究和經(jīng)濟計量等方法，開展了一系列具有一定創(chuàng)新性的研究工作，試圖回答“互聯(lián)網(wǎng)平臺公司的

本書主要圍繞大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)財務管理展開研究，概述了大數(shù)據(jù)的基本理論及企業(yè)財務管理的概念、內(nèi)容和特點等，詳細介紹了大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理的方法，并從預算、投資、決策、戰(zhàn)略等多個角度出發(fā)，強調(diào)了大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的重要性。同時，本書針對大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)財務管理創(chuàng)新展開深入探討，分析了大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務管理工作的影響，

本書分為兩部分，第一部分為人力資源行業(yè)現(xiàn)行法律法規(guī)匯編，涉及公司經(jīng)營、稅務以及人力資源規(guī)劃、人才招聘、員工培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等人力資源管理六大模塊常用的法律法規(guī)；第二部分為人力資源管理行業(yè)案例選編，對人力資源管理過程中，分別對入職、在職、離職三個階段常出現(xiàn)的勞動爭議糾紛案例進行了選編匯總。本書適合提

會計是隨著政治、經(jīng)濟、管理、科技等的發(fā)展而發(fā)展的，超前的或滯后的會計制度都對經(jīng)濟社會的發(fā)展不利。本書的研究從中國的政治、經(jīng)濟、社會、生態(tài)等方面出發(fā)，主要研究內(nèi)容包括人口規(guī)模與中國會計變革、共同富裕與會計變革、生態(tài)文明與會計變革、和平與發(fā)展與會計變革、高質(zhì)量發(fā)展與會計變革、數(shù)字經(jīng)濟與會計變革等。本書的研究將會計變革的探索

本書是關(guān)于大型科技企業(yè)媒介形象管理方面的研究，介紹了國內(nèi)外研究情況、研究框架、研究方法和理論基礎(chǔ)，闡釋了大型科技企業(yè)媒介形象管理的相關(guān)概念以及媒介建構(gòu)的大型科技企業(yè)形象的呈現(xiàn)及其成因，闡明了大型科技企業(yè)媒介形象的內(nèi)容分析和表現(xiàn)，分析了大型科技企業(yè)媒介形象建構(gòu)的報道框架，闡述了大型科技企業(yè)媒介形象的構(gòu)建與傳播。全書詳細分

本書以外部因素的理論為切入點，運用多學科理論與方法系統(tǒng)研究企業(yè)參與鄉(xiāng)村振興的概念、決定因素，形成較連貫的理論框架。隨后運用財務替代效應銜接“行為-效果”邏輯，從稅收和融資兩個方面考察該效應。財務替代效應指企業(yè)參與鄉(xiāng)村振興所實現(xiàn)的財務效果。本書展示了企業(yè)參與鄉(xiāng)村振興的“動機-行為-效果”邏輯鏈，鏈中凝聚了作者對關(guān)涉問題的