社會中的個人如何達成協(xié)調(diào)與合作？理性逐利與道德情操一定是彼此矛盾的嗎？在社會演化過程中，社會契約如何幫助實現(xiàn)社會正義，并保證其長期存續(xù)？本書探討了博弈論在以社會契約為代表的社會哲學(xué)問題上的應(yīng)用前景，指出博弈論能夠為探索倫理問題提供一種系統(tǒng)的工具。通過在博弈論框架中對古典的社會契約思想進行重新解釋，本書為社會哲學(xué)基本問題

全書緊扣綠色低碳主題，從全球視角出發(fā)，審視了歐盟、美國、日本等國家和地區(qū)在綠色低碳發(fā)展方面的先進經(jīng)驗，通過對這些國家和地區(qū)碳排放交易市場、氣候法案、碳中和戰(zhàn)略等政策的分析，為讀者提供一個宏觀的國際比較框架，從而更好地把握上海在綠色化浪潮中的地位和作用，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗。

本書按照財務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)升級和數(shù)字化改造的要求，以培養(yǎng)財會數(shù)智工匠為核心目標，依托產(chǎn)教融合，共建豐富的實踐場景，實現(xiàn)業(yè)務(wù)財務(wù)技術(shù)的有機融合。本書按照基礎(chǔ)認知分析應(yīng)用綜合實踐的數(shù)字化能力培養(yǎng)路徑，將內(nèi)容分為基礎(chǔ)篇、應(yīng)用篇和進階篇：基礎(chǔ)篇介紹Python的基礎(chǔ)語法，幫助讀者搭建入門知識體系；應(yīng)用篇介紹數(shù)據(jù)采集、清洗、分析、可視

本書根據(jù)應(yīng)用型高等院校人才培養(yǎng)的要求和財務(wù)管理工作崗位的任職要求，以財務(wù)管理價值觀念為基礎(chǔ)，圍繞籌資、投資、分配、營運資金管理等財務(wù)活動進行介紹，并輔以財務(wù)分析和評價、財務(wù)規(guī)劃與控制等內(nèi)容。同時，書中穿插了豐富實例和易錯習(xí)題，可以幫助讀者更輕松的駕馭本書知識內(nèi)容。本書內(nèi)容新穎、講解透徹，既可以作為高等院校財務(wù)管理、會計

本書以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引為依據(jù)，結(jié)合全面風(fēng)險管理的發(fā)展和企業(yè)實際需求，全面系統(tǒng)地闡述內(nèi)部控制的概念框架、基本方法、設(shè)計思路、設(shè)計原則、設(shè)計程序等，并從治理層、管理層、業(yè)務(wù)層等視角對內(nèi)部控制制度的具體設(shè)計內(nèi)容進行闡述。本書共十章。前三章為內(nèi)部控制理論框架與方法，包括總論、內(nèi)部控制概念框架、內(nèi)部控制方法。

"本書是結(jié)合產(chǎn)教融合與校企合作精心打造的新型教材，旨在響應(yīng)“數(shù)字經(jīng)濟”等國家戰(zhàn)略的號召，緊跟人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展步伐，以滿足財務(wù)工作方式和組織模式轉(zhuǎn)型的需求。本書以當前先進的財務(wù)共享服務(wù)平臺為基礎(chǔ)，構(gòu)建實訓(xùn)環(huán)境，緊密圍繞企業(yè)實際工作場景，采用真實的企業(yè)工作任務(wù)作為教學(xué)內(nèi)容。此外，教材還配備了

旗艦產(chǎn)品不是簡單的一款爆品，而是面向未來的產(chǎn)品系列化或產(chǎn)品組合。未來的商業(yè)競爭，每個公司都要打造自己的旗艦產(chǎn)品，以旗艦產(chǎn)品突圍大市場是每家企業(yè)獲得持續(xù)、高質(zhì)量增長的關(guān)鍵�！镀炫瀾�(zhàn)法》一書對華為的實踐進行了總結(jié)沉淀，全面復(fù)盤了華為的旗艦產(chǎn)品突破之路，深度剖析了華為從ToB業(yè)務(wù)跨越進入ToC業(yè)務(wù)，從海量SKU產(chǎn)品到尖端產(chǎn)品

本書內(nèi)容來源于作者從事財務(wù)信息化建設(shè)30多年的工作實踐，從業(yè)財稅銀一體化的角度闡述了財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何規(guī)劃設(shè)計，如何實施落地，以及如何運營運維。全書內(nèi)容共八章。第一章講述了財務(wù)數(shù)字化建設(shè)的規(guī)劃編制以及組織體系建設(shè)，這是財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的頂層設(shè)計，是財務(wù)數(shù)字化建設(shè)的綱，其中組織體系建設(shè)尤為重要。第二章和第三章針對銀企一體化

本書圍繞管理溝通的本質(zhì)是換位思考這個核心問題，提出了管理溝通的結(jié)構(gòu)體系，以及在中國文化背景下的溝通理念和溝通技能。全書重點在于分析管理溝通的基本理念，包括溝通客體策略、溝通主體策略和溝通信息策略；分別從基于個體、組織兩個層面分析了管理溝通的基本策略與技能，包括筆頭溝通技能、面談技能、傾聽技能、演講與輔助手段、數(shù)字溝通、