《彭城警學(xué)》編輯部從已刊發(fā)的170篇研究成果中精選了27篇優(yōu)秀作品結(jié)集出版。選取的作品既有導(dǎo)向意識、問題意識,又有現(xiàn)實關(guān)注及實踐性較強的對策建議,是一系列具有時代性、前瞻性、理論性、實踐性及原創(chuàng)性的優(yōu)秀理論研究成果,凝聚著全國政法機關(guān)、科研院校及高等學(xué)府專家學(xué)者的前沿智慧,匯聚了學(xué)習(xí)貫徹法治建設(shè)的最新研究成果和基層社會
本書從移民的概念、相關(guān)理論、政策和制度入手,對水利水電工程征地移民各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的政策、程序及技術(shù)要求進行了深入的研究和總結(jié)。全書共分20章,包括:水利水電工程征地移民政策、征地移民基本任務(wù)、征地移民管理體制、征地移民責任書與投資包干制度、征地移民實施方案、移民安置規(guī)劃、專項設(shè)施遷建或復(fù)建、辦理林地使用手續(xù)、辦理臨時用地
本書是新編公務(wù)員錄用考試教材,主要針對報考國家及各地市公務(wù)員考試的考生編寫,無論從內(nèi)容還是形式上都更有針對性;其中所收錄的內(nèi)容都是根據(jù)國家公務(wù)員近年考試情況進行設(shè)置,旨在為廣大參加公務(wù)員考試的考生提供復(fù)習(xí)備考的依據(jù)。本書共收錄了2015-2022年16套國考真題,內(nèi)含多達20套的試卷,非常超值。本書對試卷的資料以分欄形
本書共收錄了2019-2022年7套國考真題及權(quán)#威解析專家點評,附贈2011-2022年14套國考真題及權(quán)#威解析及專家點評。每道試題都附有二維碼,掃碼即可觀看老師視頻講解,更加清晰和更加直觀。本書是新編公務(wù)員錄用考試教材,主要針對報考國家及各地市公務(wù)員考試的考生編寫,無論從內(nèi)容還是形式上都更有針對性;其中所收錄的內(nèi)
本書是新編公務(wù)員錄用考試教材,主要針對報考國家及各地市公務(wù)員考試的考生編寫,無論從內(nèi)容還是形式上都更有針對性;其中所收錄的內(nèi)容都是根據(jù)國家公務(wù)員近年考試情況進行設(shè)置,旨在為廣大參加公務(wù)員考試的考生提供復(fù)習(xí)備考的依據(jù)。本書以公務(wù)員錄用考試大綱為依據(jù),從公共基礎(chǔ)知識和行測的常識判斷的考試實際出發(fā),深度探究公共基礎(chǔ)知識以及行
本書作為“公共基礎(chǔ)知識”考試科目的輔導(dǎo)教材,同時適用行測科目常識判斷部分,嚴格以國家公務(wù)員考試新大綱和歷年真題為編寫依據(jù),遵循新的命題趨勢與規(guī)律,采用命題要點分析、命題趨勢預(yù)測、考點知識精講、典型真題回顧、強化訓(xùn)練“五位一體”的結(jié)構(gòu)模式,幫助應(yīng)試者了解和掌握相關(guān)知識,熟悉各種題型的答題技巧,有針對性地對重點、難點,以及
本書是新編公務(wù)員錄用考試教材,主要針對報考國家及各地市公務(wù)員考試的考生編寫,無論從內(nèi)容還是形式上都更有針對性;其中所收錄的內(nèi)容都是根據(jù)國家公務(wù)員近年考試情況進行設(shè)置,旨在為廣大參加公務(wù)員考試的考生提供復(fù)習(xí)備考的依據(jù)。本書嚴格按照2023年國家公務(wù)員考試大綱和歷年考試情況,并兼顧省聯(lián)考特殊題型的基礎(chǔ)上編寫的。將歷年考試的
本書是適合事業(yè)單位考生使用的事業(yè)單位考試輔導(dǎo)性專用教材,具有以下特點:1.題型全面:匯集省近年多個市、縣最新事業(yè)單位考試中的主觀題,題型全面、訓(xùn)練準確。2.分類精細:多地合集,歸納概括、綜合分析、提出對策、簡答、寫作全都有,隨時隨練。3.專項專攻:針對事業(yè)單位考試題型的特殊性專門研發(fā),材料分析類+綜合寫作類,專項分冊,
該文稿收集了歷年四川省公務(wù)員考試《申論》+《行政職業(yè)能力測驗》真題原題,每道題的解析,均是反復(fù)錘煉而成。《申論》真題充分體現(xiàn)申論解題思維,概括題、對策題如何找得分點、如何歸類、如何組織語言以及大作文如何切題、如何找分論點、如何優(yōu)化語言在書籍中均有清晰的思路和方法技巧展示!缎姓殬I(yè)能力測驗》真題卷覆蓋常識判斷、言語理解
全書共分為十章,第一章緒論部分。第二章至第十章的編寫以公安人力資源管理的基本職能展開。第二章公安人力資源管理體制與規(guī)劃介紹公安管理體制和公安人力資源管理體制,分析公安人力資源規(guī)劃的內(nèi)容、過程與方法,介紹了公安編制管理。第三章公安機關(guān)工作分析的主要內(nèi)容為工作分析的程序與方法、職位評價的方法與程序及我國公務(wù)員和公安民警的分