本書(shū)追蹤總結(jié)了近年來(lái)我國(guó)海外人才引進(jìn)政策的發(fā)展脈絡(luò)、主要工作進(jìn)展，梳理了北京、上海、香港、廣東、福建、海南等國(guó)內(nèi)先進(jìn)地區(qū)海外人才引進(jìn)先行先試經(jīng)驗(yàn)，研究了美國(guó)、德國(guó)、新加坡、歐盟、英國(guó)、澳大利亞等國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家和共同體在海外人才引進(jìn)政策方面的有益制度經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)一步分析了國(guó)際高層次人才戰(zhàn)略的發(fā)展趨勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上深入分析

本書(shū)探究了無(wú)邊界、易變型、知識(shí)型職業(yè)生涯發(fā)展趨勢(shì)下，通過(guò)挖掘多元角色間關(guān)系對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的價(jià)值，發(fā)現(xiàn)當(dāng)代職業(yè)生涯發(fā)展的客觀規(guī)律，從而促使職業(yè)人個(gè)體所屬組織從更理性、更現(xiàn)代性和更社會(huì)性的角度充分激發(fā)個(gè)體潛能。書(shū)中創(chuàng)新地提出了“基于角色交互的職業(yè)生涯發(fā)展模式”，運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)原理揭示了多元角色間關(guān)系的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，厘清了職業(yè)生

本書(shū)共分八章：第一章習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于鑄牢中華民族共同體意識(shí)的重要論述及其核心要義；第二章唐以前青藏高原地區(qū)與內(nèi)地的交往交流交融；第三章唐宋時(shí)期西南邊疆的開(kāi)拓和高原各民族的進(jìn)一步融合；第四章元明時(shí)期開(kāi)啟西藏與內(nèi)地交往交流交融歷史新紀(jì)元；第五章清朝時(shí)期西藏與內(nèi)地交往交流交融進(jìn)一步走深充實(shí)；第六章民國(guó)時(shí)期西藏與內(nèi)地交往交流交

本書(shū)對(duì)禁毒工作研究對(duì)象、研究方法進(jìn)行了系統(tǒng)闡述，分析我國(guó)涉毒群體的具體現(xiàn)狀、特點(diǎn)以及吸食毒品的種類；對(duì)于禁毒的危害，吸毒的影響和危害，分別就對(duì)個(gè)人、家庭、社會(huì)和國(guó)家的危害。圍繞吸毒問(wèn)題展開(kāi)研究，以大量案例、數(shù)據(jù)為分析基礎(chǔ)，深入挖掘吸毒群體的社會(huì)實(shí)況，并結(jié)合問(wèn)卷調(diào)查與實(shí)地考察，在實(shí)踐中總結(jié)、創(chuàng)新，探索改善毒品濫用情況的更

本書(shū)內(nèi)容講述：上海交通大學(xué)行業(yè)研究院立足交大、發(fā)揮交大的綜合優(yōu)勢(shì)，通過(guò)對(duì)學(xué)術(shù)內(nèi)涵和外延的重新界定，把求真、務(wù)實(shí)和育人更加緊密地結(jié)合起來(lái)，助力中國(guó)行業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這將是中國(guó)管理教育事業(yè)的一次重要探索，也是引領(lǐng)中國(guó)乃至世界商學(xué)院發(fā)展的一次開(kāi)拓性嘗試。秉承”扎根中國(guó)管理實(shí)踐，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，完善世界管理理論”的發(fā)展方

本書(shū)基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口地理學(xué)以及新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)的理論基礎(chǔ)，歸納人口空間分布失衡及協(xié)調(diào)性問(wèn)題，以長(zhǎng)三角城市群為對(duì)象，探析人口空間格局演變的影響因素以及均衡機(jī)制，試圖為當(dāng)前城市及城市群人口空間格局優(yōu)化研究拓展一個(gè)新的理論分析框架，進(jìn)而解讀人口與經(jīng)濟(jì)地域空間分布失衡的深層次原因，揭示人口空間格局的基本脈絡(luò)與演變規(guī)

本書(shū)分為5章，先羅列了我們?cè)谌粘Ｉ�活中�?huì)遇到的一些他人的行為、語(yǔ)言、情緒，然后介紹了幾大類人群的典型特征，最后帶領(lǐng)讀者學(xué)會(huì)如何針對(duì)不同的人群來(lái)更好地理解對(duì)方。培育了更優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)固的人際關(guān)系，也就更能在合作中提高效率，獲得雙贏。

本書(shū)分群體心理、群體的意見(jiàn)與信念、不同類型群體的分類及描述三卷，內(nèi)容包括：群體的普遍特征、群體的情感與道德觀、影響群體意見(jiàn)與信念的間接因素、群體的分類等。

本書(shū)為作者在1973年度“杰弗遜講壇”發(fā)表的兩場(chǎng)演講的原始記錄匯編。本書(shū)用精神分析學(xué)與歷史學(xué)相結(jié)合的方法，對(duì)個(gè)體和集體生活進(jìn)行研究，揭露了人類內(nèi)心深處對(duì)身份認(rèn)同的渴望及其帶來(lái)的影響。第一部分即作者通過(guò)杰弗遜個(gè)人的生活史，結(jié)合精神分析的研究方法，探究此人的心理活動(dòng)。第二部分則是把研究的重點(diǎn)放在普通人身上，用心理歷史學(xué)的方

本書(shū)中作者追溯現(xiàn)代歷史上發(fā)生的這種變化，對(duì)其社會(huì)后果進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并考慮了與貧困作斗爭(zhēng)和減輕困苦的各種方式的有效性。具體內(nèi)容包括：驅(qū)使人們?nèi)スぷ�、要么工作，要么忙死、制造生產(chǎn)者、從“更好”到“更多”、制造消費(fèi)者、由美學(xué)批判的工作等。