在新一輪全球化進(jìn)程中，中國(guó)高科技企業(yè)在提升國(guó)際傳播效能與中華文明影響力等方面發(fā)揮著越發(fā)重要的、不可替代的作用。本書(shū)以站在“風(fēng)口浪尖”上的中國(guó)信息通信行業(yè)為樣本，直面國(guó)際輿論場(chǎng)中“中國(guó)技術(shù)威脅論”噪音與國(guó)內(nèi)輿論場(chǎng)中“卡脖子”焦慮的雙重壓力，重新界定高科技企業(yè)作為國(guó)家戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)主體的身份意義與行動(dòng)價(jià)值，提出了企業(yè)國(guó)際形象生成

本書(shū)從行業(yè)層面、企業(yè)層面和管理者個(gè)體特質(zhì)層面三個(gè)梯度視角出發(fā)對(duì)企業(yè)扶貧行為的新特征及其企業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值共益性新后果展開(kāi)研究。在行業(yè)層面，基于政治和融合視角理論，探索受強(qiáng)社會(huì)期望壓力驅(qū)使的市場(chǎng)領(lǐng)先企業(yè)帶頭參與扶貧、其他企業(yè)競(jìng)相模仿的新行業(yè)形態(tài)特征；在企業(yè)層面，基于進(jìn)階的工具視角理論，探索企業(yè)扶貧行為深度融合企業(yè)核心業(yè)務(wù)

本書(shū)將前沿現(xiàn)代信息技術(shù)和財(cái)務(wù)方向課程結(jié)合，教學(xué)智能財(cái)稅賬務(wù)處理的基本原理和基本方法，以及能夠在不同企業(yè)情景下設(shè)置量化規(guī)則和建模設(shè)置，以業(yè)務(wù)建模形式應(yīng)用的財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用，用智能方式處理采購(gòu)業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、往來(lái)業(yè)務(wù)、稅費(fèi)等業(yè)務(wù)，依照票據(jù)分類(lèi)、場(chǎng)景分類(lèi)，場(chǎng)景設(shè)置以及會(huì)計(jì)憑證生成的四大操作流程，當(dāng)企業(yè)發(fā)生大量相同類(lèi)似的業(yè)務(wù)的同

當(dāng)人工智能可處理方案性工作、DeepSeek可以解答邏輯問(wèn)題時(shí)，HRBP的價(jià)值何在？答案是：以人性洞察與系統(tǒng)思維，補(bǔ)位AI無(wú)法觸及的“組織溫度”與“戰(zhàn)略系統(tǒng)”。具體包括：其一，HRBP需具備戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)思維，深入前端業(yè)務(wù)，成為真正懂業(yè)務(wù)的伙伴；其二，超越AI單點(diǎn)解決問(wèn)題的局限，以系統(tǒng)性提問(wèn)構(gòu)建組織系統(tǒng)；其三，深諳組織慣性

本書(shū)收錄了有關(guān)管理學(xué)方面的8篇論文，包括管理學(xué)在中國(guó)走向“小農(nóng)意識(shí)”嗎？——基于基金委管理科學(xué)部30種重要期刊的經(jīng)驗(yàn)研究、個(gè)體副業(yè)心理授權(quán)對(duì)主業(yè)工作績(jī)效的雙刃劍效應(yīng)：基于角色積累理論的實(shí)證研究、在職消費(fèi)與企業(yè)慈善捐贈(zèng)——基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的研究、市場(chǎng)準(zhǔn)入管制與企業(yè)ESG表現(xiàn)——來(lái)自市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單的證據(jù)等。這些論文對(duì)相關(guān)

本書(shū)作者主張重回簡(jiǎn)單原則，讓生活變得簡(jiǎn)單，讓企業(yè)變得更富有效率。從定位角度，精到論述了企業(yè)面臨的各類(lèi)管理問(wèn)題，既涉及企業(yè)使命、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、組織結(jié)構(gòu)等大的方面，也包括年度預(yù)算、定價(jià)、營(yíng)銷(xiāo)等日常問(wèn)題，本書(shū)為其提供了正確處理之道，是高績(jī)效管理的行事指南。在本書(shū)中，杰克·特勞特和史蒂夫·里夫金為迷失于

本書(shū)采寫(xiě)了十二家符合買(mǎi)方好、賣(mài)方好、社會(huì)好理念的三好企業(yè)。在這些企業(yè)身上，能夠看到對(duì)員工的尊重、對(duì)客戶(hù)的盡責(zé)、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，這些三好企業(yè)用實(shí)際行動(dòng)詮釋了何為價(jià)值觀的力量，它們也因價(jià)值觀的力量而充滿(mǎn)活力與生機(jī)。 閱讀本書(shū)，您能夠在一個(gè)個(gè)扣人心弦的故事中切身感受到三好企業(yè)的與眾不同，以及價(jià)值觀對(duì)于企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)和助力作用。

艾·里斯用太陽(yáng)與激光的顛覆性隱喻，揭示了一個(gè)殘酷真相：分散的能量終將被稀釋?zhuān)�唯有將生命能量聚焦成單點(diǎn)穿透的激光束，才能在熵增時(shí)代撕開(kāi)屬于你的生存缺口。

本書(shū)是一部針對(duì)當(dāng)前中小企業(yè)供應(yīng)鏈金融領(lǐng)域的前沿問(wèn)題進(jìn)行深入研究的專(zhuān)著。書(shū)中通過(guò)多種研究方法，包括案例研究、實(shí)證研究和建模仿真，探討中小企業(yè)在供應(yīng)鏈金融領(lǐng)域所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，以及各種新興趨勢(shì)和創(chuàng)新解決方案。從供應(yīng)鏈平臺(tái)構(gòu)建、區(qū)塊鏈技術(shù)在供應(yīng)鏈金融平臺(tái)中的應(yīng)用、綠色創(chuàng)新應(yīng)用、可持續(xù)供應(yīng)鏈金融等方面展開(kāi)討論，旨在為中小企業(yè)

本書(shū)圍繞組織內(nèi)和組織間兩類(lèi)行為現(xiàn)象系統(tǒng)闡述行為運(yùn)營(yíng)管理的理論與方法。全書(shū)由四部分構(gòu)成，第一部分是背景與理論基礎(chǔ)，主要致力于描繪廣義的行為運(yùn)營(yíng)管理情境；第二部分是生產(chǎn)與服務(wù)系統(tǒng)，包括認(rèn)知局限與行為偏好等；第三部分重點(diǎn)關(guān)注供應(yīng)鏈與集成技術(shù)；第四部分是展望與未來(lái)之路。特別地，本書(shū)基于核心運(yùn)營(yíng)管理研究與教學(xué)的典型主題，提供相關(guān)