費(fèi)孝通先生是著名的社會學(xué)家、人類學(xué)家,對我國的社會制度、民俗、文化有很獨(dú)到的研究,從早年的鄉(xiāng)村制度到晚年的文化的自覺與反省都對學(xué)術(shù)界產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。本書是費(fèi)孝通先生的代表作,取材于作者20世紀(jì)40年代后期在西南聯(lián)大和云南大學(xué)所講的鄉(xiāng)村社會學(xué)一課的內(nèi)容,而應(yīng)當(dāng)時(shí)《世紀(jì)評論之約》分期連載的14篇文章。作者用熟人社會、禮治
《冷熱水效應(yīng):人際關(guān)系的66種心理效應(yīng)》一書寫作源于我們每個(gè)人在社會中每天扮演著各種各樣的角色,也就意味著要處理紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系。而許多人對處理人際關(guān)系從不在乎或者不知所措,以致于使人們失去了很多寶貴的資源。 《冷熱水效應(yīng):人際關(guān)系的66種心理效應(yīng)》作者直面人們?nèi)粘I罟ぷ髦械娜穗H關(guān)系問題,通過對我們耳熟能詳?shù)膭又?/p>
在當(dāng)今這個(gè)講究人際溝通的時(shí)代,溝通力是引領(lǐng)你邁向贏家之路的關(guān)鍵利器。真正成功的人往往是那些熟諳溝通技巧,知道說什么和怎么說,知道如何在溝通交流過程中體現(xiàn)效率、策略及說服力的人!本書里面針對不同的溝通情境,給出了有效的溝通策略。通過對話來直言敏感、困難的話題,化解高難度談話,加強(qiáng)人際關(guān)系。一句話打入對方內(nèi)心,讓一切盡在掌
在職場中,我們所有人都既是潛在的騷擾者,也可能是未來的受害者。精神騷擾在職場中廣泛存在,但人們未必能意識到,有的人甚至因之受到傷害,卻渾然不知。作者對此進(jìn)行研究,在本書中重新定義了“精神騷擾”一詞,說明了什么是精神騷擾,什么不是精神騷擾,并指出了它與其他形式職場痛苦的區(qū)別。精神騷擾無疑會給人的健康造成嚴(yán)重后果,并影響企
妙趣橫生系列共三冊,包括《妙趣橫生的社會心理學(xué)》《妙趣橫生的人際心理學(xué)》《妙趣橫生的博弈心理學(xué)》,是一套現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義和閱讀趣味性相結(jié)合的心理學(xué)讀本. 為什么坐電梯的時(shí)候,人的眼睛會向上看? 為什么我們有時(shí)候在鏡子里看到自己會覺得很陌生? 什么是機(jī)長綜合征? 為什么左臉比右臉看上去誠實(shí)? 為什么會出現(xiàn)大排長龍的現(xiàn)象? &
溝通得好,小則可以討喜動人,大則可以保身、興邦遠(yuǎn)有蘇、張儀游說諸侯戰(zhàn)國格局為之改變諸葛亮說服孫權(quán)三國鼎立之勢成皇太極勸降洪承疇,大清奪天下成定局。近有周恩采出色外交,四兩撥千斤羅斯福之“爐邊談話”,溫暖千萬心靈。
當(dāng)代美國的民間社團(tuán)成長和發(fā)揮作用在非營利組織的自主行動中有明顯的表現(xiàn)!睹耖g社團(tuán)發(fā)展從非營利部門到第三空間(引進(jìn)版)/世界公益與慈善經(jīng)典譯叢》提出“第三部門空間”的概念,提供了一個(gè)重要的“工具”理念,為民間社團(tuán)的建設(shè)提供思路。第三部門空間,不是獨(dú)立的專業(yè)機(jī)構(gòu),但它是個(gè)人、家庭和社區(qū)的基礎(chǔ)!睹耖g社團(tuán)發(fā)展從非營利部門到第
人際溝通分析學(xué)(TransactionalAnalysis,簡稱TA)理論是西方富有生命力的幾大心理治療理論之一。與其他經(jīng)典心理治療理論*的區(qū)別是,由于它具有很多通俗易懂的基本理念和可以操作的方法,因此可以幫助一般公眾通過自我認(rèn)識和調(diào)節(jié)有效改善人際關(guān)系,進(jìn)而提高生活質(zhì)量與幸福感。這些適合公眾自助的理念有:“人格中包含三
《心理學(xué)與溝通技巧/人生金書》全面系統(tǒng)地揭示了心理學(xué)在溝通技巧中的運(yùn)用,指導(dǎo)讀者把握好沉默的分寸,把握好說話時(shí)機(jī)、說話曲直、說話輕重和與人開玩笑的分寸,把握好調(diào)解糾紛時(shí)和激勵(lì)他人時(shí)的說話分寸,懂得怎樣問別人才會說,怎樣說別人才會聽?突f:“當(dāng)今社會,一個(gè)人的成功,僅僅有15%取決于技術(shù)知識,而其余85%則取決于人際
《殊途同歸兩岸民間組織發(fā)展比較研究(1949-2009)/臺灣研究系列》探對一個(gè)甲子以來兩岸民間組織發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)型、管理及其對社會的服務(wù)作了系統(tǒng)的比較研究。從縱向橫向兩個(gè)角度看待兩岸民間組織盡管發(fā)展路徑及相互合作趨勢。兩岸各行業(yè)民間組織的交流合作能夠帶來交流的制度創(chuàng)新和動員更多民眾進(jìn)入組織,在互動交流過程中增進(jìn)彼此的