本書主要講述個(gè)人經(jīng)濟(jì)體如何選擇平臺(tái)和平臺(tái)如何賦能個(gè)人經(jīng)濟(jì)體。本書作者將網(wǎng)紅帶貨大V、抖音快手達(dá)人、短視頻博主等稱為個(gè)人經(jīng)濟(jì)體。本書詳解新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代個(gè)體創(chuàng)業(yè)最大的時(shí)代紅利，深度結(jié)構(gòu)個(gè)人經(jīng)濟(jì)體如何選擇合適的平臺(tái)，并利用平臺(tái)賦能體系成就超級(jí)個(gè)人經(jīng)濟(jì)體；同時(shí)，還講述了平臺(tái)企業(yè)如何構(gòu)建個(gè)人經(jīng)濟(jì)體賦能平臺(tái)、如何利用賦能平臺(tái)吸納個(gè)

本書以數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代新經(jīng)管教育改革與“活”案例教育教學(xué)創(chuàng)新為主題，圍繞新商科發(fā)展中的個(gè)體、組織與創(chuàng)新之間的焦點(diǎn)與沖突，人工智能時(shí)代的管理教育變革與挑戰(zhàn)，數(shù)智時(shí)代管理案例教學(xué)的挑戰(zhàn)與迎戰(zhàn)，新商科建設(shè)中的融合、蛻變和新生，數(shù)字時(shí)代經(jīng)濟(jì)學(xué)拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)探索，數(shù)智化環(huán)境下領(lǐng)軍型管理人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)建與實(shí)踐，面向新商科教改的“

本書稿是一部關(guān)于反對(duì)制裁的文集。由美國(guó)國(guó)際行動(dòng)中心發(fā)起的SanctionsKill(“制裁即殺戮”)運(yùn)動(dòng)致力于通過(guò)利用請(qǐng)?jiān)笗�、網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)、直接行動(dòng)以及出版和社交媒體來(lái)揭露制裁給人類帶來(lái)的影響，以及如何才能結(jié)束制裁。書稿中，來(lái)自美國(guó)等地的20多位社會(huì)活動(dòng)家從不同角度就制裁進(jìn)行了深刻的分析。本書稿中的制裁主要指經(jīng)濟(jì)制裁，美

本書的理論框架較為完整，包括保險(xiǎn)學(xué)基本原理、保險(xiǎn)實(shí)務(wù)、保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)與管理部分，涵蓋了保險(xiǎn)學(xué)理論的基本內(nèi)容。作者堅(jiān)持科學(xué)性、新穎性和實(shí)用性原則：（1）緊密關(guān)注保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，充分吸收當(dāng)前保險(xiǎn)業(yè)的新近發(fā)展趨勢(shì)和信息，如保險(xiǎn)科技、金融（保險(xiǎn)）創(chuàng)新等，有利于滿足新形勢(shì)下保險(xiǎn)學(xué)教學(xué)的新要求；（2）結(jié)合我國(guó)新時(shí)期的保險(xiǎn)政策和相關(guān)法規(guī)

科技發(fā)展日新月異，國(guó)家從不同層面對(duì)科學(xué)技術(shù)的現(xiàn)狀和未來(lái)高度重視。越來(lái)越多、越前沿的科技名詞出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)講話和政策文件中，正確理解相關(guān)科技名詞的內(nèi)涵，對(duì)于吃透講話、文件精神具有重要作用。本書以《習(xí)近平在全國(guó)科技大會(huì)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)、兩院院士大會(huì)上的講話》等相關(guān)講話中的科技熱詞為基礎(chǔ)，精選讀者常聽常見的科學(xué)詞匯，從學(xué)科

近年來(lái)，我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)供求關(guān)系發(fā)生重大變化，房地產(chǎn)估價(jià)行業(yè)發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇和困難挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)下，估價(jià)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身內(nèi)部治理尤為重要，不僅有助于有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，也是夯實(shí)未來(lái)發(fā)展基礎(chǔ)、保障長(zhǎng)期穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。多年來(lái)，不少估價(jià)機(jī)構(gòu)在內(nèi)部制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等許多方面進(jìn)行

"基于產(chǎn)教深度融合模式，本書立足國(guó)際航空物流業(yè)實(shí)踐發(fā)展的前沿、面向企業(yè)主要崗位群的任職要求、同步對(duì)接行業(yè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，采用“項(xiàng)目—任務(wù)”體例，對(duì)國(guó)際航空物流主要業(yè)務(wù)項(xiàng)目及典型工作任務(wù)進(jìn)行深度剖析，重構(gòu)職業(yè)技能與專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)框架，每個(gè)項(xiàng)目均安排實(shí)操訓(xùn)練，體系結(jié)構(gòu)與內(nèi)容讓讀者耳目一新。 全書分為6個(gè)項(xiàng)目，涵蓋了國(guó)際航空運(yùn)輸規(guī)

"《財(cái)政與稅收》分為上篇和下篇兩個(gè)部分，共11章。其中，上篇是財(cái)政篇，包括導(dǎo)言、財(cái)政概述、財(cái)政支出、財(cái)政收入、政府預(yù)算和財(cái)政政策；下篇是稅收篇，包括稅收概述、商品稅、所得稅、財(cái)產(chǎn)和行為稅、稅收征收管理。 《財(cái)政與稅收》內(nèi)容新穎、體例規(guī)范、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，具有很高的可讀性，適合在經(jīng)濟(jì)、管理領(lǐng)域內(nèi)學(xué)習(xí)和研究的師生及從業(yè)人員選用。

如今已經(jīng)有越來(lái)越多的人意識(shí)到，企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)是文化與文化的競(jìng)爭(zhēng)文化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。很多國(guó)際巨頭，如谷歌、蘋果、特斯拉、奈飛、華為、阿里巴巴等一些頗具全球眼光的企業(yè)，都將文化戰(zhàn)略視為企業(yè)生存發(fā)展的根本戰(zhàn)略。 但對(duì)于更多的中國(guó)企業(yè)而言，雖然它們已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性與價(jià)值，卻始終無(wú)法有效地完成企業(yè)文化的建設(shè)

本書以中國(guó)快速成長(zhǎng)的網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)為研究對(duì)象，從傳統(tǒng)流通理論的核心概念流通功能入手，通過(guò)案例分析的方法討論了網(wǎng)絡(luò)零售中流通功能的執(zhí)行樣式。全書共設(shè)九個(gè)章節(jié)，系統(tǒng)辨析了實(shí)體零售企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)零售企業(yè)執(zhí)行流通功能的具體樣式，并詳細(xì)闡述了不同類型網(wǎng)絡(luò)零售企業(yè)執(zhí)行流通功能的異同點(diǎn)。通過(guò)梳理了我國(guó)實(shí)體零售的發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題，闡述了