初級會計(jì)學(xué)是會計(jì)的入門課，是會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)課。會計(jì)的基本概念、原理和方法是初級會計(jì)學(xué)的主要內(nèi)容�！冻跫墪�計(jì)學(xué)(第五版)》的主要內(nèi)容包括總論、會計(jì)要素與會計(jì)等式、會計(jì)科目與會計(jì)賬戶、復(fù)式記賬法、企業(yè)經(jīng)營活動的會計(jì)處理、會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、盤存制度與財(cái)產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告等。《初級會計(jì)學(xué)(第五版)》內(nèi)容翔實(shí)，結(jié)構(gòu)合理，有豐富

本書基于AMO理論的合作型人力資源管理系統(tǒng)，是組織為了在成員間建立良好的人際關(guān)系并有效推動團(tuán)隊(duì)合作，通過一系列的提高合作能力、激發(fā)合作動機(jī)和提供合作機(jī)會的人力資源管理實(shí)踐來促進(jìn)組織內(nèi)資源和信息的流動與利用的人力資源管理系統(tǒng)。本書選取了工作自主權(quán)、任務(wù)復(fù)雜性、心理安全感和環(huán)境動態(tài)性作為基于AMO理論的合作型人力資源管理系

民營企業(yè)在我國市場經(jīng)濟(jì)中處于重要地位，但是因?yàn)榇蠖鄶?shù)民營企業(yè)采取家族式治理結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致權(quán)利義務(wù)關(guān)系不清晰、未建立健全的監(jiān)督治理結(jié)構(gòu)等。加之約束相對寬松的外部環(huán)境，企業(yè)自發(fā)性的合規(guī)意識薄弱，在經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)都容易出問題。本書圍繞大家對企業(yè)合規(guī)制度現(xiàn)狀的思考，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從實(shí)務(wù)操作層面介紹民營企業(yè)在經(jīng)營過程中涉及的

《中國創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告(2023-2024)》面向“建設(shè)世界科技強(qiáng)國”這一偉大目標(biāo)，以“邁向高水平科技自立自強(qiáng)”為主題，從總報(bào)告、專題篇(強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量)、區(qū)域篇、產(chǎn)業(yè)篇、企業(yè)篇五個方面，精選了14篇研究報(bào)告，對黨的二十大以來我國創(chuàng)新發(fā)展方面取得的突出成就、存在的問題進(jìn)行了深入分析，旨在為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、強(qiáng)化國

能源安全是關(guān)系國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性問題，對國家繁榮發(fā)展、人民生活改善、社會長治久安至關(guān)重要。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的高度，提出了“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略，圍繞推動能源消費(fèi)革命、能源供給革命、能源技術(shù)革命、能源體制革命，全方位加強(qiáng)國際合作

本書是浙江省中高職一體化大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)教材，是依據(jù)教育部最新頒布的專業(yè)目錄、大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，浙江省中高職一體化會計(jì)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，反映財(cái)稅政策的最新變化編寫而成的。本書主要內(nèi)容為：初識會計(jì)、會計(jì)要素與會計(jì)等式、核算企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、登記會計(jì)賬簿、財(cái)產(chǎn)清查、編制和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表、會計(jì)核算程序、會

本書是“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃立項(xiàng)教材《會計(jì)基本技能(第三版)》的配套用書，在第一版的基礎(chǔ)上修訂而成。全書與主教材內(nèi)容順序保持一致，主要包括：會計(jì)數(shù)字書寫、點(diǎn)鈔與驗(yàn)鈔、漢字錄入、數(shù)字錄入、珠算技術(shù)等技能訓(xùn)練。書后附有會計(jì)基本技能樣卷。本書配有參考答案，方便教師的課堂教學(xué)和學(xué)生課下訓(xùn)練。

本書共十二章，內(nèi)容包括：經(jīng)濟(jì)組織的基本問題、經(jīng)濟(jì)活動的基本規(guī)律、標(biāo)準(zhǔn)化績效管理概述、標(biāo)準(zhǔn)化績效管理的必要性與可行性、標(biāo)準(zhǔn)化績效管理體系的構(gòu)建、研究指標(biāo)意義、日常管理的重要性、讓努力決定考評結(jié)果、持續(xù)改進(jìn)是管理的活力源泉等。

本書共十一章，內(nèi)容包括：企業(yè)管理概述、現(xiàn)代組織創(chuàng)新概述、現(xiàn)代企業(yè)管理的人本理念、企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新管理、企業(yè)環(huán)境與組織創(chuàng)新、動態(tài)復(fù)雜環(huán)境中的組織創(chuàng)新、企業(yè)運(yùn)營、企業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新中的企業(yè)管理、現(xiàn)在企業(yè)營銷策劃等。

本書共十章：緒論、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新思維開發(fā)工具、創(chuàng)新思維的方法、制定創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新型組織、有效溝通、創(chuàng)新激勵機(jī)制、創(chuàng)新績效的評估、新時代經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新思維新趨勢。主要內(nèi)容包括：突破思維定式；創(chuàng)新概述；創(chuàng)新思維的特點(diǎn)；創(chuàng)新思維訓(xùn)練應(yīng)注意的問題等。