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在黨的二十大精神指引下，為全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，編者特對本教材作出進(jìn)一步修訂，以使其緊跟時代步伐。本教材在第一版和第二版的基礎(chǔ)上，及時更新和增減了部分教學(xué)案例，使之更加貼近時代的發(fā)展和項目任務(wù)的編寫要求。本教材著重強(qiáng)調(diào)了黨的二十大對人力資源管理的要求

在約束最優(yōu)化問題中，決策者想要選擇“最優(yōu)”選擇（對他或她最有價值的選擇），以滿足問題所施加的所有約束。這類問題是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心，其中典型的行為假設(shè)是，決策者的行為是“理性的”；也就是說，從一組受約束的選擇中做出最佳選擇。大多數(shù)關(guān)于約束最優(yōu)化的書籍都是技術(shù)性的，充滿了專業(yè)術(shù)語，使沒有經(jīng)驗的讀者很難對該主題有一個全面的了

本書詳細(xì)描述了房源開發(fā)、實地看房、獲取委托、房源發(fā)布、房源推廣、客戶開發(fā)、客戶分析、客戶接待、交易配對、帶客看房、促成交易、議價定價、簽訂合同、客戶服務(wù)共14個環(huán)節(jié)的84個細(xì)節(jié)，并以附錄的形式介紹了與房地產(chǎn)相關(guān)的術(shù)語、二手房交易流程和二手房交易稅費。

本書以社會對中等職業(yè)教育人才的需求變化為著眼點，以培養(yǎng)學(xué)生掌握財務(wù)管理方面的實用理論、實用技能為目標(biāo)，融專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)心理教育和情感教育于一體，采用突出實用、能用、夠用的編寫原則，力求做到理實一體，貼近實際。本書按照企業(yè)財務(wù)管理活動過程和任務(wù)組織內(nèi)容，主要內(nèi)容有如何正確認(rèn)識財務(wù)管理、如何正確進(jìn)行財務(wù)估價、如何

本書詳細(xì)描述了物業(yè)服務(wù)工作全流程，深入介紹了業(yè)主入伙服務(wù)、二次裝修服務(wù)、安全、護(hù)衛(wèi)服務(wù)、智慧停車服務(wù)、環(huán)境綠化服務(wù)、物業(yè)保潔服務(wù)、物業(yè)維護(hù)服務(wù)、物業(yè)費用收繳服務(wù)、客戶服務(wù)管理、客戶投訴處理共10大環(huán)節(jié)的56個細(xì)節(jié)，并提供了大量可供參考的范本和案例。

本書深入探討了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的一系列重大問題，強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)重構(gòu)和技術(shù)重構(gòu)的必要性。全書共6章。第1章闡明數(shù)據(jù)智能驅(qū)動是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。上篇（第2、3章）介紹支撐數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)重構(gòu)的能力框架，以及“四步法”業(yè)務(wù)頂層規(guī)劃，輔以中國電信BSS3.0案例，展示“四步法”在大型系統(tǒng)重構(gòu)中的應(yīng)用。下篇（第4、5章）則聚焦于

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