本書共有四篇,理論篇、流程分析與設(shè)計篇、流程開發(fā)與部署篇、流程測試與運維篇。本書從內(nèi)容上,與市面上大多數(shù)實訓(xùn)型的RPA教材不同,融入了RPA構(gòu)建的理論內(nèi)容,即先從RPA財務(wù)機器人概論、財務(wù)機器人全生命周期、財務(wù)機器人關(guān)鍵項目文檔、財務(wù)機器人項目團隊及職責(zé)四個方面介紹了進行RPA流程設(shè)計及開發(fā)所需的必要理論性知識。然后從
本書分析數(shù)字技術(shù)與環(huán)境規(guī)制耦合推進城市綠色發(fā)展的內(nèi)在機理、影響機制、作用路徑與治理效能,充分發(fā)揮互補優(yōu)勢,構(gòu)建城市綠色發(fā)展的組合路徑。建立多期雙重差分模型檢驗智慧城市試點、低碳城市試點以及雙試點的不同情境下數(shù)字技術(shù)與環(huán)境規(guī)制的城市綠色發(fā)展效應(yīng),從而剖析城市數(shù)字技術(shù)與環(huán)境規(guī)制發(fā)展的動態(tài)性對城市綠色發(fā)展效率的影響。建立多重
本書通過理論演繹構(gòu)建了員工社交媒體使用、社會資本、技術(shù)壓力和工作績效間相互作用的概念模型,并以具有社交媒體使用經(jīng)驗的在職員工為調(diào)查對象進行了實證研究。主要內(nèi)容包括:緒論、文獻綜述與理論基礎(chǔ)等。
本書是一本專門介紹面試方法和技巧的書籍,從面試官的角度去解讀如何通過招聘面試實現(xiàn)人崗匹配,從而招聘到高素質(zhì)的人才。具體內(nèi)容包括對候選人進行有效評估、如何提高面試邀約成功率、怎樣掌握面試的主動權(quán)、通過提問與傾聽對候選人進行摸底、多角度考察應(yīng)聘者、如何確定想要的人才以及有效提升職業(yè)技能等。
本書共9章,可分為三部分:第一部分:第1-2章這一部分主要介紹HR工作中必備的一些心理常識,幫助HR從心理角度出發(fā),在人員招聘與選拔、入職心理引導(dǎo)和溝通談判等工作過程中快速了解對方心理,占據(jù)主動,從而有針對性地完成人事工作,提升效率。第二部分:第3-5章這一部分主要介紹HR在日常工作中應(yīng)當(dāng)具備的財務(wù)基本常識主要包括薪酬
本書以行為財務(wù)學(xué)、人格特質(zhì)、認知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)理論為基礎(chǔ),從行為特質(zhì)、人格特質(zhì)和神經(jīng)生物學(xué)特質(zhì)三個維度探討財務(wù)舞弊決策中錨定效應(yīng)的形成機理,基于以上研究結(jié)論提出財務(wù)舞弊治理策略。主要內(nèi)容包括:研究背景及意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究思路與研究內(nèi)容等。
本書借鑒了波士頓咨詢公司亨德森研究所多年來的研究成果,討論戰(zhàn)略在動態(tài)、不可預(yù)測的環(huán)境中的新角色和新作用。第一部分重新審視了經(jīng)典戰(zhàn)略框架,以及如何更新迭代以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。第二部分討論了當(dāng)今公司所需的新戰(zhàn)略能力,例如適應(yīng)不確定環(huán)境,以及塑造新環(huán)境或被破環(huán)的環(huán)境。第三部分探討了戰(zhàn)略的擴展邊界問題,包括新的競爭要求以及企
本書以一家生產(chǎn)制造企業(yè)的審計實務(wù)工作展開設(shè)計,提供相關(guān)報表,并配備常見的審計問題,進一步貼近實際審計工作,成為課堂理論教學(xué)和社會實踐經(jīng)驗之間的橋梁。
本書以經(jīng)濟、社會和環(huán)境追求和諧、持續(xù)和效率的綠色發(fā)展為背景,把我國滬深A(yù)股重污染上市公司2010-2018年的并購交易事項作為樣本,主要研究了綠色并購對重污染企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響,并從動態(tài)過程中的學(xué)習(xí)方式選擇和資本獲取兩條渠道探討了綠色并購對技術(shù)創(chuàng)新的作用路徑。
本書從財務(wù)預(yù)算管理理論入手進行闡述,內(nèi)容涵蓋預(yù)算管理概述、預(yù)算管理組織體制的設(shè)計、預(yù)算管理的作用、營運資金管理創(chuàng)新、籌資管理的創(chuàng)新、投資管理的創(chuàng)新和預(yù)算管理的創(chuàng)新應(yīng)用案例。本書以財務(wù)預(yù)算管理與創(chuàng)新為重點研究內(nèi)容,以預(yù)算管理為宏觀主題,深入探究財務(wù)預(yù)算管理創(chuàng)新的前沿理論。該書內(nèi)容框架完善,每一個章節(jié)都做了詳細的闡述與分析