本書從公共安全思想體系、公共安全政策與理論發(fā)展、公共安全制度變遷與體系建構(gòu)、公共安全領(lǐng)域發(fā)展、國(guó)際公共安全發(fā)展經(jīng)驗(yàn)等維度闡述了公共安全的發(fā)展概況。

本書系統(tǒng)介紹了公務(wù)員面試的歷史源流、公務(wù)員面試的基本理論依據(jù)，進(jìn)而講述了公務(wù)員面試的緣起、公務(wù)員面試的基本涵義與特征、公務(wù)員面試測(cè)評(píng)的基本要素、公務(wù)員面試的基本程序、公務(wù)員面試的基本類型、公務(wù)員面試的應(yīng)對(duì)技能和公務(wù)員面試的方法等基礎(chǔ)理論知識(shí)。讀者通過(guò)對(duì)本教材的學(xué)習(xí)，可以系統(tǒng)地掌握公務(wù)員面試的基本理論知識(shí)，不僅能夠知其然

《公務(wù)員面試基礎(chǔ)理論》系統(tǒng)介紹了公務(wù)員面試的歷史源流、公務(wù)員面試的基本理論依據(jù)，進(jìn)而講述了公務(wù)員面試的緣起、公務(wù)員面試的基本涵義與特征、公務(wù)員面試測(cè)評(píng)的基本要素、公務(wù)員面試的基本程序、公務(wù)員面試的基本類型、公務(wù)員面試的應(yīng)對(duì)技能和公務(wù)員面試的方法等基礎(chǔ)理論知識(shí)。讀者通過(guò)對(duì)本教材的學(xué)習(xí)，可以系統(tǒng)地掌握公務(wù)員面試的基本理論知

本書針對(duì)公共行政組織與合同制員工之間的心理契約治理機(jī)制進(jìn)行探討，觀察二者之間心理契約交互影響的動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程，通過(guò)提出公共行政機(jī)構(gòu)合同制員工心理契約治理機(jī)構(gòu)模型構(gòu)想，為公共行政組織實(shí)施合同制員工心理契約管理提供參考依據(jù)并提出實(shí)施心理契約治理的對(duì)策建議。本書的出版不僅能豐富現(xiàn)有心理契約方面的研究，開闊公共行政機(jī)構(gòu)對(duì)合同制員

《中國(guó)人事科學(xué)研究報(bào)告2019年卷》共50篇課題報(bào)告，是2019年中國(guó)人事科學(xué)研究院便于公開發(fā)表的部分成果的結(jié)集。書稿內(nèi)容由“人才工作與人才隊(duì)伍建設(shè)”“人事制度改革與政策創(chuàng)新”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源市場(chǎng)”“收入分配、勞動(dòng)關(guān)系及其他”四個(gè)板塊組成。廣義上說(shuō)是人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的橫向課題、面向整個(gè)社會(huì)的縱向課題，內(nèi)容涉及

本書為“全警實(shí)戰(zhàn)大練兵”練兵手冊(cè)之一，由公安部全警實(shí)戰(zhàn)大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、公安部督察審計(jì)局共同編寫。本書聚焦實(shí)戰(zhàn)，突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)潔明快，對(duì)于全面深化全警大練兵，著力推動(dòng)公安教育訓(xùn)練工作創(chuàng)新發(fā)展，提升公安隊(duì)伍在法律政策運(yùn)用、重大風(fēng)險(xiǎn)防控、復(fù)雜事件處置和群眾工作等方面的能力，具有十分重要的意義。全書共五章，具體為：第一章公

本書用官方素材結(jié)合申論考試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，全面培養(yǎng)考生的政府化思維。本書包括四部分內(nèi)容：第一部分是官樣范文及相應(yīng)的點(diǎn)評(píng)剖析，范文主要取材于人民網(wǎng)、求是網(wǎng)、《半月談》、新華網(wǎng)等主流媒體網(wǎng)站，內(nèi)容涵蓋政策理論、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文化、社會(huì)治理、生態(tài)環(huán)保等方面。第二部分是真題范文，甄選近幾年申論真題優(yōu)秀范文，并呈現(xiàn)精準(zhǔn)的題目解析與范文

本書由全政協(xié)紅河州委員會(huì)文化文史和學(xué)習(xí)委員會(huì)和紅河州歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)組織編寫，全書收錄了對(duì)85位歸僑訪談?wù)�理的史�?05篇，約35萬(wàn)字，屬紅河州域內(nèi)歸僑及家人口述或撰寫的具有統(tǒng)一戰(zhàn)線特色的“三親”(親歷、親見、親聞)史料。這些史料，客觀真實(shí)地記錄反映了紅河歸僑回國(guó)的曲折過(guò)程、學(xué)習(xí)生活的成長(zhǎng)經(jīng)歷、報(bào)效祖國(guó)取得的工作成績(jī)、受

黨的十九大報(bào)告明確提出，加強(qiáng)基層組織建設(shè)“要以提升組織力為重點(diǎn)”，這一提法，為黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)提供了新的目標(biāo)和方向，也為基層黨建研究提供了一個(gè)新的視角。離退休干部黨組織是黨的基層組織的重要部分，提升離退休干部黨組織的組織力是加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨組織工作的重要課題。加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)離退休干部黨組織組織力，就必須結(jié)合稅務(wù)系

本書共分為兩大部分，第一部分為模擬試題，第二部分為高階詩(shī)詞素材積累。第一部分按照省市劃分，又分為江蘇名校優(yōu)生全真模擬卷、浙江定向選調(diào)全真模擬卷、上海定向選調(diào)全真模擬卷三部分。第二部分為高階詩(shī)詞素材積累，給同學(xué)們?cè)趯懽鞣e累上準(zhǔn)備一些“不一樣”的內(nèi)容，助力大家在申論和面試備考中能做到“不落窠臼”“文采斐然”。