本書是一本介紹數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下企業(yè)如何設(shè)計(jì)好商業(yè)模式、通過(guò)商業(yè)模式的改變提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的教材。該書主要研究商業(yè)模式創(chuàng)新的基本內(nèi)涵和特征、商業(yè)模式創(chuàng)新的方法和原則、大數(shù)據(jù)技術(shù)和商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、創(chuàng)新鏈和商業(yè)模式創(chuàng)新，以及基于消費(fèi)者、渠道、資源、知識(shí)視角下的商業(yè)模式創(chuàng)新等內(nèi)容。該書每一章均有一個(gè)典型案例來(lái)

本書全面解讀了《美國(guó)-墨西哥-加拿大協(xié)定》的歷史發(fā)展、新變化以及產(chǎn)生的影響。本書探討了北美自由貿(mào)易區(qū)經(jīng)貿(mào)規(guī)則的演變和重構(gòu)等議題，深入比較《美國(guó)-墨西哥-加拿大協(xié)定》與《北美自由貿(mào)易協(xié)定》和《跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》文本之間的聯(lián)系與差異，進(jìn)而評(píng)估《美國(guó)-墨西哥-加拿大協(xié)定》的最新變化以及對(duì)全球經(jīng)濟(jì)秩序、美墨加三國(guó)和我國(guó)經(jīng)濟(jì)

建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)是新時(shí)代新征程推動(dòng)我國(guó)金融高質(zhì)量發(fā)展的重大戰(zhàn)略，是以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的有力支撐。本書從馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)破題，鮮明提出金融強(qiáng)國(guó)的真實(shí)意義在于金融安全，深刻闡釋了習(xí)近平總書記關(guān)于金融強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要論述，系統(tǒng)分析了“五篇大文章”“六個(gè)強(qiáng)大”“中國(guó)特色金融文化”等重要方面，對(duì)建設(shè)金融強(qiáng)

本書重點(diǎn)聚焦數(shù)智化時(shí)代銀行網(wǎng)點(diǎn)效能提升，寄望通過(guò)系統(tǒng)的、具有實(shí)戰(zhàn)意義的研究成果，實(shí)現(xiàn)對(duì)銀行最后一公里的“單點(diǎn)擊穿”。本書對(duì)各商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)管理層、網(wǎng)點(diǎn)管理部門、一級(jí)支行管理崗、二級(jí)支行行長(zhǎng)等都有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)意義。本書分為四個(gè)篇章。第一篇是營(yíng)銷管理，從推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的角度，重點(diǎn)就網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷組織管理、數(shù)字化協(xié)同經(jīng)營(yíng)能力提升

《財(cái)稅理論與政策》是以習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想為指引，立足高質(zhì)量發(fā)展，總結(jié)新時(shí)代我國(guó)最新的財(cái)稅政策和最新的前沿財(cái)稅理論，探討財(cái)稅政策在促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中的作用�！敦�(cái)稅理論與政策》一書分為四個(gè)部分，第一部分主要為財(cái)稅理論概述，第二部分主要是對(duì)我國(guó)現(xiàn)有財(cái)稅政策及其效應(yīng)進(jìn)行分析，第三部分主要探討財(cái)稅政策的具體

本教材采用項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng)式編排，每個(gè)項(xiàng)目由幾個(gè)任務(wù)點(diǎn)組成，并輔以拓展知識(shí)，還配有思考題、自測(cè)練習(xí)、調(diào)研和案例分析，學(xué)生在課前、課后也能很好的實(shí)現(xiàn)自我學(xué)習(xí)。全書從服務(wù)禮儀的概述，服務(wù)人員的基本禮儀入手，以旅游、酒店、會(huì)展、乘務(wù)等主要服務(wù)行業(yè)的禮儀為主體進(jìn)行編寫。既有服務(wù)業(yè)人員的通用禮儀，也對(duì)酒店服務(wù)、旅行社服務(wù)、會(huì)展服務(wù)、

本書結(jié)合我國(guó)企業(yè)實(shí)際以及作者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理的基本原理、方法及應(yīng)用進(jìn)行了比較詳細(xì)的闡述。全書博采眾長(zhǎng)，力求反映近年來(lái)國(guó)內(nèi)外在相關(guān)理論與技術(shù)方面的最新研究成果，使其兼具系統(tǒng)性與前沿性、實(shí)用性與可操作性。全書主要內(nèi)容包括人力資源管理導(dǎo)論、制訂人力資源規(guī)劃、職位分析與評(píng)價(jià)、人才招聘與選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、建立員工培

本書以我國(guó)資本市場(chǎng)為背景，從公司會(huì)計(jì)剩余控制權(quán)的視角系統(tǒng)地探究控股股東股權(quán)質(zhì)押對(duì)經(jīng)理層管理防御和公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的影響作用和具體傳導(dǎo)路徑。首先，分析了股權(quán)質(zhì)押的控股股東和經(jīng)理層利用契約的不完全性進(jìn)行互動(dòng)博弈的過(guò)程，雙方權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)與收益的局部均衡就是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)剩余控制權(quán)配置的制度安排，而會(huì)計(jì)剩余控制權(quán)配置產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)利益

本書立足于人民對(duì)美好生活的需要，對(duì)我國(guó)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以來(lái)所進(jìn)行的理論探索和地方實(shí)踐進(jìn)行研究，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、統(tǒng)計(jì)分析、模型構(gòu)建等方法系統(tǒng)呈現(xiàn)了我國(guó)鄉(xiāng)村振興的理論進(jìn)展和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。全書共分為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理和文化轉(zhuǎn)型三部分，經(jīng)濟(jì)發(fā)展篇主要對(duì)我國(guó)在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、數(shù)字普惠金融、財(cái)政和金融協(xié)同等議題進(jìn)行了研究；社會(huì)治理篇集中討

本書為企業(yè)發(fā)展史方面的畫冊(cè)，圖文并茂地記錄了寧波五谷金屬制品有限公司的發(fā)展歷程。全書共分六篇：第一篇“一花九葉”，主要展現(xiàn)了五谷公司創(chuàng)辦時(shí)的歷史片段及發(fā)展初期的情況；第二篇“走向世界”，主要反映了五谷公司到世界各地參展及參加商務(wù)活動(dòng)的情況；第三篇“黨團(tuán)建設(shè)”，主要反映了企業(yè)黨團(tuán)工作的活動(dòng)情況；第四篇“文化建設(shè)”，反映了