本書(shū)以財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)為研究對(duì)象，力求全面、系統(tǒng)地構(gòu)建財(cái)務(wù)管理信息化的理論和實(shí)踐體系。本書(shū)在系統(tǒng)闡述財(cái)務(wù)管理信息化的概念、意義及演變過(guò)程的基礎(chǔ)上，分析了財(cái)務(wù)管理信息化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系，研究了財(cái)務(wù)管理信息化的主要內(nèi)容，并對(duì)財(cái)務(wù)管理中的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理模式等內(nèi)容進(jìn)行了深入的探討，為信

本教材為浙江省普通本科高校“十四五”重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)教材，首先介紹數(shù)字創(chuàng)新的重要價(jià)值、數(shù)字創(chuàng)新定義和重要特征以及數(shù)字創(chuàng)新管理的主要內(nèi)容；在此基礎(chǔ)上，分析產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)字創(chuàng)新，重點(diǎn)介紹產(chǎn)品和服務(wù)數(shù)字化趨勢(shì)、模式、途徑；其次，著重從數(shù)字化創(chuàng)新資源組織角度，分析數(shù)字化平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建及其治理；再其次，重點(diǎn)從技術(shù)創(chuàng)新的流程角度，即

在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和“十四五”規(guī)劃引導(dǎo)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)由“高速增長(zhǎng)”向“高質(zhì)量發(fā)展”推進(jìn)過(guò)程中，培育中國(guó)品牌意義重大，對(duì)企業(yè)所掌握的品牌以資產(chǎn)的形式確認(rèn)，探究品牌資產(chǎn)價(jià)值增值路徑和實(shí)現(xiàn)機(jī)制有重要的研究?jī)r(jià)值�，F(xiàn)有學(xué)術(shù)資料中對(duì)于品牌資產(chǎn)的價(jià)值管理、基于不確定性動(dòng)態(tài)視角下的品牌資產(chǎn)價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素的研究較少，存在較大的研究空白。專著

《人工智能在企業(yè)管理中的應(yīng)用》探討了人工智能對(duì)企業(yè)管理的影響。通過(guò)案例分析和行業(yè)研究，詳細(xì)闡述了人工智能技術(shù)如何改變企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、決策流程和戰(zhàn)略規(guī)劃。通過(guò)深入挖掘?qū)嶋H應(yīng)用，展示了人工智能在提高企業(yè)效率、降低成本、創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)等方面的巨大潛力。同時(shí)，書(shū)中還深入研究了人工智能在不同管理領(lǐng)域的應(yīng)用，包括人力資源管理、市場(chǎng)

本書(shū)是一部專注于深入研究當(dāng)代人力資源管理理論與實(shí)踐問(wèn)題的圖書(shū)。通過(guò)對(duì)人力資源的戰(zhàn)略地位、人才招聘、員工發(fā)展、組織文化等方面的深入探討，為人力資源管理從業(yè)者、企業(yè)管理者以及研究人員提供了全面而實(shí)用的指南。全書(shū)剖析了現(xiàn)代人力資源管理的戰(zhàn)略價(jià)值，通過(guò)對(duì)人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系、人力資源在組織中的戰(zhàn)略定位等方面的分析，呈現(xiàn)了人

本書(shū)介紹了企業(yè)如何對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管理，從而規(guī)避大宗商品、匯率、利率等市場(chǎng)波動(dòng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的負(fù)面影響。本書(shū)首先介紹了什么是風(fēng)險(xiǎn)，如何把握對(duì)沖和投機(jī)的根本區(qū)別，以確保正確的風(fēng)險(xiǎn)管理理念；然后對(duì)各種不同的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的分析，并介紹了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施；最后對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的實(shí)際操作問(wèn)題，進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，特別

中國(guó)房地產(chǎn)增量時(shí)代過(guò)去后，存量時(shí)代的關(guān)鍵是如何通過(guò)城市更新提升城市空間和運(yùn)營(yíng)價(jià)值，這應(yīng)該成為創(chuàng)新中國(guó)的重要內(nèi)容。在城市更新過(guò)程中既要關(guān)注城市空間的再生，也要關(guān)注城市產(chǎn)業(yè)和城市生活的升級(jí)，這需要城市設(shè)計(jì)師的創(chuàng)造力、公共藝術(shù)家的想象力、區(qū)域管理者的運(yùn)營(yíng)力多方面共同推動(dòng)，催生新的城市價(jià)值體系的形成。 在當(dāng)下的城市更新實(shí)踐中

本書(shū)涵蓋了創(chuàng)業(yè)初期的準(zhǔn)備工作、注冊(cè)流程，以及公司起步階段的規(guī)章制度、人事管理、財(cái)務(wù)管理、資本融資，以及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理等，除文字?jǐn)⑹鲋�外，還配備相應(yīng)的圖表等，又有詳細(xì)的操作方法、技巧和步驟，圖文并茂、一目了然，便于那些創(chuàng)業(yè)新手一看就懂，一學(xué)就會(huì)，避免在創(chuàng)業(yè)期間走彎路，對(duì)創(chuàng)業(yè)初期人員十分具有借鑒意義。

本書(shū)為研究人員和決策者提供了關(guān)于數(shù)據(jù)在創(chuàng)業(yè)與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域應(yīng)用的深刻見(jiàn)解。涵蓋了工業(yè)4.0和企業(yè)家精神中的大數(shù)據(jù)如何有效地解決商業(yè)、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域問(wèn)題。書(shū)中探討了企業(yè)家如何利用大數(shù)據(jù)降低成本、減少時(shí)間浪費(fèi)的方法。讀者將了解如何利用大數(shù)據(jù)提高效率、優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)、增加銷售和客戶忠誠(chéng)度，以及確保招聘到合適的人才。此外，本書(shū)

本書(shū)是企業(yè)管理方向的著作，主要研究現(xiàn)代企業(yè)管理信息化轉(zhuǎn)型發(fā)展，本書(shū)從信息時(shí)代企業(yè)管理概述入手，針對(duì)企業(yè)管理信息系統(tǒng)及其應(yīng)用進(jìn)行了分析研究；另外對(duì)大數(shù)據(jù)與企業(yè)人力資源管理、企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新、企業(yè)專利信息化管理、企業(yè)信息化與企業(yè)人文管理、大數(shù)據(jù)信息時(shí)代企業(yè)的內(nèi)部控制做了一定的介紹；還對(duì)信息時(shí)代企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)提出了一些建議；旨在摸