本書主要針對高職高專連鎖經(jīng)營與管理專業(yè)核心課程“采購與供應鏈管理實務”展開，在原“采購管理實務”課程基礎上根據(jù)行業(yè)、專業(yè)要求做出拓展和提升，是專業(yè)學生學習連鎖企業(yè)門店經(jīng)營管理知識，培養(yǎng)職業(yè)崗位所需的基本技能和職業(yè)素質(zhì)的必修課程，同時也是作為商貿(mào)流通相關專業(yè)學生未來成為商業(yè)流通類企業(yè)管理者的一門能力拓展課程配套教材。

本書主要內(nèi)容包括：組織結構設計和崗位分類演練；人力資源規(guī)劃和工作說明書演練；員工招聘現(xiàn)場演練；人力資源日常事務管理演練；企業(yè)未來培訓師模擬演練；關鍵績效指標和崗位薪酬方案設計演練；人力資源管理者職業(yè)發(fā)展拓展演練。

本書依據(jù)高階理論、企業(yè)成長理論、熊彼特創(chuàng)新理論，遵循“特質(zhì)—行為—結果”的研究邏輯。在系統(tǒng)地對相關理論進行梳理之后，構建了“創(chuàng)業(yè)者人格特質(zhì)—商業(yè)模式創(chuàng)新—新創(chuàng)企業(yè)成長”的理論模型，具體考察了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造力、成就需求以及風險承擔性這三種不同的人格特質(zhì)對新創(chuàng)企業(yè)成長的直接作用、商業(yè)模式創(chuàng)新在不同創(chuàng)業(yè)者人格特質(zhì)與新創(chuàng)企業(yè)成長之

本書在上一版的基礎之上，結合新準則新制度對教材作了較為全面的疏理、補充和完善，使其內(nèi)容更加完整、準確。在本次修訂的過程中，我們更加注重提升同教材配套的“習題與案例”和“電子課件”的平臺建設質(zhì)量。同時，本套教材配有電子版教學大綱，為教師提供課時分配、重難點提示、教學結構等參考信息，進一步方便教師教學。本書在上一版的基礎之

《會計基礎習題集》針對主教材“走進公司企業(yè)認知會計概念”“認知會計要素建立會計等式”“設置會計科目使用復式記賬”“填寫原始憑證編制記賬憑證”“處理基本業(yè)務完成會計核算”“登記會計賬簿認知對賬結賬”“盤點企業(yè)家底？實施財產(chǎn)清查”“依據(jù)會計賬簿編制財務報表”“運用賬務處理程序提高會計核算效率”“認知會計資料保管會計檔案”十

本書詳細介紹了如何通過SVAR方法識別和估計結構性沖擊，包括使用最大似然估計(MLE)和工具變量(IV)估計等技術手段，不僅涵蓋了對經(jīng)典宏觀經(jīng)濟模型的重新解析，還探討了在變量平穩(wěn)和非平穩(wěn)情況下識別沖擊的方法。此外，本書還介紹了如何利用EViews軟件執(zhí)行VAR和SVAR模型的估計、預測和沖擊響應分析，使其成為宏觀經(jīng)濟學

本書介紹了資產(chǎn)評估的基礎理論，資產(chǎn)評估法律、準則與程序，資產(chǎn)評估技術方法，資產(chǎn)評估行業(yè)管理，流動資產(chǎn)評估，長期投資性資產(chǎn)評估，機器設備評估，不動產(chǎn)評估，無形資產(chǎn)評估，特殊資產(chǎn)評估，企業(yè)價值評估，資產(chǎn)評估報告與檔案等具體內(nèi)容。

本教材內(nèi)容包括貨幣資金、應收款項、存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、金融資產(chǎn)、長期股權投資、流動負債、非流動負債、收入、費用、利潤、所有者權益等的核算，以及財務會計報表的編制。本教材嚴格遵循會計專業(yè)技能人才的成長規(guī)律，精心設計各個學習情境，并配套相關的技能訓練，強化學生專業(yè)技術的積累和職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成，將專業(yè)精神、職業(yè)精神和工匠

本書共十章，內(nèi)容包括：在灰度的時空里了解灰度管理的真諦；灰度管理，領導者必備的管理素養(yǎng)；灰度是人性的底色，是生命的常青樹；調(diào)配好灰度，發(fā)揮識人用人的智慧；客戶的重視，灰度管理的價值彰顯；灰度管理的情感效應，管理之道在于管心；打開灰度透鏡，尋找適時適地的辦事策略；統(tǒng)御有方，以灰度推動目標管理與執(zhí)行；灰度點燃創(chuàng)新，增強企業(yè)

本書采用案例研究方法，在Westlaw、LexisNexis等數(shù)據(jù)庫檢索了英國、美國所有與優(yōu)先股有關的判例，并對這些判例進行了研讀，篩選出具有重要研究價值的20個判例。英國優(yōu)先股判例主要涉及類別權的變更、減資決議表決與類別權變更等；美國優(yōu)先股判例主要涉及優(yōu)先股與普通股的利益平衡、董事對優(yōu)先股股東的信義義務等。作者在判例