為了幫助那些想在工作中提升自己的人，作者通過自己多年的工作經(jīng)歷，不斷尋找工作背后的邏輯，以及提高工作效率的方法，以邏輯維度為主框架，從愿（目標）、心（心態(tài)）、思（思維）、行（行為）四個方面，為讀者提供了具體的問題解決方法、解決工具并進行了說明。該書內(nèi)容通俗易懂，便于員工理解；標題場景化，便于員工找到對應點；文字簡潔，便

本書屬于管理學領域的研究探討，意在揭示信息共享對團隊決策績效的影響機制。本書在團隊認知理論、信息取樣模型理論、社會驗證理論的基礎上，通過梳理和分析信息共享(包括獨特信息共享和共同信息共享)、交互記憶系統(tǒng)、共享心智模型、關系沖突、團隊心理安全、團隊決策等變量文獻，從團隊認知(交互記憶系統(tǒng)與共享心智模型)和團隊神突(關系沖

統(tǒng)計學習理論是針對小樣本情況研究統(tǒng)計學習規(guī)律的理論，是傳統(tǒng)統(tǒng)汁學的重要發(fā)展和補充，為研究有限樣本情況下機器學習的理論和方法提供了理論框架，其核心思想是通過控制學習機器的容量實現(xiàn)對推廣能力的控制。在這一理論中發(fā)展出的支持向量機方法是一種新的通用學習機器，較以往方法表現(xiàn)出很多理論和實踐上的優(yōu)勢。本書是該領域的權威著作，由該

本書為你提供全新的方式，不需要去學習新的溝通技巧，甚至不需要相互配合。用8種愛的行動，實現(xiàn)深刻的內(nèi)心轉(zhuǎn)變，將婚姻關系帶入一種新的境界，嘗試接納和同情、練習克制以及獨自行動等，解決婚姻難題，提升婚姻中的精神質(zhì)量，在婚姻這場修行中實現(xiàn)雙方精神的共同成長。

本書力求既全面介紹統(tǒng)計學的基本思想和方法，又做到簡明扼要，以便為學生在后續(xù)各個方向上進一步的學習打下堅實的基礎。具體來說，本書的主要特點有：（1）注重知識體系的完整性。作為一本入門教材，首要的就是遵循統(tǒng)計研究基本規(guī)律，我們對統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析等基本的統(tǒng)計知識都安排專門章節(jié)進行介紹。（2）注重應用性。理論和實踐

本書從個體行為、群體行為、組織行為三個層面展開內(nèi)容，具體包括組織行為學概述、個性與行為、激勵理論及應用、群體行為概述、管理溝通、組織結構與設計、組織變革與發(fā)展等內(nèi)容。本書各章設有“學習目的”“引例”“課堂討論案例”“閱讀資料”“小故事”等欄目，章末附有“復習思考題”“認知測試”“案例學習”等應用練習，以加深學生對知識的

本書立足于生活實際，力求活潑、新穎，共設計20個項目，涵蓋溝通與禮儀相關內(nèi)容，每個項目按照課前自測、學習目標、知識框架、引例、知識構建、思政園地、拓展練習來編排，穿插安排豐富的溝通故事、技能訓練、小資料等，并輔以動畫（二維碼觀看），幫助讀者饒有興趣地學習溝通與禮儀知識。本書重視技能運用，并將溝通、禮儀與課程思政密切關聯(lián)

本書是一本統(tǒng)計學基礎教材，共8章，內(nèi)容包括描述統(tǒng)計、推斷統(tǒng)計和一些常用的統(tǒng)計方法。本書具有以下特色：強調(diào)統(tǒng)計方法與軟件的結合。在介紹統(tǒng)計方法的基礎上，書中所有例題的計算和分析全部使用Excel（2019）實現(xiàn)，并以文本框的形式給出了詳細操作步驟，方便讀者使用。注重統(tǒng)計思維

本書屬于“21世紀實用禮儀系列教材”之一，基本內(nèi)容包括個人禮儀、公共禮儀、交往禮儀、通聯(lián)禮儀、餐飲禮儀等五大方面。此次新版的《社交禮儀教程》具體明確了一名重交際、勤溝通、講教養(yǎng)、樹形象的當代人應當如何“有所為”與“有所不為”。它不僅有助于讀者了解社交禮儀的主要環(huán)節(jié)與基本規(guī)范，而且也有助于其內(nèi)強個人素質(zhì)、外塑組織形象。主

“信”是人類締造社會組織、開展集體行動的基本條件。本書共分四章,內(nèi)容包括:信任的形而上學與歷史嬗變、共同體的理論及歷史演進、信任與共同體的關系、現(xiàn)代信用制度與金融化的共同體生活。