本書在充分借鑒前人研究成果和實踐調查的基礎上,首先歸納了環(huán)巢湖區(qū)域出現的四種產業(yè)集群類型,重點分析了草根型產業(yè)集群的“自制自造”機理、市場型產業(yè)集群的“跟隨”機理、核心企業(yè)推動型產業(yè)集群的“共生”機理和服務業(yè)型產業(yè)集群的“市場驅動”機理。接著，以環(huán)巢湖產業(yè)集群中具有典型性的中?錨鏈產業(yè)集群為研究對象，闡述了產業(yè)集群形成

高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展研究

本研究聚焦交通網絡聯(lián)系、信息網絡聯(lián)系、區(qū)域市場整合等區(qū)域一體化的核心內容，從理論角度探究其對城市土地利用效率的影響機理采用超效率SBM模型測度城市土地利用效率，運用社會網絡分析方法測度鐵路和信息網絡聯(lián)系強度，運用價格指數法測度市場分割程度進而利用空間面板模型實證分析了區(qū)域一體化因素對長三角城市土地利用效率的影響，研究結

本書與當前國際會計協(xié)調發(fā)展的趨勢相適應，突出國際會計、審計準則的新進展。全書共分為5個部分，分別介紹了會計原理、財務會計、成本與管理會計、國際會計以及審計。本書內容全面，使財經專業(yè)的學生和會計、審計工作人員既能了解國際會計、審計的新發(fā)展，又能熟練掌握會計、審計英語。本書設計了小案例、核心詞匯、知識擴展、問答題以及練習題

本書主要講述了專注涂料成膜助劑的民營企業(yè)潤泰新材料股份有限公司從初創(chuàng)到現今十來年間成長發(fā)展的故事。全書分別從潤泰的由來、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)文化、團隊人才、流程制度、潤泰的成長根基七個方面，全方位把企業(yè)的高層戰(zhàn)略水平、中層戰(zhàn)術能力、基層戰(zhàn)斗精神及成長的酸甜苦辣呈現給讀者。全書呈現出潤泰十年的發(fā)展奮斗歷

本書主要圍繞以下問題展開論述：什么是企業(yè)家？企業(yè)家是怎樣產生的？各個歷史時期的企業(yè)家概況和他們的社會地位是怎樣的？政府與工商業(yè)的關系是怎樣的？企業(yè)家如何處理與政府的關系？中國歷史上的企業(yè)家代表人物有哪些？他們的經商之道是什么？如何理解企業(yè)家精神？什么是領導力？領導力理論在中國的應用情況如何？什么是企業(yè)家領導力？企業(yè)家領

隨著全球化貿易進程的加快，計算機網絡技術的快速發(fā)展以及大數據技術的廣泛應用，現代企業(yè)在對經營管理進行創(chuàng)新的主要方向已經集中于數據資源共享。財務共享服務是基于企業(yè)財務數據資源共享發(fā)展而來的新方式，它的目標就是盡力降低企業(yè)運營成本、提高產品和服務的質量、提高工作效率、更好的為客戶服務、重新設計和規(guī)范財務工作，進行資源整合管

《數字時代下的客戶關系管理》是一本客戶關系方面的教材，吸納了市場營銷、消費者心理學和數理統(tǒng)計等方面的知識�！稊底謺r代下的客戶關系管理》深入淺出地闡述了客戶關系管理產生和發(fā)展的時代背景、客戶的選擇與開發(fā)、客戶心理分析與行為表現、客戶的信息管理、客戶分級與價值管理、客戶滿意管理、客戶忠誠管理、客戶的溝通、客戶投訴處理、客戶

股票期權、限制性股票是《上市公司股權激勵管理辦法》明確指引的兩種主流激勵方式。自2006年正式實行《上市公司股權激勵管理辦法（試行）》以來，這兩種主流的股權激勵方式在不同階段分別受到不同程度的選擇偏好并在2012年起出現反轉。這在理論上當做何解釋？實踐上又有何政策啟示？值得深入研究。本書基于長期時間窗口并結合宏觀與微觀

本書記述了企業(yè)家梁力帶領伙伴們創(chuàng)業(yè)發(fā)展的故事。美城，既是企業(yè)的名字，也是他的企業(yè)理想，他用30年時光踐行了這個理念。從不羈少年，到吃進千般苦：拉排車、火車站卸煤、火葬場打更，他經歷了常人未曾有的磨難，也讓他體味到人世間至真至純的情與愛，于是有了人生的厚積薄發(fā)。他在20世紀90年代，從南極考察站鋼結構板房建筑得到啟發(fā)，在