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  • 績效薪酬影響創(chuàng)新行為的機理研究  以知識型員工為樣本
    • 績效薪酬影響創(chuàng)新行為的機理研究 以知識型員工為樣本
    • 李春玲/2024-1-2/ 中國財富出版社/定價:¥79
    • 在“互聯網+”驅動與數字經濟背景下,全球產業(yè)鏈的重新調整分工,使得知識型員工的創(chuàng)新對企業(yè)乃至國家發(fā)展越來越具有決定性作用。目前績效薪酬已成為我國企業(yè)廣泛運用的一種薪酬形式,是知識型員工薪酬收入不可或缺的組成部分,應設計和實施怎樣績效薪酬體系才能吸引富有創(chuàng)新能力的知識型員工,并引導其積極主動創(chuàng)新,而不僅僅是在績效薪酬壓力

    • ISBN:9787504779809
  • 數字化資源促進企業(yè)轉型升級研究
    • 數字化資源促進企業(yè)轉型升級研究
    • 曹鑫,歐陽桃花著/2024-1-1/ 人民郵電出版社/定價:¥59.8
    • 隨著云計算、大數據、人工智能等新一代信息技術的不斷發(fā)展和對經濟社會各個領域的日益滲透,數字經濟已經成為世界經濟高質量發(fā)展的新引擎。在數字經濟時代下,企業(yè)可以依靠數字化資源這個新型生產要素和價值共創(chuàng)這條重要路徑來實現轉型升級。本書運用案例研究方法,以“特性—路徑—結果”為邏輯框架,以無數字化基因企業(yè)(晨光生物)、半數字化

    • ISBN:9787115654441
  • 新時代城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制創(chuàng)新研究
    • 新時代城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制創(chuàng)新研究
    • 張陽麗著/2024-1-1/ 西南財經大學出版社/定價:¥88
    • 本書分為九章,內容包括:城鄉(xiāng)關系的相關理論、新中國成立以來城鄉(xiāng)關系的演進歷程和經驗啟示、國內外城鄉(xiāng)融合發(fā)展的典型實踐和經驗啟示、新時代城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡突出表現及體制機制障礙、建立健全城鄉(xiāng)要素合理流動體制機制、建立健全城鄉(xiāng)功能互補耦合體制機制等。

    • ISBN:9787550462106
  • 市場分割對城市群經濟高質量發(fā)展的影響研究
    • 市場分割對城市群經濟高質量發(fā)展的影響研究
    • 劉昊,祝志勇著/2024-1-1/ 西南財經大學出版社/定價:¥88
    • 本書以市場分割對城市群經濟高質量發(fā)展的影響作為研究主題,力圖揭示市場分割對城市群經濟高質量發(fā)展的影響機理,探究市場分割對城市群整體、發(fā)達城市與落后城市、不同城市群經濟高質量發(fā)展的影響及其作用機制,不僅在理論上豐富了相關研究,也在實踐上為高質量發(fā)展階段消除國內市場分割,構建國內統(tǒng)一大市場以實現城市群經濟高質量發(fā)展提供了政

    • ISBN:9787550464278
  • 財務管理
    • 財務管理
    • 孔德蘭編著/2024-1-1/ 東北財經大學出版社/定價:¥48
    • 本書在吸收先進財務理念的基礎上,將多年的教學經驗融入教材中,變過去的“以教師為中心”為“以學生為中心”,讓學生在學習中知其然并知其所以然,并且精選了大量的財務管理經典案例,章前有引例,章內有小案例,章后有綜合案例。案例闡述深入淺出,表格、圖形規(guī)范準確,能夠適應財務管理課程改革和學時減少的需要,有利于學習者深入理解和融會

    • ISBN:9787565455056
  • 產城融合發(fā)展及路徑研究
    • 產城融合發(fā)展及路徑研究
    • 張爭妍,陳作成著/2024-1-1/ 東北財經大學出版社/定價:¥78
    • 本書在對相關概念進行界定和理論分析的基礎上,首先分析產城融合發(fā)展的現實基礎,構建指標體系測度產城融合發(fā)展水平,并進行時空變動與空間差異分析,其次構建面板數據模型和門檻效應模型研究產城融合發(fā)展的影響因素,然后對不同區(qū)域層次的產城融合發(fā)展路徑進行分析,并進一步研究不同空間類型產城融合發(fā)展的路徑選擇,最后提出產城融合發(fā)展路徑

    • ISBN:9787565454677
  • 企業(yè)價值評估
    • 企業(yè)價值評估
    • 劉淑琴,張明珠主編/2024-1-1/ 東北財經大學出版社/定價:¥45
    • 教材以學生為中心,采用項目化的編寫方式,通過項目模塊組織教材內容,明確項目任務、制定項目計劃、實施計劃、檢查與評價的形式。全書共分為七個項目,項目一介紹企業(yè)的基礎知識,幫助學生掌握企業(yè)的組織形式、特點等基本知;項目二為企業(yè)價值評估基礎,根據企業(yè)的特點介紹企業(yè)價值評估基本要素;項目三從實際業(yè)務操作的角度明確企業(yè)價值評估程

    • ISBN:9787565454257
  • 中國上市公司隱性稅負的實證研究
    • 中國上市公司隱性稅負的實證研究
    • 曹記峰著/2024-1-1/ 經濟科學出版社/定價:¥79
    • 本書研究了中國上市公司的有效稅負和隱性稅負兩個方面。首先,是關于有效稅率的分析,本書通過分析,提供了對2000年至2020年上市公司實際稅負的概述。其次,本書內容包含對有效稅負的決定因素的分析;跁嬂麧櫯c納稅所得的差異,本書對有效稅負的決定因素提出了一種新的分析視角。最后,是隱性稅負的分析,本書的研究結果證明了公司

    • ISBN:9787521855944
  • “雙循環(huán)”背景下智慧物流項目風險防控研究
    • “雙循環(huán)”背景下智慧物流項目風險防控研究
    • 徐大豐著/2024-1-1/ 經濟科學出版社/定價:¥68
    • 本書對“雙循環(huán)”背景下智慧物流項目風險防控進行系統(tǒng)和深入的研究。首先,對“雙循環(huán)”戰(zhàn)略的內涵,對物流項目風險類型和特征進行歸納和剖析;其次,構建物流項目風險管理體系,提出風險識別、風險評估、風險應對等防控機制;再次,結合智慧物流項目,總結新技術手段在風險防控中的應用,探討“雙循環(huán)”背景下物流風險防控的發(fā)展策略。本書共分

    • ISBN:9787521856255
  • 總承包模式下大型工程社會責任的合作與激勵機制研究
    • 總承包模式下大型工程社會責任的合作與激勵機制研究
    • 薛鳳著/2024-1-1/ 經濟管理出版社/定價:¥98
    • 本專著通過分析總承包商內外部不同情景下履責特征,細分四種不同的工程結構,分別構建總承包商內部的社會責任合作履責決策模型和總承包商對分包商的激勵模型,并分析履責成本、績效轉化、公平感知等因素對實施主體履責策略的影響機理。本項目創(chuàng)新點如下:(1)履責收益分配比例受公平偏好與社會責任投入產出的綜合約束,呈現非單調關系,有別于

    • ISBN:9787509698945