在當今復雜多變的環(huán)境下，敏捷領導力是成人的一項元能力。本書基于領導者的真實場景，綜合內在成長和外在成長雙重視角，構建了一個整合的領導力精進模式，即包含五個層次的領導力敏捷度框架，展示了各個敏捷度層次在三個行動領域（關鍵對話、團隊領導、領導組織變革）的具體表現(xiàn)，概括了與各個敏捷度層次相匹配的心智才能與情感才能，指引讀者進

《科學與人類行為》是美國著名心理學家斯金納的代表作之一，也是具有深遠影響的一部心理學經(jīng)典名著。本書詳細闡述了關于人性的科學理論以及預測和控制人類行為的可能方式，充分體現(xiàn)了斯金納的新行為主義心理學思想。書中涉及人類社會生活的各個方面，試圖用行為主義的強化原理來解釋所有這些方面的人類行為，其反對從有機體的內部尋找行為的原因

本書為文化理論研究學術論文集，全書收錄了跨學科的國際前沿理論，包括哲學、文學、文化、社會學、人類學、媒介研究、全球化研究等領域，以及對當代文學、文化現(xiàn)象和文本進行深度分析和評論的論文，主要特點為介紹最新理論研究成果，輯錄系統(tǒng)和有深度的長篇論文。本輯主要收錄的論文哲理性與思想性較強，理論水平較高，有益于啟發(fā)學術思考，對相

《陜西社會科學年鑒·2021》是一部反映陜西社會科學事業(yè)發(fā)展狀況、學術動態(tài)的年度資料性學術工具書，由陜西省社會科學界聯(lián)合會組織編撰。年鑒編纂將把陜西社會科學研究的最新觀點、最新成果、最新動態(tài)、最新資料奉獻給讀者，為黨委和政府提供決策服務；為社會各界了解陜西社會科學領域的現(xiàn)狀提供最新信息；為社會科學研究和學術交流提供參考

館員文庫：熒暉閣叢稿

本教材從社會服務機構所特有的社會性、專業(yè)性和服務性出發(fā)，全面介紹與分析這類特定社會組織管理的基本理論和方法，以及發(fā)展背景、運作流程和內外部治理機制等。此外，區(qū)別于其他同類型教材以概念和原理介紹為主，本教材的每一章節(jié)會根據(jù)不同主題設置案例討論和思考題，讓讀者對知識點有更準確的理解和掌握，從而達到理論緊密聯(lián)系實踐的目的。

本書是聚焦于工作中常見的一些場景和情形，歸類為職場精英成長的十堂課，并提出具有較強實戰(zhàn)性的應對策略和解決方法。分別從做事的技巧、為人的藝術、個人成長等三個方面展開，幫助讀者聚焦目標、提升效率、改善溝通等，借助作者多年的職場經(jīng)驗助力讀者實現(xiàn)職場的加速成長，用三年的工作時間獲取十年的工作經(jīng)驗，實現(xiàn)職場逆襲。 讓

本書由北京工業(yè)大學社會工作系組織選編，精選了2013-2020屆畢業(yè)生中的校級和院級優(yōu)秀論文共14篇，按照論文選題和研究取向，分為青少年與兒童研究、流動人口研究、社區(qū)治理研究、社會工作實務研究四個板塊。論文集既飽含著指導老師和學生的辛勤付出，也離不開全體教師和實習機構的大力支持，一定程度上展現(xiàn)了這一時期專業(yè)建設和育人的

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《東莞人才發(fā)展報告(2022)》作為2022年東莞市人才政策的匯總之作，內容覆蓋全面，可操作性強。主要分為四個篇章，分別為綜合發(fā)展篇：總結東莞市2021年人才發(fā)展概況及2022年人才工作要點；研究探索篇：精選了東莞人才發(fā)展院2021年部分研究成果；特色工作篇：主要匯總東莞市人力資源和社會保障局、科學技術局、松山湖、東城