本書(shū)從創(chuàng)業(yè)融資和創(chuàng)業(yè)投資兩個(gè)角度出發(fā)，用創(chuàng)業(yè)金融導(dǎo)論、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃與創(chuàng)業(yè)融資、認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資、商業(yè)計(jì)劃書(shū)與路演、估值與創(chuàng)業(yè)投資協(xié)議、盡職調(diào)查和商業(yè)談判、風(fēng)險(xiǎn)投資投后管理、風(fēng)險(xiǎn)投資的退出、創(chuàng)業(yè)金融發(fā)展的趨勢(shì)與展望9個(gè)理論章節(jié)全面、深入地探討了投融資雙方如何通過(guò)協(xié)同價(jià)值創(chuàng)造來(lái)實(shí)現(xiàn)合作共贏。除了理論的邏輯體系，本書(shū)基于作者的投

本專(zhuān)著涵蓋了本人及項(xiàng)目研究成員多年以來(lái)在公司財(cái)務(wù)及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的研究成果，旨在主要從企業(yè)高管視角出發(fā)，植根于我國(guó)本土的特殊制度環(huán)境，從多個(gè)層面深入地研究了我國(guó)企業(yè)高管背景特征對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的作用機(jī)理。本專(zhuān)著是廣東省哲學(xué)社科課題的重要研究成果之一，將圍繞高管性別多元化、關(guān)鍵職位與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新之間的內(nèi)部結(jié)構(gòu)機(jī)制展開(kāi)研究，還

查賬能夠查明企事業(yè)單位對(duì)國(guó)家有關(guān)法令、制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的遵守和執(zhí)行情況，使國(guó)家的方針、政策得以貫徹執(zhí)行，降低偷漏稅行為的發(fā)生頻率，保障國(guó)家的收入來(lái)源，維護(hù)政府功能的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。查賬通過(guò)揭露經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、行賄受賄、貪污盜竊等犯罪行為，來(lái)打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，凈化社會(huì)風(fēng)氣，維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展�！恫橘~實(shí)務(wù)

萬(wàn)物互聯(lián)的時(shí)代，想象力已成為不可或缺的稀缺資源。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，最終將成為想法的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)一切都處于高速增長(zhǎng)狀態(tài)時(shí)，人們很難看到想象、探索與試驗(yàn)的必要性。隨著科技水平與商業(yè)環(huán)境的快速變化，公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所能持續(xù)的時(shí)間越來(lái)越短，許多公司經(jīng)常面臨陷入發(fā)展停滯的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)波士頓咨詢公司(BCG)的數(shù)據(jù)，自20世紀(jì)60年代以來(lái)，滑

本書(shū)精選11個(gè)企業(yè)創(chuàng)新管理案例，從企業(yè)特色入手，深入分析各企業(yè)的成功模式，解析企業(yè)的成長(zhǎng)軌跡，并結(jié)合先進(jìn)的企業(yè)管理理論，對(duì)浙江省企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。書(shū)中每個(gè)案例分為相關(guān)理論、案例分析、管理啟示以及案例思考題四個(gè)部分。書(shū)中案例來(lái)源主要包括以下三個(gè)：一是浙江省大學(xué)生經(jīng)濟(jì)管理案例大賽獲獎(jiǎng)文本；二是學(xué)院橫向課題企業(yè)案例；三

在充滿復(fù)雜性和不確定性的數(shù)智時(shí)代，只有進(jìn)行一場(chǎng)徹底的思維方式和管理模式變革，將傳統(tǒng)的牛頓思維轉(zhuǎn)變?yōu)榱孔铀季S，將牛頓管理轉(zhuǎn)變?yōu)榱孔庸芾�，將牛頓組織轉(zhuǎn)變?yōu)榱孔咏M織，才能突破現(xiàn)有的發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、組織以及社會(huì)整體的真正進(jìn)步與躍遷。本書(shū)在總結(jié)提煉量子思維基本觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將其融合引申到企業(yè)的戰(zhàn)略管理、組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、

《中國(guó)品牌管理：?jiǎn)栴}情境和理論思想》是有關(guān)中國(guó)品牌管理問(wèn)題情境與理論思想實(shí)證研究的學(xué)術(shù)專(zhuān)著，是作者何佳訊教授創(chuàng)立不同于歐美的戰(zhàn)略品牌管理新理論體系（教材）的學(xué)理研究支持性成果。作者把自己在戰(zhàn)略品牌管理領(lǐng)域的研究成果放在中國(guó)理論思想對(duì)于世界管理研究作出貢獻(xiàn)的視野中觀照其長(zhǎng)期秉持的學(xué)術(shù)價(jià)值觀，以及取得的成果對(duì)于面向未來(lái)所可

管理的關(guān)鍵在于控制，控制的關(guān)鍵在于自控，自控的智慧就是管控企業(yè)的制勝法寶。善于提升自控效能，對(duì)于謹(jǐn)防風(fēng)險(xiǎn)具有自覺(jué)能動(dòng)的積極意義義。全書(shū)以人為本，以提升自控效能為主線，專(zhuān)門(mén)研究自控與失控、企業(yè)成敗、風(fēng)險(xiǎn)防范的內(nèi)在邏輯關(guān)系，重點(diǎn)探討如何增強(qiáng)管理者的意志力、自控力和執(zhí)行力及其提升自控智慧等相關(guān)問(wèn)題，努力謀求企業(yè)安全健康可持續(xù)

日本公司曾經(jīng)領(lǐng)先的價(jià)值創(chuàng)造已不再有利可圖。許多公司，特別是那些銷(xiāo)售公司和制造業(yè)公司陷入困境。 在這本書(shū)中，作者徹底地思考并提出了如何在這個(gè)時(shí)代賺取利潤(rùn)。如果一直認(rèn)為利潤(rùn)只是銷(xiāo)售額減去成本的余額就太簡(jiǎn)單了，這樣的概念過(guò)于被動(dòng)，應(yīng)該積極看待利潤(rùn)。商業(yè)模式是為了賺取利潤(rùn)，但許多商業(yè)模式理論只討論通過(guò)新業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。然而，緊迫

企業(yè)知識(shí)聯(lián)盟是什么？如何搭建其合作格局？怎樣對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化？這些問(wèn)題在本書(shū)中均有較詳細(xì)的闡述。本書(shū)主要包括企業(yè)知識(shí)聯(lián)盟概論、企業(yè)知識(shí)聯(lián)盟成員合作的模糊特性及模糊博弈特征分析、企業(yè)知識(shí)聯(lián)盟合作利益的影響因素及特征函數(shù)表述、企業(yè)知識(shí)聯(lián)盟利益分配的談判均衡研究、企業(yè)知識(shí)聯(lián)盟模糊網(wǎng)絡(luò)博弈格局及利益分配研究、企業(yè)知識(shí)聯(lián)盟模糊平均單