本書分為語境與背景、價值與內(nèi)涵、治理與創(chuàng)新、研究方法論、反腐敗實踐5篇,收錄《習近平總書記的反腐敗思想》《廉政建設的召喚與應對》《反腐敗法治化進程中的兩個轉型》等文章。
由于人們普遍缺乏這方面的認知,因而在日常生活中習慣性地把這些危險品與危險廢物當做普普通通的生活垃圾丟棄,這樣不僅給生態(tài)環(huán)境造成了莫大的污染,而且給人體健康造成了難以估測的影響與危害。 愚蠢的舉動來源于無知。只有人們認識到身邊的危險品與危險廢物的危害性之后,才會轉化為自覺的行動,積*參與垃圾分類,把家庭生活中所產(chǎn)生的社會
本書稿以香港公益組織無國界社工在應對災害發(fā)生后的社會工作實踐為基礎,總結災害社會工作支援的理論,包括無國界社工之災害回應機制和支援、認識災難、災后社會工作介入模式、評估與服務、危機介入、災后創(chuàng)傷、個人防護等,可操作性強,值得政府和非政府組織借鑒參考。
*強調(diào),要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓,努力營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍。本書以*總書記系列重要講話為指針,緊貼機關工作實際,首次提出機關人員應遵守的*忠誠、志存高遠、服務為本、嚴謹細致、雷厲風行、機智靈活、任勞任怨、修養(yǎng)言行、甘愿奉獻、廉潔自律十條鐵規(guī)。詳細闡釋了機關規(guī)矩的特點和要求,傳授了遵規(guī)守紀的方法及技巧,
由孫德超博士主編的《公務員制度導論》一書緊扣《中華人民共和國公務員法》,系統(tǒng)闡述了公務員制度的各個方面。全書分為五篇:第1篇公務員制度及其發(fā)展演變,介紹了公務員與公務員制度的基本概念,西方國家公務員制度的建立及發(fā)展,中國公務員制度的建立及發(fā)展;第2篇公務員分類管理制度,介紹了公務員的職位、職務、級別等內(nèi)容;第3篇公務員
十八屆三中*會提出“必須切實轉變政府職能,深化行政體制改革,創(chuàng)新行政管理方式,增強政府公信力和執(zhí)行力,建設法治政府和服務型政府”。*面深化改革,推動國家治理的現(xiàn)代化,以政府的有效限權、放權和分權為核心的政府職能轉變具有統(tǒng)籌改革*局,實現(xiàn)改革總體目標的重大意義,是未來推動深化改革的重中之重。中國著名政治學學者王浦劬教授和
十八屆三中全會提出“必須切實轉變政府職能,深化行政體制改革,創(chuàng)新行政管理方式,增強政府公信力和執(zhí)行力,建設法治政府和服務型政府”。全面深化改革,推動國家治理的現(xiàn)代化,以政府的有效限權、放權和分權為核心的政府職能轉變具有統(tǒng)籌改革全局,實現(xiàn)改革總體目標的重大意義,是未來推動深化改革的重中之重。中國著名政治學學者王浦劬教授和
警察執(zhí)勤勤務,是警察為維護社會治安秩序和人民生命財產(chǎn)安全而組織實施的直接保障措施,因此,警察執(zhí)勤實戰(zhàn)技能是警察必須具備的基本素質(zhì),熟練掌握警察執(zhí)勤實戰(zhàn)技能是警察完成各項執(zhí)勤任務的基本保障,依法使用警察執(zhí)勤實戰(zhàn)技能是警察規(guī)范執(zhí)法的基本要求。 《警察執(zhí)勤實戰(zhàn)技能實訓教程》是華東政法大學專業(yè)教師與上海市公安邊防總隊武警官兵
中國社會科學院法學研究所法治指數(shù)創(chuàng)新工程項目組長期致力于法治指數(shù)與法治國情調(diào)研工作,先后推出了政府透明度指數(shù)、司法透明度指數(shù)、檢務透明度指數(shù)、浙江法院陽光司法指數(shù)等指數(shù)報告,發(fā)布過《中國政府信息公開第三方評估報告(2014)》《中國高等教育透明度指數(shù)報告(2014)》《基本解決執(zhí)行難評估報告:以深圳市中級人民法院為樣本
本書根據(jù)作者博士學位論文修改完成,內(nèi)容聚焦于“社會性弱勢群體問題”。所謂社會性弱勢群體,指的是因為社會原因而導致的弱勢群體,排除了殘疾人、生活無著的老年人、孤兒、精神病人等因為生理原因而導致的弱勢群體。社會性弱勢群體一般包括下崗失業(yè)人群、進城農(nóng)民工、“體制外”人員、較早退休的“體制內(nèi)”人員、收入較低的貧困農(nóng)民等五類人群