本書是國家示范性骨干高職院校廣西職業(yè)技術(shù)學院物流管理專業(yè)的骨干教師與企業(yè)合作的教改成果，也是廣西教育科學十二五規(guī)劃課題高職物流管理專業(yè)學生核心能力培養(yǎng)研究的研究成果。本書在編寫過程中始終堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，對接企業(yè)實際用人需求，把培養(yǎng)學生的專業(yè)核心能力、職業(yè)核心能力與專業(yè)素養(yǎng)結(jié)合起來，具有很強的實踐性和實用性。

人力資源管理是組織中最為重要的管理活動，僅通過理論知識的學習較難理解企業(yè)中的人力資源管理實踐工作。本書就是幫助讀者將人力資源管理理論知識應(yīng)用于管理實踐的操作手冊。全書共計十章內(nèi)容，包括工作分析、人力資源規(guī)劃、人力資源招聘、員工素質(zhì)測評、人力資源培訓、職業(yè)生涯管理、員工績效管理、薪酬管理、福利管理、員工勞動關(guān)系的管理等,

本書從供應(yīng)鏈管理與運營的角度出發(fā)，結(jié)合當前時代發(fā)展背景，對供應(yīng)鏈基本戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈運營管理、供應(yīng)鏈流程管理進行了詳細分析，深入探討了質(zhì)量管理、能力管理、銷售與運營計劃、供應(yīng)鏈庫存管理等方面內(nèi)容。本書在講清基本概念和原理的基礎(chǔ)上以實際應(yīng)用為主，對一些應(yīng)用限制因素較多、復(fù)雜的管理技術(shù)與方法進行了相關(guān)介紹，力求在有限的篇幅內(nèi)聯(lián)

經(jīng)濟發(fā)展對于企業(yè)的整體發(fā)展有非常重要的作用，是實現(xiàn)企業(yè)良好發(fā)展的推動力，因此，經(jīng)濟管理工作的有效性十分關(guān)鍵。本書主要以經(jīng)濟管理為研究主題，以現(xiàn)代經(jīng)濟管理的內(nèi)涵、特征等基礎(chǔ)內(nèi)容為切入點，對當前經(jīng)濟管理的前沿理論進行了論述、研究，針對當前的經(jīng)濟管理的發(fā)展趨勢與現(xiàn)狀進行深入的分析，并提出對策來改善其中的不足。本書將理論與實踐

本書基于委托代理理論，首先從股權(quán)激勵合約設(shè)計的視角，研究公司治理中的第I類代理沖突對資本結(jié)構(gòu)決策的影響，探究高管股權(quán)激勵合約是否可以緩解股東和管理者之間的代理沖突，從而提升資本結(jié)構(gòu)調(diào)整的速度；其次，從股權(quán)質(zhì)押的視角，研究公司治理中的第Ⅱ類代理沖突對資本結(jié)構(gòu)決策的影響，探討控股股東股權(quán)質(zhì)押行為是否會加重控股股東和中小股東

本書以最新的企業(yè)會計準則體系為講解原則、以六大會計要素核算為基本內(nèi)容，注重會計理論基本架構(gòu)在整個教材中的線索作用，兼顧稅法等的調(diào)整，運用最新的企業(yè)會計業(yè)務(wù)為例題幫助學生理解，精心組織章后的思考題與練習題，精選案例作為拓展學生視野、塑造學生價值觀的手段，培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的實踐能力和創(chuàng)新能力。本書闡述了中級財務(wù)會

本書共11章內(nèi)容，分別為管理會計概述、成本性態(tài)分析、作業(yè)成本法與作業(yè)成本管理、戰(zhàn)略成本管理、全面預(yù)算管理、企業(yè)業(yè)績評價、成本管理系統(tǒng)、激勵計劃、財務(wù)轉(zhuǎn)型與賬務(wù)共享服務(wù)中心、戰(zhàn)略管理會計和環(huán)境管理會計。全書遵循從實踐到理論，又從理論回到實踐的路徑，層層剖析，以加強讀者對管理會計相關(guān)概念的理解和認識，積極推動管理會計實務(wù)的

黨的十八大以來，習近平總書記圍繞新時代推進城市尤其是超大城市治理現(xiàn)代化的城市工作主題，提出了一系列新命題、新論斷、新戰(zhàn)咯，強調(diào)“推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化”“城市治理是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容”“努力探索超大城市現(xiàn)代化治理新路子”，構(gòu)成了體系完備、輯嚴密的超大城市治理理論體系，在這套理論體系的指引下，本書

本教材由理論模塊和實訓模塊兩部分構(gòu)成。理論模塊以“會計基本理論-業(yè)務(wù)循環(huán)-會計循環(huán)-會計組織管理”為主線，會計基本理論包括：總論、會計要素與復(fù)試記賬；業(yè)務(wù)循環(huán)圍繞制造業(yè)“籌資-供應(yīng)-生產(chǎn)-銷售-財務(wù)成果形成與分配”五個環(huán)節(jié)展開；會計循環(huán)包括會計憑證、會計賬簿、財產(chǎn)清查和財務(wù)報告；會計組織管理包括賬務(wù)處理程序、會計工作組

本書共八章，包括：緒論、文獻綜述、概念界定與理論基礎(chǔ)、政府支持政策與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實證分析、內(nèi)部控制調(diào)節(jié)下的財稅政策激勵效應(yīng)研究、政府支持政策激勵技術(shù)創(chuàng)新的作用路徑研究等內(nèi)容。