劉以飛是知名情感作家，在互聯(lián)網(wǎng)上人氣很高。她從大量的粉絲來(lái)信中，為讀者遴選多個(gè)情感關(guān)系里的認(rèn)知盲區(qū)，用實(shí)際的案例和經(jīng)驗(yàn)分析，帶讀者走出愛(ài)情的迷宮。用大腦談戀愛(ài)，會(huì)發(fā)現(xiàn)幸福沒(méi)有那么難，這本書(shū)教你擺脫惡戀體質(zhì)，厘清愛(ài)情的邏輯與法則，實(shí)現(xiàn)幸福的覺(jué)醒。愛(ài)自己是一生的必修心理課。

這是一套來(lái)自德國(guó)的女性問(wèn)題專家寫(xiě)給所有女性朋友的實(shí)用生活寶典。無(wú)論是想變得更自信、掌握實(shí)用的溝通技巧，還是在職場(chǎng)游刃有余、時(shí)刻保持心情愉悅、學(xué)會(huì)緩解生活壓力的小妙招，這套書(shū)都有獨(dú)到而實(shí)用的建議提供給女性朋友。這套書(shū)涵蓋了女性朋友日常生活的方方面面和可能會(huì)遇到的各種挑戰(zhàn)，并為女性朋友提供了切實(shí)可行的解決方案。

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本書(shū)是一本講女人人際交往的書(shū)，百萬(wàn)暢銷書(shū)作者魔女shasha寫(xiě)給女性的人間清醒之書(shū)�，F(xiàn)代女性在兼顧事業(yè)與家庭的情況下，必須同時(shí)完成許多準(zhǔn)備工作，沒(méi)有多余時(shí)間浪費(fèi)在錯(cuò)誤與失敗當(dāng)中，因此找到適合自己的方式快速建立人際關(guān)系更能事半功倍。我們所有的清醒與通透都來(lái)自于成功跨過(guò)了曾經(jīng)踩過(guò)的坑、犯過(guò)的錯(cuò)，吞下的每一份委屈，都會(huì)喂大你

自律，不要把它僅僅當(dāng)成一種品質(zhì)，而是當(dāng)做一種投資。每多一天的堅(jiān)持，就是對(duì)自己多一筆的投資。自律，是治愈焦慮與迷茫的良藥。自律點(diǎn)亮人生，在所有的行為中，毫無(wú)間斷的自律幾乎是最難的，但同時(shí)，它也是回報(bào)**的。如果你意識(shí)到在生活的泥潭里艱難跋涉，一個(gè)很簡(jiǎn)單的解決方法就是找一件事情然后每天自律地堅(jiān)持�？梢允清憻�，可以是閱讀，可

《組織行為學(xué)研究》從人格心理學(xué)和社會(huì)心理學(xué)兩個(gè)方面整體系統(tǒng)地介紹了組織行為學(xué)學(xué)科的專業(yè)理論及知識(shí)，凸顯行為科學(xué)的基本理論知識(shí)，相關(guān)內(nèi)容均是現(xiàn)代心理學(xué)的經(jīng)典理論。本書(shū)還用簡(jiǎn)潔、精煉的方式，對(duì)組織行為學(xué)領(lǐng)域的新發(fā)展與熱點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了介紹。本書(shū)既注重學(xué)術(shù)上研究人類行為方面的基本理論知識(shí)，又關(guān)注實(shí)踐中分析人類行為特點(diǎn)的技術(shù)方法，

本書(shū)從心理學(xué)專業(yè)角度構(gòu)筑了有特色的管理心理學(xué)內(nèi)容體系，收編了近幾年來(lái)管理心理學(xué)界的熱點(diǎn)問(wèn)題，增添了許多新概念、新理論、新方法，并結(jié)合時(shí)代特色與企業(yè)實(shí)際，對(duì)理論靈活應(yīng)用，有助于讀者更好地把握心理學(xué)界的前沿動(dòng)態(tài)，且可以更靈活、更便捷地運(yùn)用。全書(shū)共分十二章，分別為個(gè)體心理、管理中的激勵(lì)理論、群體心理概述、群體溝通、群體沖突管

本書(shū)以南北鄉(xiāng)土社會(huì)為研究對(duì)象，以區(qū)域類型比較為研究方法，以社會(huì)結(jié)構(gòu)、成家立戶、家格延續(xù)、人情往來(lái)等為研究?jī)?nèi)容，旨在探討南北地域社會(huì)文化差異，所形塑的不同文化模式。從血緣發(fā)育程度來(lái)看，南方是宗族，北方是小親族，南方鄉(xiāng)土社會(huì)是血緣關(guān)系共同體，北方鄉(xiāng)土社會(huì)是地緣性關(guān)系共同體。南方村民行動(dòng)受制于宗族價(jià)值規(guī)范，我們將這樣的社會(huì)稱

對(duì)話是“傳播的**形式”，被譽(yù)為公共關(guān)系的“元理由”，在公共關(guān)系與策略傳播研究中，如何抵達(dá)“對(duì)話的彼岸”是一個(gè)恒久的話題。本書(shū)系作者多年來(lái)在相關(guān)領(lǐng)域研究的結(jié)集，共七章。全書(shū)回顧了中國(guó)公共關(guān)系學(xué)的發(fā)展歷程，分析了公共關(guān)系職業(yè)化的發(fā)展困境與堅(jiān)持方向，討論了公共關(guān)系批判研究的重點(diǎn)與核心問(wèn)題，最終將公共關(guān)系基礎(chǔ)研究落腳在“對(duì)話

本書(shū)是筆者多年從事社會(huì)組織研究成果的一個(gè)精要概況，旨在為對(duì)這一研究領(lǐng)域有興趣的讀者提供一個(gè)研究框架和思路，以推動(dòng)學(xué)術(shù)交流與繁榮，促進(jìn)社會(huì)組織管理研究的進(jìn)一步發(fā)展。本書(shū)先辨析了社會(huì)組織的基本概念，介紹了社會(huì)組織的發(fā)展?fàn)顩r，接著從方法論的角度討論了人類的合作行為并將之作為交換行為分析的前提和依據(jù)，隨后討論了社會(huì)組織的職能及