這是一本關(guān)于教人如何提問的書，全書記錄了完全來自作者工作和生活中的100多個真實故事。故事全部是對話確切地說，核心的內(nèi)容全部是提問。在對話中，提問者是隱藏的教練。本書希望通過提出好的問題，引導讀者思考解決問題的辦法或為解決問題找到正確的方向。 市面上關(guān)于提問的書大多是翻譯書，注重理論與技術(shù)，讀來總覺得枯燥，也不符合中國

《我們來到這個世界的意義》是南京航空航天大學馬克思主義學院黨總支書徐川原創(chuàng)的青年勵志圖書。本書面對大學生群體，以徐川獨樹一幟的講故事風格，將大學與青春的那些事兒娓娓道來，是一本近年青春勵志通俗書讀物中的真誠之作。本書體現(xiàn)出的具有劃時代意義的八零后九零后一代年輕人的成長經(jīng)歷，與他們所認同的、向往的人生意義，為當下青年學生

智商即命運嗎？其實智商并沒有我們想象的那樣重要。 《情商》一書不僅打破了長久以來智商的天生決定論，更為心理學界探討已久的情緒智慧問題提出關(guān)鍵性的解釋。丹尼爾·戈爾曼認為，由于沒有考慮到對人類行為產(chǎn)生重大作用的一系列關(guān)鍵能力，我們對人類智力的理解存在很大的局限。 《情商》自出版十幾年以來，情商這一術(shù)語現(xiàn)已

一個不可否認的事實是，隨著工業(yè)革命的推進，人類與大自然之間已經(jīng)產(chǎn)生了嚴重的隔絕我們的這個世界是是個生態(tài)系統(tǒng)遭到嚴重破壞的世界。 情商之父丹尼爾·戈爾曼首提生態(tài)商的概念。自情商風靡全球之后，生態(tài)商的概念再一次流行開來，它已成為衡量人們生態(tài)智慧高低的指標。 丹尼爾·戈爾曼在這本書中對人們的生態(tài)無

為什么領(lǐng)導情商如此重要？什么樣的領(lǐng)導更能吸引人才？領(lǐng)導者的情緒如何影響結(jié)果？為什么有的企業(yè)可以基業(yè)長青？如何提高你的領(lǐng)導情商？如何打造一支高情商團隊？ 國際暢銷書《情商》作者丹尼爾·戈爾曼，聯(lián)合知名情商研究者和實踐者理查德·博亞特茲及安妮·麥基，探索了高領(lǐng)導情商所發(fā)揮的作用。在

想想看，你有過如下感受嗎：我覺得辦公室就像一個壓力鍋，而自己就像一個被擠壓的橘子；我每天都在無休止地完成臨近截止日期的各種任務(wù)，晚上到家已筋疲力盡了；壓力讓我和伴侶經(jīng)常爭吵，無法平靜溝通；孩子說他的學習壓力太大，他越來越厭學了…… 我們知道，無論在職場還是家庭，壓力都是成功的絆腳石。壓力會

為什么情商能力會有天壤之別？為什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力？為什么當沖動、憤怒和情緒支配時，思考能力和工作效率都會受影響？如何成為出類拔萃的員工？工作情商為什么比專業(yè)技能更重要？員工的價值究竟體現(xiàn)在哪里？ 在這本書中，丹尼爾·戈爾曼認為，工作職位的升高，技術(shù)能力和認知能力的重要性就會遞減，而情商的

情商為什么如此獨特?我們是如何做出決策的？如何發(fā)揮你的大腦創(chuàng)造力？如何調(diào)整到良好工作狀態(tài)？如何建立良好的社交關(guān)系?如何快速理解他人？網(wǎng)絡(luò)時代來臨了，你需要具備什么樣的社交商？如何訓練并提高你的情商？權(quán)威型領(lǐng)導、教練型領(lǐng)導、親和型領(lǐng)導、民主型領(lǐng)導、領(lǐng)頭型領(lǐng)導、高壓型領(lǐng)導，你適合什么樣的領(lǐng)導風格？ 《情商》一書風靡世界之后

本書介紹了如何運用親子互動活動、思維導圖工具、美國的STEAM教育法等來培養(yǎng)孩子的思維能力，將復雜的思維訓練過程簡單化、生活化。幫助家長從數(shù)學啟蒙、編程啟蒙，到科學啟蒙、藝術(shù)啟蒙，再到孩子的學習習慣培養(yǎng)、時間管理等，循序漸進地進行思維訓練，有效地激發(fā)出孩子的超強思維力、創(chuàng)造力和想象力。

庫拉加博士通過本書，用實用的方法、暖心的故事和有力的練習，一步步教給女性如何應(yīng)對工作、生活、家庭中的多重任務(wù)與壓力，在紛亂中找到平衡的策略。更重要的是，她還在書中深刻剖析了女性自我實現(xiàn)之路上可能面臨的重重障礙，鼓勵女性自信地迎接各種挑戰(zhàn)，滿懷熱情地追求自己的人生目標，從而真正從忙碌的生活中獲得解脫。