本書研究成果利用多種方法和工具，對(duì)雙碳驅(qū)動(dòng)的智慧供應(yīng)鏈運(yùn)作管理進(jìn)行交叉研究。這是深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想的積極舉措，解決了生產(chǎn)與運(yùn)作管理理論研究中供應(yīng)鏈低碳智能運(yùn)作優(yōu)化的熱點(diǎn)問題。成果學(xué)術(shù)內(nèi)容前沿、成果書稿具有較高質(zhì)量，相關(guān)研究成果發(fā)表在Omega、TransportationResearchPartE等SSCI一區(qū)

本書以介紹注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)為主線，主要講述風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)審計(jì)基本理論與模式，介紹“接受業(yè)務(wù)委托-計(jì)劃審計(jì)工作-評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)-應(yīng)對(duì)重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)-出具審計(jì)報(bào)告”五大審計(jì)流程，通過(guò)對(duì)審計(jì)實(shí)務(wù)工作的介紹，使讀者了解每一業(yè)務(wù)循環(huán)的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部控制要點(diǎn)及其測(cè)試方法、主要賬戶的分析程序和實(shí)質(zhì)性測(cè)試方法。

創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)如何促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)生成和成長(zhǎng)，是創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域的經(jīng)典話題。相對(duì)于實(shí)踐的豐富性和領(lǐng)先性，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)與新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)之間復(fù)雜聯(lián)系的理論探索和總結(jié)嚴(yán)重滯后。因此關(guān)注并研究創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)如何驅(qū)動(dòng)新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)問題，具有重要的理論和實(shí)踐價(jià)值�；�于此，本書著重圍繞創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的戰(zhàn)略屬性與組織屬性展開，一方面探索新創(chuàng)企業(yè)的商業(yè)模式設(shè)計(jì)如何影響創(chuàng)

《財(cái)務(wù)管理學(xué)》(第二版)教材將知識(shí)要素、技能要素、素質(zhì)要素和思政要素有機(jī)融合到各章節(jié)內(nèi)容之中,努力實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)與企業(yè)崗位的無(wú)縫對(duì)接,兼顧就業(yè)導(dǎo)向與生涯導(dǎo)向。教材圍繞高等教育與應(yīng)用技能型人才培養(yǎng)目標(biāo),充分體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與素質(zhì)教育并重的理念,展現(xiàn)新課程體系、新教學(xué)內(nèi)容和新教學(xué)方法的優(yōu)勢(shì)。以全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)為根本出發(fā)點(diǎn)

本書介紹博弈與經(jīng)濟(jì)中的數(shù)理模型，重點(diǎn)給出不同數(shù)理模型中均衡的存在性結(jié)論。本書分15講，分別介紹規(guī)范型博弈、策略型廣義博弈、具有特征函數(shù)形式的合作博弈、交換經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等模型，考慮不同模型中的非合作均衡和合作均衡，利用不動(dòng)點(diǎn)定理、疊合點(diǎn)定理等數(shù)學(xué)工具證明這些均衡的存在性。本書系統(tǒng)性地展示了博弈和數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)中的經(jīng)典模型和

《上市公司治理的理論與實(shí)踐怎樣做一個(gè)合格的上市公司董監(jiān)高》在梳理公司治理的理論與制度發(fā)展、國(guó)際上公司治理的典型模式、我國(guó)上市公司治理規(guī)則體系及需要進(jìn)一步深入研究并加以完善的問題基礎(chǔ)上，結(jié)合上市公司治理與運(yùn)行中容易受到行政處罰（分）和司法追訴的行為類型及其代表性案例分析總結(jié)了上市公司控股股東和實(shí)際控制人以及董監(jiān)高共同遵守

物流資源整合的復(fù)雜性機(jī)理與風(fēng)險(xiǎn)傳播

業(yè)務(wù)流程再造作為一種管理思想和工具，通過(guò)強(qiáng)調(diào)對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作環(huán)節(jié)及運(yùn)作模式的改變和優(yōu)化，提高企業(yè)與外部環(huán)境的接觸界面質(zhì)量，從而增強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)作效率，降低內(nèi)耗，增強(qiáng)企業(yè)的對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)能力。本書是作者業(yè)務(wù)流程系列的第六部作品。在再版的過(guò)程中，增加了整合營(yíng)銷、集成產(chǎn)品研發(fā)、集成供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程再造的相關(guān)理論章節(jié)，同時(shí)還增加了LTC相關(guān)

大重啟—中國(guó)夜經(jīng)濟(jì)重燃新賽道

本書包括了施蒂格勒在20多年中所寫的有關(guān)產(chǎn)業(yè)組織的論文，產(chǎn)業(yè)組織理論是對(duì)一個(gè)經(jīng)濟(jì)中各產(chǎn)業(yè)（商品或服務(wù)的生產(chǎn)者）的結(jié)構(gòu)和行為的研究。這些論文圍繞四個(gè)方面的問題展開：競(jìng)爭(zhēng)和壟斷的屬性、決定產(chǎn)業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)的各個(gè)因素、市場(chǎng)行為方面的主題、反托拉斯政策的討論。在產(chǎn)業(yè)組織理論已經(jīng)發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域重要組成部分的今天，回過(guò)頭再看這本《