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當(dāng)前分類數(shù)量:42369  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F2 經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與管理】 分類索引
  • 企業(yè)內(nèi)部控制(張長(zhǎng)勝)
    • 企業(yè)內(nèi)部控制(張長(zhǎng)勝)
    • 張長(zhǎng)勝/2023-8-1/ 立信會(huì)計(jì)出版社/定價(jià):¥49
    • 本書根據(jù)高等院校財(cái)經(jīng)類、管理類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,以國(guó)家《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》為基本依據(jù),結(jié)合上市公司實(shí)際案例,采用理論聯(lián)系實(shí)際的方法,著重講解企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)方法及操作實(shí)務(wù)。本書采用理論聯(lián)系實(shí)際的方法,系統(tǒng)講解企業(yè)內(nèi)部控制理論、方法及操作實(shí)務(wù),并重點(diǎn)講解企業(yè)主要業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)部控制體系

    • ISBN:9787542973535
  • 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提高勞動(dòng)收入份額的制度保障研究
    • 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提高勞動(dòng)收入份額的制度保障研究
    • 姜偉著/2023-8-1/ 中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社/定價(jià):¥79
    • 已有研究發(fā)現(xiàn),發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與提高勞動(dòng)收入份額之間存在矛盾。因此,如何在繼續(xù)鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)提高勞動(dòng)收入份額,就成為必須解決的重大戰(zhàn)略問題。本書試圖將提高民營(yíng)經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)收入份額的制度因素納入勞動(dòng)收入份額的分析框架,全面分析和評(píng)估勞動(dòng)保護(hù)制度對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)收入份額的影響,提出化解發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與提高勞動(dòng)收入份

    • ISBN:9787513674133
  • 中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
    • 中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
    • 鄒麗 寇曉虹 主編/2023-8-1/ 北京理工大學(xué)出版社/定價(jià):¥95
    • 本書包括13個(gè)單元的學(xué)習(xí)項(xiàng)目,每個(gè)單元項(xiàng)目劃分為若干項(xiàng)任務(wù),每項(xiàng)任務(wù)的欄目設(shè)計(jì)包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、知識(shí)點(diǎn)導(dǎo)圖、任務(wù)布置、參考知識(shí)、案例、任務(wù)作答清單、同步訓(xùn)練題、知識(shí)鏈接等,穿插了掃碼聽課、插入圖表、微課等現(xiàn)代手段。在內(nèi)容上囊括了中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論,各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量、記錄、反映、報(bào)告等,以提出、分析、完成各項(xiàng)“任務(wù)”

    • ISBN:9787576327823
  • 運(yùn)輸管理實(shí)務(wù)(第4版)
    • 運(yùn)輸管理實(shí)務(wù)(第4版)
    • 王進(jìn)/2023-8-1/ 電子工業(yè)出版社/定價(jià):¥57
    • 本教材為活頁式教材,緊緊圍繞高素質(zhì)技能人才的培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)接專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和“1+X”職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),選擇項(xiàng)目案例,結(jié)合物流行業(yè)實(shí)際工作中需要解決的應(yīng)用與創(chuàng)新問題,以項(xiàng)目為紐帶、任務(wù)為載體、工作過程為導(dǎo)向,科學(xué)組織教材內(nèi)容,進(jìn)行教材內(nèi)容模塊化處理,注重課程之間的相互融通及理論與實(shí)踐的有機(jī)銜接,開發(fā)了工作頁式的工單,形成了

    • ISBN:9787121379161
  • 新會(huì)計(jì)綜合崗位仿真操作教程
    • 新會(huì)計(jì)綜合崗位仿真操作教程
    • 馬容/2023-8-1/ 電子工業(yè)出版社/定價(jià):¥52.8
    • 本書是校、企、平臺(tái)“三元”合作開發(fā)的教材,以會(huì)計(jì)綜合崗位為核心,分解必要工作任務(wù),主要包括崗前準(zhǔn)備和崗位實(shí)操兩部分。崗前準(zhǔn)備部分要求學(xué)生認(rèn)識(shí)崗位、做好崗位基本知識(shí)準(zhǔn)備;崗位實(shí)操部分要求學(xué)生能進(jìn)行企業(yè)設(shè)立及稅務(wù)登記,能開具發(fā)票,能完成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算,能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)輸出與應(yīng)用,能實(shí)現(xiàn)納稅申報(bào),能整理會(huì)計(jì)檔案,旨在幫助初學(xué)者將崗位

    • ISBN:9787121463495
  • 實(shí)戰(zhàn)Excel審計(jì)
    • 實(shí)戰(zhàn)Excel審計(jì)
    • 鄧云佳、朱娜/2023-8-1/ 清華大學(xué)出版社/定價(jià):¥49
    • 本書以實(shí)戰(zhàn)講授Excel知識(shí)為主線,內(nèi)容也基本適用于WPS表格。本書圍繞表格作為審計(jì)工具的強(qiáng)大功能展開,以實(shí)際審計(jì)案例解決方法為向?qū),緊扣數(shù)據(jù)審計(jì)過程中的數(shù)據(jù)采集、清洗、提取、定位、有效性、透視、比對(duì)、可視化等不同階段,挑選常用、高效的功能開展數(shù)據(jù)分析,詳細(xì)解析工作思路及其相關(guān)操作,通過結(jié)合具體案例對(duì)內(nèi)置和外部的工具進(jìn)

    • ISBN:9787302637561
  • 中國(guó)古代城市治理體系研究
    • 中國(guó)古代城市治理體系研究
    • 陳松川著/2023-8-1/ 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社/定價(jià):¥89
    • 本書通過追溯自周代以來古代不同時(shí)期城市治理結(jié)構(gòu)、治理體制和治理機(jī)制的內(nèi)涵及關(guān)系變化,總結(jié)出了以周代“宗法—軍令”型模式、秦漢“行政—禮法”型模式、魏晉南北朝“正統(tǒng)—模仿”型模式、隋唐“權(quán)力—制度”型模式、宋金“集權(quán)—專門化”型模式、元明清時(shí)期“專制—同一”型模式為內(nèi)容的古代城市治理體系,并歸納了這些模式中所體現(xiàn)出的城市

    • ISBN:9787522823133
  • 歸屬感
    • 歸屬感
    • (美) 阿德勒·R. 阿卡特著/2023-8-1/ 中國(guó)友誼出版公司/定價(jià):¥42
    • 本書內(nèi)容講述:在職場(chǎng)中,維持健康的人際關(guān)系對(duì)我們至關(guān)重要。我們常常陷入由時(shí)間緊迫、溝通不暢、技術(shù)障礙等工作難題構(gòu)成的困境,從而在團(tuán)隊(duì)中缺乏安全感與被接納感。歸屬感是塑造高凝聚力團(tuán)隊(duì)、破解管理學(xué)密碼、打造積極工作氛圍的不竭動(dòng)力。本書提供了保持日常同情、挑戰(zhàn)本能判斷、主動(dòng)體恤他人等八大策略。在業(yè)績(jī)停滯不前時(shí),摘掉眼前的“消

    • ISBN:9787505756373
  • 印記與對(duì)話
    • 印記與對(duì)話
    • 李亞妮著/2023-8-1/ 中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥88
    • 梁漱溟領(lǐng)導(dǎo)的山東鄒平鄉(xiāng)村建設(shè)運(yùn)動(dòng)(1931—1937)在20世紀(jì)30年代鄉(xiāng)村建設(shè)運(yùn)動(dòng)中頗具影響。時(shí)隔90年后,梁漱溟提出的“號(hào)稱鄉(xiāng)村運(yùn)動(dòng)而鄉(xiāng)村不動(dòng)”這一問題依然引人深思。本書基于作者七年來田野調(diào)查的寶貴一手資料,立足于民眾視角,搜集鄉(xiāng)建運(yùn)動(dòng)親歷者及后人的口述史資料,運(yùn)用個(gè)案研究方法,探討梁漱溟所說的“鄉(xiāng)村不動(dòng)”的原因及

    • ISBN:9787522720234
  • 系統(tǒng)理論視野下的退休制度研究
    • 系統(tǒng)理論視野下的退休制度研究
    • 林熙著/2023-8-1/ 中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥98
    • 延遲退休是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略的核心舉措,是促進(jìn)老齡社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵制度改革。但是,受不同職業(yè)類型勞動(dòng)者的勞動(dòng)特征和社會(huì)保障權(quán)益差異影響,其退休能力、退休訴求和退休機(jī)會(huì)存在顯著差異,對(duì)退休制度改革的靈活性和多元化提出了更高的要求。本書立足社會(huì)系統(tǒng)理論,從社會(huì)保障與勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)協(xié)同的角度解讀退休制度的生成邏輯及

    • ISBN:9787522724096