本書作者首先從商業(yè)的本質(zhì)、信息技術(shù)的發(fā)展，以及世界消費趨勢等多個角度分析了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景。在接下來的章節(jié)從6個層面展開如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，如：未來10年的主要消費趨勢是什么，消費者如何進(jìn)行交易；未來的廣告會發(fā)生怎樣的變化，如何觸達(dá)消費者；如何重建與消費者的關(guān)系，如何與消費者互動；如何打造個性化的產(chǎn)品和有意義的品牌；在

本書以教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》為指導(dǎo)，采用“項目式教學(xué)”的形式，由高職院校老師和企業(yè)物流專家組成編寫團(tuán)隊，以企業(yè)倉儲管理活動為主線，以倉庫作業(yè)流程為核心，結(jié)合生產(chǎn)實際和最新的倉儲管理理論及技術(shù)，對倉儲管理所需的職業(yè)能力進(jìn)行分解，選取倉儲企業(yè)設(shè)立、倉庫布局和設(shè)備、倉庫作業(yè)流程、商品保管和養(yǎng)護(hù)、

《財務(wù)報告編制實訓(xùn)》是以財經(jīng)院校財務(wù)管理專業(yè)，會計專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，為提高學(xué)生的實踐能力編寫而成。本書主要內(nèi)容包括：總論，財務(wù)報告編制的前期準(zhǔn)備，資產(chǎn)負(fù)債表項目編制單項實訓(xùn)，利潤表項目編制單項實訓(xùn)，現(xiàn)金流量表項目編制單項實訓(xùn)，所有者權(quán)益變動表項目編制單項實訓(xùn)，財務(wù)報告編制綜合實訓(xùn)等。本書可作為財務(wù)管理專業(yè)，會計

企業(yè)家是社會發(fā)展的終極力量，企業(yè)家的數(shù)量和質(zhì)量決定著一個地區(qū)的發(fā)展水平與階段。本書以西部民營企業(yè)家成長為研究對象，以環(huán)境與路徑研究為切入點，在現(xiàn)有研究及對西部企業(yè)家成長現(xiàn)狀及問題研究的基礎(chǔ)上，建立理論分析框架，通過東西部企業(yè)家對比、案例分析及問卷調(diào)查等實證分析，系統(tǒng)研究了西部企業(yè)家成長的環(huán)境與路徑問題。

本書在總結(jié)國內(nèi)外不動產(chǎn)估價理論和方法相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上，針對當(dāng)前土地和房地產(chǎn)估價業(yè)務(wù)實踐中急需解決的理論和技術(shù)問題，結(jié)合相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，分土地估價相關(guān)理論、房地產(chǎn)估價相關(guān)理論、現(xiàn)代信息技術(shù)在估價中的應(yīng)用和估價行業(yè)發(fā)展四個篇章，對土地和房地產(chǎn)估價的相關(guān)理論和新技術(shù)在估價中的應(yīng)用等問題進(jìn)行探索性的思考。

《財務(wù)會計人才培養(yǎng)研究》從財務(wù)會計基礎(chǔ)介紹入手，針對人才培養(yǎng)的模式以及道德培養(yǎng)、能力培養(yǎng)等進(jìn)行了分析研究，并對人才培養(yǎng)專業(yè)教學(xué)、教學(xué)改革中對人才培養(yǎng)的創(chuàng)新做了一定的介紹�？傮w上來說，該書思路清晰、內(nèi)容詳細(xì)，理論闡述深入淺出，使讀者易讀易懂，是一本較為全面，有條理、有重點的財務(wù)會計人才培養(yǎng)理論作品，對從事財務(wù)會計人才培養(yǎng)

本書是一本以高校財務(wù)風(fēng)險控制與財務(wù)管理體制創(chuàng)新為研究主題的專著，首先介紹了高校財務(wù)風(fēng)險控制與財務(wù)管理的基礎(chǔ)理論知識，接著分析了高校財務(wù)風(fēng)險形成的動因與機(jī)理，進(jìn)而提出了高校財務(wù)風(fēng)險防范機(jī)制；然后闡述了高校內(nèi)部各項財務(wù)管理，并探討了高校財務(wù)管理創(chuàng)新的動因，最后闡述了高校財務(wù)管理理念、觀念、體制、機(jī)制、預(yù)算管理、效益與成本管

本書是中國管理會計的開拓者和奠基人余緒纓先生的學(xué)術(shù)論文選編，主要收錄上世紀(jì)60-80年代的論文，是其學(xué)術(shù)思想的集中展示與體現(xiàn)。全書分會計理論、社會主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算、經(jīng)濟(jì)活動分析專題、現(xiàn)代管理會計的基本理論與方法、幣值變動會計五部分，建立起了社會主義管理會計的基本框架，填補了我國當(dāng)時在這一領(lǐng)域的空白。本書是余緒纓先生以馬

本書收錄了有關(guān)管理學(xué)方面的8篇論文，具體包括：中國城市營商環(huán)境評價、分析及優(yōu)化建議，營商環(huán)境與企業(yè)發(fā)展的影響關(guān)系，中國跨國公司企業(yè)社會責(zé)任信息披露能否緩和海外子公司正當(dāng)性缺失，領(lǐng)導(dǎo)謙卑與員工主動性行為的倒U形關(guān)系，證監(jiān)會隨機(jī)抽查能否提高資本市場信息效率，社�；�金管理人行業(yè)共同持股與上市公司財務(wù)報告質(zhì)量，混合融資模式下的

本書將組織與人力資源管理的知識要點與相關(guān)案例進(jìn)行模塊化整理，分為組織與人力資源管理概論、組織與組織管理、崗位與崗位管理、招聘與測評管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、員工福利管理、員工健康管理、員工流動管理等內(nèi)容。本書旨在通過理論知識與案例相結(jié)合的方式，使組織與人力資源管理的教育更貼近企業(yè)實際，在實際案例的剖析與知識點