本書分為六章：章房地產(chǎn)營銷創(chuàng)新-價(jià)值挖掘，第二章房地產(chǎn)營銷策略-價(jià)值創(chuàng)造，第三章房地產(chǎn)溝通推廣-價(jià)值傳遞，第四章項(xiàng)目和產(chǎn)品展示-價(jià)值感知，第五章房地產(chǎn)銷售管理-價(jià)值互動(dòng)，第六章銷售實(shí)戰(zhàn)與成交-價(jià)值實(shí)現(xiàn)。本書可作為高等院校房地產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)的教材，可以作為房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)營銷版塊基層人員和中層管理者的專業(yè)學(xué)習(xí)教程，對(duì)房地產(chǎn)行

本書以人力資源管理理論為指導(dǎo),著重論述人力資源管理的實(shí)際操作方法,并通過列舉若干個(gè)案例對(duì)操作方法進(jìn)行闡釋,使得該書具有操作性強(qiáng)、簡單易懂的特點(diǎn)。本書結(jié)構(gòu)主要分為七個(gè)部分:第一章是導(dǎo)論,主要對(duì)人力資源管理的發(fā)展歷程、人力資源管理的定義及六大模塊、人力資源管理未來面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行簡述。以下六章即第二至七章是對(duì)六大模塊進(jìn)行詳細(xì)

本書是人力資源系列叢書中的一本。全書分為十五章,介紹了人力資源服務(wù)的屬性、特征和相關(guān)主體,分析了人力資源服務(wù)的核心內(nèi)容和發(fā)展模式,人力資源服務(wù)的業(yè)務(wù)制度和流程設(shè)計(jì),以及人才招聘服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新,介紹了高級(jí)人才尋訪服務(wù)的業(yè)務(wù)類型、人力資源培訓(xùn)和咨詢服務(wù)、勞動(dòng)派遣服務(wù)的概念、類型、業(yè)務(wù)制度、流程等,并對(duì)人力資源外包服務(wù),流

本書是廣東國際戰(zhàn)略研究院策劃的廣東國際戰(zhàn)略智庫系列之一。目前關(guān)于中小企業(yè)和企業(yè)家的基礎(chǔ)性研究相對(duì)薄弱，對(duì)中小企業(yè)存在的問題認(rèn)識(shí)不夠具體、不夠清晰、不夠準(zhǔn)確，針對(duì)具有代表性的中小企業(yè)微觀調(diào)查數(shù)據(jù)的嚴(yán)重缺失。在此背景下，本書主要介紹了于2018年在廣東省開展了針對(duì)中小企業(yè)的調(diào)查研究成果，全面梳理企業(yè)及其企業(yè)家的發(fā)展歷程，深

績效考核和薪酬設(shè)計(jì)猶如孿生兄弟，向來是相輔相成、互相制約、互相促進(jìn)的關(guān)系。本書從績效考核與薪酬激勵(lì)管理體系架構(gòu)設(shè)計(jì)入手，詳細(xì)闡述績效考核、薪酬管理和激勵(lì)體系的管理目標(biāo)、管理流程和管理工具，詳細(xì)分析多種典型崗位全面可量化和精細(xì)化的管理解決方案，為企業(yè)提供了一整套科學(xué)實(shí)用的績效考核與薪酬激勵(lì)的管理制度范本，真正把績效考核與

本書從找尋土地資本的形成及集聚規(guī)律出發(fā)探討城市群空間結(jié)構(gòu)形成的依據(jù)和優(yōu)化途徑。土地資本的集聚程度和結(jié)構(gòu)不僅影響城市及城市群的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),也在一定程度上影響著城市群空間結(jié)構(gòu)的形成和演變過程,并成為影響城市群空間結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要因素。土地資本具有很強(qiáng)的包容性,可以將多種因素綜合在一起,外顯為一個(gè)指標(biāo)--土地價(jià)格。從土地資本的角

本書從政府與群眾、企業(yè)互動(dòng)的視角出發(fā),選取政務(wù)服務(wù)熱線、人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板、北京市“接訴即辦”等案例,總結(jié)城市治理中政民互動(dòng)、績效管理等發(fā)揮的作用,提出了優(yōu)化政民互動(dòng)、改善績效管理、推進(jìn)城市治理和全過程人民民主的對(duì)策建議。該書采用經(jīng)典案例、二手?jǐn)?shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)分析等實(shí)證研究方法,數(shù)據(jù)詳實(shí)、論證嚴(yán)謹(jǐn),理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)于創(chuàng)新

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本書試圖構(gòu)建一個(gè)整合分析框架,從不同維度考察中國上市公司違約風(fēng)險(xiǎn)的影響因素,探究違約風(fēng)險(xiǎn)形成的內(nèi)在邏輯。本書不僅能夠給上市公司構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)防范體系提供實(shí)踐指導(dǎo),而且能夠給監(jiān)管部門完善配套制度提供政策建議。

本書結(jié)合百余個(gè)在北交所成功上市和暫未通過上市審核的企業(yè)案例,重點(diǎn)從股權(quán)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)經(jīng)營、公司治理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、募集資金運(yùn)用、其他事項(xiàng)等方面做詳細(xì)解析,內(nèi)容具體包括“審核問題”“發(fā)行人回復(fù)”“分析與結(jié)論”三個(gè)部分,可操作性較強(qiáng)。