本書共六章，內(nèi)容包括：人力資源發(fā)展與管理的綜述、工作分析與設計評價、員工的進入與開發(fā)、員工的管理的激勵、戰(zhàn)略性人力資源管理研究、人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展。

本書共五個項目：項目一，倉儲基礎認知，介紹倉儲及倉儲管理概念和倉儲作業(yè)流程；項目二，倉庫認知，介紹倉庫的概念、分類、倉庫區(qū)域構成、倉庫管理的相關知識；項目三：倉庫系統(tǒng)的構成，介紹存儲系統(tǒng)、搬運系統(tǒng)、分揀系統(tǒng)、出入庫(月臺、門等)、WMS系統(tǒng)；項目四，倉庫的規(guī)劃設計，主要內(nèi)容有規(guī)劃設計目標和基本邏輯、倉庫規(guī)劃數(shù)據(jù)分析、倉

本書是關于財務管理和會計工作方面研究的著作，首先探討了財務管理的概念、目標等基礎理論，并在現(xiàn)代財務管理程序構成的基礎上，系統(tǒng)地分析了現(xiàn)代財務管理的智能化應用；其次基于此對信息化背景下的財務會計工作進行了探討，并對多元視域下現(xiàn)代財務會計工作的創(chuàng)新發(fā)展進行了探討。

全書共設置七章：第一章闡述財務管理及其體制、財務管理的目標與環(huán)境、財務管理的環(huán)節(jié)與方法；第二章分析籌資與投資活動管理、預算與營運資金管理、收入與利潤分配管理；第三章討論財務管理集權型模式、分權型模式、混合型模式以及財務管理中的財務分析；第四章探討成本與成本管理的認知、成本控制及其對財務管理的重要性、成本控制的方向與責任

中國注冊會計師執(zhí)業(yè)準則和應用指南在2017年出版過一次，之后又陸續(xù)出臺和修訂了多個執(zhí)業(yè)準則和應用指南。為進一步推動執(zhí)業(yè)準則體系的貫徹執(zhí)行，鞏固執(zhí)業(yè)準則體系國際趨同的成果，根據(jù)職業(yè)準則的實施情況，中國注冊會計師協(xié)會對執(zhí)業(yè)準則進行了補充和完善，組織編寫了《中國注冊會計師執(zhí)業(yè)準則及應用指南.2022》，全書收錄了鑒證業(yè)務基本

日本地方創(chuàng)生領域代表人物木下齊經(jīng)典作品! 《地方城市振興的28項法則》是一部關于地方城市發(fā)展與振興的實戰(zhàn)寶典。全書從五個方面闡述了地方振興過程中存在的普遍問題：項目的選擇方式、資產(chǎn)的運用方式、人的理解方式、資金流向的觀察方式、組織的有效利用方式，可為城市管理者、相關政策制定者以及各類市場經(jīng)營主體提供參考。 日本地方經(jīng)濟

2022年河南上市公司順利邁進百家時代。上市公司作為河南經(jīng)濟的中流砥柱，在錨定河南“兩個確�！眾^斗目標、鄭州“起高峰”中發(fā)揮著重要作用。為展現(xiàn)河南上市公司良好的群體風貌，河南日報報業(yè)集團大河財立方憑借自身專業(yè)的財經(jīng)媒體團隊，系統(tǒng)報道了一批發(fā)展態(tài)勢良好的河南上市公司。本書從其深入探訪的上市公司中，精選出具有典型性、代表性

本書分七章，詳細介紹了顱腦發(fā)育畸形、顱內(nèi)和椎管內(nèi)血管性疾病、腦疝和顱內(nèi)壓增高、脊髓疾病、顱腦損傷、腦積水、顱內(nèi)腫瘤方面的內(nèi)容。涵蓋神經(jīng)外科的各個方面。

本書以人力資源管理的概念為切入點，論述了人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源配置研究、人力資源基本管理模式，闡述了人力資源管理與財務管理的相關研究，對國有企業(yè)以及民營企業(yè)人力資源管理存在的問題進行了分析，并提出了應對對策，對戰(zhàn)略性人力資源管理以及戰(zhàn)略性人力資源管理體系構建進行了探索，對人力資源危機預警管理以及企業(yè)人力資源管理角色

本書是與財務會計類專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的專業(yè)核心課程“成本核算與管理”配套的實訓教材。本書通過校企雙元合作開發(fā)與編寫，將新技術變化和新商業(yè)模式背景下的企業(yè)會計崗位核心素能以項目和任務分解組織課程內(nèi)容和教學，為后續(xù)專業(yè)課程的學習奠定基礎，為從事會計崗位工作奠定基礎。