《管理技能開發(fā)（第10版）》提供了大量的實(shí)踐練習(xí)、案例以及最新的方法，在學(xué)習(xí)管理技能與應(yīng)用這些技能之間搭建了橋梁。作者基于在各類企業(yè)中對有效管理者的廣泛研究，從個(gè)人、人際關(guān)系和團(tuán)體三個(gè)方面對管理技能進(jìn)行了全面的探討。 《管理技能開發(fā)（第10版）》以科學(xué)的實(shí)證方法提煉管理技能，通過精心設(shè)計(jì)的問卷和調(diào)查提取有關(guān)管理成功的

本書對社會福利和社會救助進(jìn)行了完整的表述，特別是對改革開放以來，中國的社會救助與社會福利在體制改革、制度創(chuàng)新和體系建構(gòu)方面作重點(diǎn)說明。全書分為上下兩篇：上篇是基礎(chǔ)理論篇，介紹社會福利與社會救助的內(nèi)涵外延、歷史演變、理論基礎(chǔ)、管理體制與模式等；下篇是社會福利與社會救助專項(xiàng)介紹，包括項(xiàng)目內(nèi)容、政策實(shí)務(wù)、國外借鑒以及案例分析

社交敏感者在生活中最大痛點(diǎn)就是對人際關(guān)系的處理總顯得力不從心，本書根據(jù)近百起實(shí)際案例+大量用戶調(diào)研，深入研究社交敏感者在原生家庭、人際、社交、職場中主要難點(diǎn)及敏感成因，通過案例分享改善方法，幫你弄明白為何自己總是“過分敏感”，該怎么做才能擁有良好的社交人際，并在職場中避免為此而產(chǎn)生困擾、迷茫、焦慮。 本書可以幫助讀者

本書簡要介紹20余種統(tǒng)計(jì)分析原理和計(jì)算方法，重點(diǎn)介紹了利用統(tǒng)計(jì)函數(shù)、邏輯函數(shù)、數(shù)學(xué)與三角函數(shù)等函數(shù)和數(shù)學(xué)分析工具方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的方法，同時(shí)介紹了數(shù)據(jù)整理、制作表格等10余種實(shí)用技巧，將統(tǒng)計(jì)理論及其在Excel2016平臺的實(shí)現(xiàn)方法完美地結(jié)合起來，在一定程度上達(dá)到學(xué)習(xí)一本書熟悉一門科學(xué)和掌握一套工具的實(shí)用效果。本書非常

因?yàn)椤靶乃祭w細(xì)”，因?yàn)椤澳懶≈?jǐn)慎”，所以能激發(fā)“強(qiáng)韌有力”的領(lǐng)導(dǎo)力！這是作者荒川詔四通過本書試圖傳遞給讀者的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在服務(wù)于普利公司這家具有全球影響力的巨型企業(yè)數(shù)十年后，荒川詔四最終成為率領(lǐng)14萬全球員工的CEO，這番漫長的征程能最終取得成功，正是由于作者早早總結(jié)出并始終秉持著“優(yōu)秀的人都是膽小鬼”的信念，做事做人時(shí)

作者認(rèn)為，人類要過上一種有尊嚴(yán)的生活，需要具備一些基本能力，全世界每一個(gè)國家都應(yīng)保障其公民獲得這些可行能力的權(quán)利。在國與國之間進(jìn)行公民生活質(zhì)量的比較時(shí)，能力進(jìn)路比起效用主義思路和基于人均國民生產(chǎn)總值的分析能提供更具有效性的指引。婦女是人類中一個(gè)獨(dú)特的群體，在那些將婦女視為他人的附屬物和奴仆的社會里，她們的選擇和社交能力

做任何管理學(xué)研究，理論都是繞不開的。本書對組織管理領(lǐng)域十個(gè)仍然活躍于學(xué)術(shù)爭論前沿的理論進(jìn)行了介紹、分析與評價(jià)。 本書除緒論外，共分十章，分別對應(yīng)特質(zhì)激發(fā)理論、社會信息加工理論、情感事件理論、計(jì)劃行為理論、不確定管理理論、資源保存理論、道德補(bǔ)償理論、AMO模型、資源基礎(chǔ)觀、資源依賴?yán)碚�，每章均包含理論產(chǎn)生的背景、理論的

管理學(xué)基礎(chǔ)（第三版）（21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材·工商管理系列；普通高等職業(yè)教育“教學(xué)做”一體化教材）

這本書首次集中探討了德魯克創(chuàng)造和實(shí)踐的自我發(fā)展方法，介紹德魯克成長之路，并從18個(gè)方面講解了管理人員抵達(dá)人生巔峰的路徑選擇，涉及創(chuàng)業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、倫理道德、正直和道德、目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)以及培養(yǎng)這些素質(zhì)的指導(dǎo)原則，為商業(yè)人士提供了如何走向巔峰的重要原則。正如德魯克所寫：“作為管理者，你*重要的資源就是你自己；你的

本書基于創(chuàng)新思維開發(fā)與創(chuàng)新活動(dòng)組織的過程機(jī)制，根據(jù)編者提出的簡單易用的PIRT創(chuàng)新方法論，引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)新活動(dòng)。按照書中的內(nèi)容安排，跟隨相關(guān)步驟，學(xué)生即可完成一次完整的創(chuàng)新體驗(yàn)并獲得創(chuàng)新成果。本書具有適應(yīng)面廣，形式新穎，邏輯清晰，可操作性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)。書中展示了創(chuàng)新從創(chuàng)意到落地的全過程：從讓讀者相信人人皆可創(chuàng)新起步，引導(dǎo)讀