《基層工會(huì)工作流程與規(guī)范化操作指南(全新修訂第3版)/新時(shí)代工會(huì)工作實(shí)用叢書》主要由工會(huì)單項(xiàng)工作規(guī)范與工會(huì)整體工作規(guī)范組成。就單項(xiàng)工作規(guī)范而言,主要對工會(huì)的組織工作、民主管理工作、群眾生產(chǎn)工作、勞動(dòng)保障工作、宣傳教育及文體工作、女工及財(cái)務(wù)工作等六個(gè)方面的工作進(jìn)行了分解,分別描述了各方面工作的多個(gè)單項(xiàng)工作的任務(wù)、制度與流
本書收集作者發(fā)表在《中國婦女報(bào):新女學(xué)周刊》“肖巍專欄”中的50余篇文章,作者將自己五年多來相關(guān)的體會(huì)和行蹤點(diǎn)滴都寫進(jìn)這方專欄,與大家分享自己的想法和見聞。本書分為三部分:身體、精神與倫理;女性、女性主義與哲學(xué);文化、體驗(yàn)與教育。書中多從女性主義哲學(xué)的視角出發(fā),于細(xì)微見聞和人生思考中,探討女性和生命科學(xué),進(jìn)而感受呈現(xiàn)出
盡管這種類型化的密集性村域調(diào)研仍在繼續(xù),但目前已然形成的大量訪談?dòng)涗浶枰鱾(gè)階段性總結(jié)。這種階段性總結(jié)的體系化,是分為訪談筆錄和訪談音錄上下兩篇以及按時(shí)間邏輯結(jié)集而成的,上篇收錄村域調(diào)研訪談稿23篇,下篇收錄村域調(diào)研錄音稿14篇,共計(jì)37篇。以“振興中的村域中國:本色訪談”為書名,用意是真實(shí)記錄并用以真實(shí)反映振興中的村
《工會(huì)組織工作基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》一書內(nèi)容包含工會(huì)基層組織工作主要內(nèi)容,作者權(quán)威,收錄了《基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》《事業(yè)單位工會(huì)工作條例》《關(guān)于企業(yè)集團(tuán)建立工會(huì)組織的辦法》《中華全國總工會(huì)關(guān)于深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的意見》等*文件及其解讀,是指導(dǎo)新時(shí)代基層工會(huì)組織工作的權(quán)威實(shí)務(wù)圖書。
全國總工會(huì)2018年開展了企業(yè)性別平等機(jī)制建設(shè)調(diào)研,組織編撰《促進(jìn)工作場所性別平等指導(dǎo)手冊》一書,詳細(xì)解讀相關(guān)法律法規(guī),闡釋用人單位應(yīng)建立的制度機(jī)制、工會(huì)組織應(yīng)發(fā)揮的作用,分析點(diǎn)評實(shí)踐案例,提供檢查清單,旨在推動(dòng)用人單位落實(shí)法律法規(guī),為工會(huì)促進(jìn)工作場所性別平等工作提供幫助和指導(dǎo)。
《新編工會(huì)公文寫作、格式、模板與實(shí)例》著重就工會(huì)機(jī)關(guān)一些常用公文的寫作理論、寫作格式、寫作模板以及寫作參考范文作了詳細(xì)而通俗易懂的介紹。全書共分七章,主要包括:工會(huì)公文寫作基本知識;工會(huì)行政性公文寫作;工會(huì)規(guī)章性公文寫作;工會(huì)日常事務(wù)性公文寫作;工會(huì)社交性公文寫作;工會(huì)會(huì)議宣傳類公文寫作以及工會(huì)公文規(guī)范處理等內(nèi)容。
《青年發(fā)展規(guī)劃與我國青年政策完善研究》是國家專項(xiàng)資助研究課題階段性成果,該書稿圍繞《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2025年)》提出的十個(gè)青年首先發(fā)展的發(fā)展領(lǐng)域,從青年教育政策、青年人才政策、青年健康政策、青年婚戀生育政策、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、青年網(wǎng)絡(luò)文化政策、青年社會(huì)參與政策、青年組織政策(包括青年社會(huì)組織政策)、城市
朱光潛美好人生書系美學(xué)經(jīng)典叢書之一。 慢下來,才有美的可能。當(dāng)我們?yōu)榱松钇S诒济臅r(shí)候,生活已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去。人生只有一次,不必著急地走完全部。每一分,每一秒,都可以停下來做一點(diǎn)觀看,做一點(diǎn)欣賞。慢下來,才有美的可能。當(dāng)我們?yōu)榱松钇S诒济臅r(shí)候,生活已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去。人生只有一次,不必著急地走完全部。每一分,每一秒,
本書是國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目東北(遼寧)老工業(yè)基地勞模文化史料編纂及當(dāng)代價(jià)值研究的階段性成果。本書通過梳理東北(遼寧)老工業(yè)基地的歷史演化,分析了東北(遼寧)老工業(yè)基地勞動(dòng)模范的階段特性,并對東北(遼寧)老工業(yè)基地勞模文化的理論基礎(chǔ)進(jìn)行探討,*終論證了東北(遼寧)老工業(yè)基地勞模文化的存在,闡釋了東北(遼寧)老工業(yè)基地
作為國家中心城市、珠三角地區(qū)門戶,廣州吸納了大量外來務(wù)工人員。據(jù)廣州市來穗人員服務(wù)管理局統(tǒng)計(jì),截止2015年7月底,全市登記在冊的來穗人員772萬人(根據(jù)2013年來穗人員抽樣調(diào)查,廣州市來穗人員登記率為78%,按此推算,廣州市實(shí)際來穗人員已接近千萬人)。本課題運(yùn)用社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、管理學(xué)理論和研究工具,隨機(jī)選擇農(nóng)民工共