本書一共分為3章：教練支持領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展、教練激活團(tuán)隊(duì)能量、教練支持組織成功。每一章都是由聚焦同類主題的文章構(gòu)成。案例中所涉及的企業(yè)，既有百年歷史的世界500強(qiáng)公司，也有發(fā)展中的中小型民營企業(yè)。文章的展現(xiàn)方式不拘一格：大部分是通過案例的形式撰寫，體現(xiàn)了項(xiàng)目背景、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目成果、項(xiàng)目故事、教練成長；還有2篇文章非常特別，

本書通過對人口政策特別是生育政策歷史的考證，主要是對新中國成立以來尤其是提倡一對夫婦生育一個(gè)孩子以來的政策再現(xiàn)，包括當(dāng)年政策出臺的背景、決策的制定、可能產(chǎn)生問題的預(yù)判和應(yīng)對的決策選擇等，闡發(fā)政策的全貌、精神實(shí)質(zhì)和所起的作用，做出實(shí)事求是地分析。

《我的高端智庫管理之路》的首章“中央對我們的政策策劃滿意嗎”和第二章“預(yù)判是政策研究的靈魂”，結(jié)合作者本人的經(jīng)歷討論了什么是優(yōu)秀的內(nèi)參以及如何撰寫。其中一些看法可能會引發(fā)爭議，比如很多智庫機(jī)構(gòu)奉行“唯領(lǐng)導(dǎo)批示論”，在《我的高端智庫管理之路》中，則提出把能否促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會進(jìn)步作為優(yōu)秀內(nèi)參的標(biāo)準(zhǔn)。這樣的爭議，恰恰是國

這年頭，以否定、貶低別人為樂的人越來越多， 就連好友同學(xué)親人，說話時(shí)也會有意無意的把我踩在腳下。 日本知名心理醫(yī)生片田珠美，繼《成熟大人回嘴的藝術(shù)》在臺熱賣后， 更進(jìn)一步，整理出生活中一定會遇到的七種麻煩人物，別跟他藝術(shù)了 ──馬上要他語塞，從此尊重你。 裝熟魔人：覺得自己很親切，交談沒幾句就問我隱私

本書屬于財(cái)政部高等院校人力資源管理專業(yè)教材系列，主要滿足人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)的本科教學(xué)需要，全書內(nèi)容突出對本科生的理論認(rèn)知與管理能力培養(yǎng)，并為管理學(xué)碩士研究生提供教學(xué)參考。同時(shí)，也為組織中各級管理者的管理實(shí)踐行為提供指導(dǎo)。

本書主要面向中國政法大學(xué)研究生群體，以專家評選方式編輯法大研究生優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文，每年出版2輯。本輯收錄論文37篇，從形式上看，這些文章涵蓋了法學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、新聞學(xué)等多個(gè)專業(yè)，可謂“百家爭鳴”；從內(nèi)容上看，這些文章或視角獨(dú)到、或文采斐然，體現(xiàn)出了較高的學(xué)術(shù)水平，可謂“百花齊放”。以期充分展現(xiàn)“開放、交流、思考

根植于新中國70年輝煌發(fā)展的管理實(shí)踐，中國的管理學(xué)從一個(gè)幼苗成長為一顆參天大樹，成為一門具有龐大知識體系、多個(gè)分支學(xué)科的復(fù)雜的學(xué)科門類。本書是幾十位權(quán)威學(xué)者完成的、迄今為止最為全面系統(tǒng)反映新中國70年管理學(xué)科及管理研究的發(fā)展情況的專著，研究內(nèi)容包括管理科學(xué)與工程、工商管理和公共管理三個(gè)一級學(xué)科以及其主要分支學(xué)科。本書不

書稿為中國社科院二級研究員張德鈞先生的論著匯編，收錄了相關(guān)論文、書信、序跋、書評、詩詞等相關(guān)資料65篇，分為佛學(xué)研究、思想史研究、哲學(xué)研究、歷史研究、雜著、詩詞等個(gè)六大類。全面反映了張德鈞先生的學(xué)思?xì)v程、學(xué)術(shù)成就和貢獻(xiàn)。

我們一生中究竟花費(fèi)了多少時(shí)間去取悅他人？ 答案就是，很多。 叔本華說過，人性中特別的一個(gè)弱點(diǎn)， 就是在意別人如何看待自己。 然而，你周圍絕大多數(shù)人的意見和看法都是毫無意義的。 不需要在無關(guān)緊要的人和事上浪費(fèi)你的時(shí)間。 是時(shí)候開始學(xué)著不在乎了！ 快跟隨莎拉·奈特學(xué)習(xí)不抱歉法則，清理自己生活中的人事物。 減

浙江自貿(mào)區(qū)石油交易中心構(gòu)建研究