《復雜科學管理》是國內唯一一份致力于介紹復雜科學管理的基本理論、方法、應用及最新發(fā)展的學術集刊。本集刊以“學術創(chuàng)新，學術民主”為宗旨，刊載復雜科學管理領域內高質量的學術論文，包括理論探討、實證分析、案例解讀、文獻綜述和評論等。 本集刊共收錄了6篇文章，研究主題涉及：“復雜科學管理”的創(chuàng)新性；企業(yè)管理的新構圖——基于復

本書在前期研究的基礎上，持續(xù)跟蹤國內外人文社科成果評價新進展，闡述了評價目標、評價指標、評價方法與評價制度的理論依據(jù)，提出了學術成果評價體系的八大基本要素及其關系，分類分層設計了評價指標體系并進行實證研究。書中將人文社科成果分為基礎研究成果與應用對策研究成果，重點分析了基礎研究成果的兩種評價指標類型（載體指標與自身指標

承認并容納思想觀念與生活方式的多樣性，是現(xiàn)代社會的基本特征。但只有到了我們這個時代，伴隨著全球化的發(fā)展和公共領域的興起，人類社會多樣性的表征方式、呈現(xiàn)通道與聚集平臺才得以充分展開，相應地，針對這種多樣性的內涵、本質及其內在困境的理解與思考才得以深入推進�！度�球化·政治哲學·馬克思主義/法哲學

本書旨在幫助你成為一個更果斷更高效的決策者，同時給你更深入的知識，以確保長期效果。采用獨特的二合一方法，你可以采用適合你的方式。立即使用七個快速閱讀提示，然后花時間探討大圖章節(jié)。內容包括：快速有效地做出正確的決策；正確地了解問題并確定您的優(yōu)先級；確保您的決定是正確的，避免常見錯誤；了解風險規(guī)劃的價值以及如何成功；回顧所

黑天鵝亂飛，灰犀牛到處跑，危機時刻管理者如何應對？ 企業(yè)內部自組織如何協(xié)同共生？ 中國人談領導，為何強調“做生意前先做人”？ 組織如何突破“一放就活，一活就亂，一亂就收，一收就死，一死再放”的循環(huán)？ 這是一本組織管理的經典教科書。作者羅家德教授結合其社會學、管理學與經濟學學科背景，參與組織實務來找尋答案，關注真

本書將人才測評的理論和方法與測試實操相結合，全面介紹了人才測評系統(tǒng)的各個功能模塊，系統(tǒng)性強，實踐性強，案例豐富，是人才測評的理論、原理、方法及實務操作的專業(yè)性教材。第1部分介紹人才測評概況；第2部分介紹人才測評原理；第3部分介紹人才測評方法；第4部分介紹人才測評技術在實踐中的應用。

本書為《國外社會科學》創(chuàng)刊40周年論文精選，收錄1978年以來《國外社會科學》刊發(fā)過的優(yōu)秀、有代表性的論文，凸顯《國外社會科學》注重哲學社會科學研究的新領域、新思潮、新學科、新流派的特點以及“總覽世界思想風云，關注境外學科發(fā)展動態(tài)，把握國際理論創(chuàng)新脈搏，評析全球學術熱點和方向態(tài)勢”的辦刊理念，并以此彰顯40年來中國哲學

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本書包括三個部分：人生三部曲、學校三部曲、數(shù)學三部曲。人生三部曲包括：明德敏學、興才盛世，修身養(yǎng)性、齊家治國，或動或靜、或舍獲得；學校三部曲包括：民主、法制、科學，才、財、材，文明的原點、成長的支點、幸福的起點；數(shù)學三部曲包括：探索與發(fā)現(xiàn)、思想與方法、藝術與生活。

作者退休以來，每日以讀書為樂，遇到新奇罕見的故事，都收錄保存起來，兩年多收錄了上百個故事，獨自存著沒什么益處，扔掉又實在可惜，所以編撰成書出版。其中包括古代人的論琴之道、書畫真假、古代王朝的風俗等。